энергоконтракт отзывы

Проходил собеседование с начальником отдела персонала , первый минус опоздала на встречу,собеседование проходит в общем кабинете (переговорной нет ,отдельного кабинета тоже).Начальник отдела неопрятная , в вакансии написано одно,задает вопросы вообще из другой степи,позволяет себе усмешки если ей что то не нравиться.Короче говоря зря потрачено время,обещала обратную связь ,так ее и не было.

Добрый вечер. Я просто в ШОКЕ.!!!! Руководитель, если честно не помню как её.. , она же самодурка!!! Которая унижает людей. Впечатление создалось, что ОПЫТ не нужен, дорого одетый человек не нужен , красивый человек не нужен. Сидит бедный молодняк)))) которым можно командывать!!! Руководитель просто М.......ЗЬ!!!и мне её не жаль, хоть она и инвалид. Я очень пожалела , что пошла , потеряла...

Мрачная конторка. В результате собеседования сложилось ужасное впечатление о компании. Сотрудница отдела кадров не знает, какие обязанности по работе придется выполнять, не знает критерии отбора персонала. Непосредственные начальники производят впечатление некомпетентных сотрудников. Запрашиваешь среднюю зарплату по рынку, платить не могут. Удалось побеседовать с работающими сотрудниками....

Когда весь этот фарс окончится. Ребята уже не смешно, как вы планомерно разваливаете производство. Уберите Таран, которая ничего не делает совершенно. Она с Шайдуровой увеличивает себестоимость изделий за счет внедрения обработок ателье и инд.пошива, когда весь мир бьется за снижение трудозатрат и унификации технологий. Аксенова, это просто умора, перевыполнила план на 107%, очень смешно. Какую...

Теперь о том, как здесь остаться. Одна коллега сказала: "наш главный навык - в умении вылизывать нужных людей". Да, это относится как к клиентам, так и к начальству. Уверяю вас - это европейская практика, скоро так будет везде. Если вы ас в искусстве угождать - для начала этого должно хватить. Потом можете сидеть в ВК, Instagram и т.п., следить за собой и сплетничать (и это нормально для...

не нашла

Была на собеседовании. По телефону общалась с Анастасией, (мне было важно куда я еду и зачем). Я люблю свою работу и то чем вообще занимаюсь. Мне понравился офис(метро смоленская), секретарь (женщина уже не очень молодая, что произвело приятное впечатление)- первое впечатление хорошее. Потом за мной вышла как я понимаю руководитель отдела кадров(или персонала) ... она откровенно сидела зевая...

Пришёл на собеседование к Татьяне в отдел кадров на должность водителя погрузчика .Мне объяснили все про зарплату но ничего про условия работы и мои должностные обязанности.После собеседования мне сказали что меня проверять в течении одного дня и я могу подьехать на собеседование, с непосредственным руководителем а.ю беззубкиным.через день я приехал прошёл собеседование меня взяли так и не...