Лучшие компании
Худшие компании

ФинСтрой отзывы

Отзыв №4

Отругал «Серж г. Москва»

Компания отстой реально. Цените себя и своевремя

29 октября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №3

Отругал «Мария Просто г. Москва»

Старинное здание (пахнет коммунизмом). На входе сидит пенсионерка выписывает пропуска. В офисе стандартная анкета с обстракционными вопросами (какими качествами должен обладать ваш руководитель?) Должен )))) но всем простил )))) лирика Интересно как они сами отвечают на эти вопросы? Такие все из себя вумные! В отделе продаж тишь да гладь. Походу не часто клиенты балуют их звонками. Все как то...

28 октября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №2

Отругал «Светлана г. Москва»

)))))) Не серьезно как то все Общалась с месным менеджером. Сказал все не важно сейчас и тоже ищет работу Зп маленькие план не выполнимый Товара этого завались на рынке

25 октября 2017 цитировать Ссылка на этот отзыв

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. в Московской области»

Компания отстой!!!Ни карьерного, ни финансового роста в ней нет и, по всей видимости, не будет!Компания работает по "серому" и с откатами, которые высчитывает из премий сотрудников.Менеджер по персоналу - ДЕРЕВНЯ с Калиниграда которая запомнила пару умных фраз и строит из себя профессионала,а на самом деле ......... .На собеседовании будет строить из себя добрую, отзывчивую и т.п,, а на самом...

3 апреля 2013 цитировать Ссылка на этот отзыв

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв ФинСтрой отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ФинСтрой отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




Корректнее будет перепродажа. Сфера фурнитура и комплектующие, производные деревообработки и пиломатериалов. С точки зрения владеющего информацией - слабый уровень экономической политики, двойная бухгалтерия - соответственно оплата труда, завышенная значимость категории менеджер. Хромая кадровая политика и отсутствие зон ответственности ведущих специалистов, Открытая непрофессиональность категории эк.директор. главный бухгалтер, офис-менеджер - политика выдавливания подготовленного самостоятельно существующего специалиста - ломка под коллектив. Перспективы конторы которая скоро попадёт на "бабки" и начнёт сначала. Мутная "водичка".