Лучшие компании
Худшие компании

ТИНЬКОФФ КРЕДИТНЫЕ СИСТЕМЫ отзывы

Отзыв №5

Отругал «Данечка г. Москва»

В анкетах очень некорректны вопросы(про отца-мать(а если у человека нет или не дай Бог ,умер тот или иной из родственников??либо развод и в глаза не видел и не хочет=(((ужасно просто!зато если что либо пропустишь облаят, только так... .((((Просто хамло а не охрана))богатыри блин:DD не все думаю,но 3-х точно таких встретила...брр-а уж короны(сами интересно откуда с...

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Москва»

Тинькофф Кредитные Системы, Банк (закрытое акционерное общество) - шарашкина контора. Обманывают, врут про премии. На собеседование на позицию оператора колл-центра скзали прийти обязательно с трудовой книжкой, зарплата 28.000 руб., премии только в вашем воображении.

Отзыв №3

Отругал «Аноним г. Москва»

потеряны 2 недели, т.к. не сдал последний экзамен. Мало практики на второй недели обучения

Отзыв №2

Отругал «Лия г. Москва»

А если говорить про отрицательные стороны, то ТЫСЯЧУ РАЗ ПОДУМАЙТЕ,прежде чем идти в эту компанию, особенно на должность ОПЕРАТОРА КОЛЛ-ЦЕНТРА!!! Проценты в этом банке большие, поэтому ПОСТОЯННО звонят злые клиенты, матерят вас на чем свет стоит, оскорбляют и унижают. Подумайте, нужно ли вам это??? К тому же рабоче место- будки 1*1, очень не комфортно, если честно.Звонки с клиентами постоянно...

Отзыв №1

Отругал «Илья г. Москва»

Непонятная система премирования. Твоя оценка за месяц, зависит от 12 "случайно прослушанных" звонков, когда ты их за день делаешь не меньше 120-130.. Так же оценивают не по тому, как ты проконсультировал клиента, а в большинстве случаев, оценивающий отталкивается, от отношения сотрудника с оценивающим, от отношения с руководителем группы, человека которого оценивают. Звонки оспорить практически...

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов5

Добавить отзыв ТИНЬКОФФ КРЕДИТНЫЕ СИСТЕМЫ отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ТИНЬКОФФ КРЕДИТНЫЕ СИСТЕМЫ отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение