Лучшие компании
Худшие компании

Ти Джи Кей отзывы

Отзыв №4

Отругал «ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ По гороскопу скорпион г.»

Объявлений куча, разные компании, везде разные организации ПРИХОДИШЬ ПЛАТИШЬ 450РУБЛЕЙ КОТОРЫЕ ВОЗВРАЩАЮТЬСЯ!НА 5 ДЕНЬ!!!!ЭТО ПРОСТО ЛОХОТРОН, НО Я ХОЧУ ДОВЕСТИ ДЕЛО ДО КОНЦА, МОШЕННИКИ В ЧИСТОМ ВИДЕ, Я ВСЁ ЗАПИСЫВАЛА НА ДИКТОФОН и фотографировала их, пишите мне на почту heroes901@gmail.com кто попал в данную ситуацию! Дело не в деньгах а в принципе! Жаль бабушек и дедушек. Которые пишут бредовые...

Отзыв №3

Отругал «ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ По гороскопу скорпион г.»

Объявлений куча, разные компании, везде разные организации ПРИХОДИШЬ ПЛАТИШЬ 450РУБЛЕЙ КОТОРЫЕ ВОЗВРАЩАЮТЬСЯ!НА 5 ДЕНЬ!!!!ЭТО ПРОСТО ЛОХОТРОН, НО Я ХОЧУ ДОВЕСТИ ДЕЛО ДО КОНЦА, МОШЕННИКИ В ЧИСТОМ ВИДЕ, Я ВСЁ ЗАПИСЫВАЛА НА ДИКТОФОН и фотографировала их, пишите мне на почту кто попал в данную ситуацию! Дело не в деньгах а в принципе! Жаль бабушек и дедушек. Которые пишут бредовые лекции дрожащими...

Отзыв №2

Отругал «Дарья г. Екатеринбург»

Никогда сюда не ходите. Зря потеряете время, навешают лапши на уши. Даже незнаю с чего начать! Размещала своё резюме на вакансию "менеджер по персоналу" пригласили на собеседование (рук. Елена Владимировна), по телефону сказала что это крупная компания, которая занимается оптом (якобы продают оптом товары вообще всех видов, сортов и категорий). Собеседование проводили по адресу: ул....

Отзыв №1

Отругал «Лана Радуга г. Самара»

Позвонили, пригласили, спросила "Не сетевой маркетинг", поскольку слышно в зале народу много, отвечают "что вы, нет, у нас компания сильно расширяется", поехала. То, что работают полупадвале, еще ничего. Дали анкетку для заполнения. Сижу, пишу, внутри тревога растет. Ничего в анкете по специализации не спрашивают. Посмотрела по сторонам, народу, как в сетевой маркетинг, фото висят, решила...

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв Ти Джи Кей отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Ти Джи Кей отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение