ТД Факел отзывы

Проходила в данной компании собесодавние на вакансию юрист. Собеседование проводила Алла Зилотина. Собеседование началось с рассказа обо мне и о моем предыдущем опыте работе, далее было предложено пройти тестирование. Тестирование прошла, решила задать вопросы о должностных обязанностях, и тут выяснилось, что моей чуть ли не приоритетной задачей будет младшего юриста "дорастить" до ведущего...

У меня небогатый опыт поиска работы. И раньше я предполагала, что отзывы здесь пишут конкуренты. Теперь я понимаю, что таки нет. Хорошие отзывы пишут сами работодатели (мы и сами это делали и другие компании мне об этом рассказывали). Плохие отзывы, к сожалению, отражают действительность, кто бы их не писал. В общем, после общения с руководителями разного уровня в этой компании я поняла, почему...

Собеседование длилось 1,5 часа, за это время менеджер по персоналу буквально досконально законспектировала на моем резюме систему мотивации,которая была у меня в организации на предыдущем месте работы ( видимо выдаст руководству за свою идею), хотя о чем может идти речь если зарплата серая. На все вопросы ответила,все тесты прошла. На что мне было сказано,что дескать Вы мне на электронику завтра...

Почитав отзывы, решила и я поделиться впечатлением о работе в ТД «Факел». В компании проработала больше 4-х лет, что при постоянной текучести кадров, отработала довольно долгий период времени, так как сотрудники здесь долго не задерживались. За время моей работы в компании сменилось несколько поколений менеджеров, четыре начальника моего отдела, и это все за четыре года работы в этой...

Большая текучка (по 10 чел. в неделю)!!!!!!!!!!!!!!!!!! При желании работать здесь в продажах будь-те готовы к следующему: Не соблюдение изначальных условий работы, 100%поиск клиентов с нуля и с первого дня (нормативы/планы даже по звонкам); времени на адаптацию, изучение специфики 1-2 дня; оформление по ТК договорное, но эти договорённости не соблюдаются (ложь во всём). Как говорится:...

...

Текучка очень большая в компании, увольняют постоянно.Не дают продержаться более 3х месяцев. Начальник вечно орет, когда первый раз услышала как он орал, испугалась ужасно. Как я понимаю, ты ищешь для них клиентов, а в благодарность тебя увольняют и не выплачивают проценты.

После прохождения всех этапов собеседования, предлагают 5 дней поработать "на халяву". Если все хорошо, то оформляют по ТК с оплатой этих 5-ти дней, а если нет, то уж извините. В итоге дают тебе определённое направление (мясо, молочка, фрукты и т.д.), также определённую территорию и вперёд на телефон. Все крупные производители уже заняты более опытными сотрудниками, по-этому найти кого-либо...

Назначили собеседование на 12 дня,попросили с собой взять паспорт,чтобы получить пропуск. Приехал,на ресепшене девушки сказали,что пропуска на меня нет.Звоните по внутреннему телефону.Позвонил,попросил переключить на кадровика.Она не взяла трубку.Пока я сидел в коридоре с трубкой,появились еще двое мужчин,которым точно так же не выписали пропуска и точно так же отправили звонить по внутреннему...