Лучшие компании
Худшие компании

Север Минералс отзывы

Отзыв №6

Отругал «Алексей г. Санкт-Петербург»

Компания находится на грани разорения, людей сокращают, затраты оптимизируют. Заказчики от них бегут, так как цены конские на оборудование, а качество никакое, понтов много, а толку ноль от всех их северных оленей.

Отзыв №5

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Бесперспективная контора для уважающего себя профессионала. Некоторые руководители не заинтересованы в профессиональном росте своих сотрудников. Им лишь бы копейку лишнюю не потратить на своего работника. Может кому-то и повезло, но мне нет..

Отзыв №4

Отругал «Олег г. Санкт-Петербург»

Некоторые из руководителей общаются с тобой по-хамски. Никакого конструктивного диалога, только истерики. Текучка кадров дикая. Берут людей, чтобы потом уволить.

Отзыв №3

Отругал «Алексей г. Санкт-Петербург»

да все в этой компании не очень хорошо, текучка кадров, один берут, других убирают, скучная конторка, работаю уже много лет здесь, но будущего не вижу.

Отзыв №2

Отругал «Яяя Яяя г. Уфа»

при трудоустройстве оговариваются одни условия по факту может быть совсем по другому, все зависит от непосредственного начальника, мой придумывает каждый раз разные условности лишь бы 3 копейки тебе не доплатить, недосказать, умолчать, отложить на потом а когда настанет потом там отмажется, и т.д в итоге теряешь в зарплате

Отзыв №1

Отругал «Игорь г. Санкт-Петербург»

Не понимаю восторженных отзывов, обычная российская контора с неудачным закосом под европейскую. Куча непонятных начальников, которые сами не знают что делать, полное отсутствие какое-либо системы и командного духа, где каждый сам за себя. Такое ощущение сложилось, что людям попали деньги и они не знают куда их потратить, кидаются во все тяжкие и постоянно эспериментируют, в том числе над...

Категория: ПРСТ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов6

Добавить отзыв Север Минералс отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Север Минералс отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение