Лучшие компании
Худшие компании

ООО Энергосберегающие системы отзывы

Отзыв №9

Отругал «Артем г. Москва»

Уважаемые работники если ООО Энергосберегающие системы вам не оплатила зарплату отпускные звоните нам 8 495 995 58 54 пишите на почту info@consult-gp.ru Мы поможем подать в суд. Мы находимся в Москве в районе м. Дмитровская. сайт www.consult-gp.ru Взыскиваем, зарплату, отпускные, моральный вред, пеню по зарплате, расходы на юристов. Как строиться работа - вы высылаете нам сканы документов...

Отзыв №8

Отругал «Петр г. Москва»

Вся работа в этом месте - сплошной негатив

Отзыв №7

Отругал «Любомир г. Москва»

Мерзкое отношение руководства к своему персоналу. Никакого карьерного роста, никаких поощрений. Ад,

Отзыв №6

Отругал «Леонард г. Москва»

Купили один раз в этой компании, и больше не будем. И рекомендовать кому-то - не буду. По качеству поставленной продукции - куча вопросов, по гарантийным обязательствам - вопросов еще больше.

Отзыв №5

Отругал «Милица г. Москва»

Работа - говно! Шайка стукачей. Зарплата - минималка + в конверте. Половина людей работают без оформления - таким образом компания уходит от налогов.

Отзыв №4

Отругал «Юрий г. Москва»

Это не фирма,это гав....о. Ничего в ней хорошего нет. Не тратьте своё время,на эту "Шарашкину контору" !!!

Отзыв №3

Отругал «Андоим г. Москва»

Вас любят, пока вы платите предоплату. А потом... начинается кидалово.

Отзыв №2

Отругал «Гулия г. Москва»

Компания умирает, в тяжёлых муках, работать некому. Берут всех. С опытом и без опыта. Результат работы новичков-разочарованые клиенты, которые не возвращаются больше.

Отзыв №1

Отругал «Агафон г. Москва»

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов9

Добавить отзыв ООО Энергосберегающие системы отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО Энергосберегающие системы отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение