Лучшие компании
Худшие компании

ООО Грейтек отзывы

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Москва»

Больше всего поражает логика ген директора с распределением заработной платы. Специалисты на которых реально держится мойки. Офисные работники, Юристы, И люди от которых зависит намыв моек .механики, айти специалисты . получаю. 50-80. Мах.но поверте это реально тут мало за такие труды.Про мойщиков вообще речи нет за 21. + штрафы. ЭТО КАК МОЖНО ЖИТЬ.Тогда как администраторы по 100-140 000.Которых...

Отзыв №3

Отругал «Аноним г. Москва»

Больше всего поражает логика ген директора с распределением заработной платы. Специалисты на которых реально держится мойки. Офисные работники, Юристы, И люди от которых зависит намыв моек .механики, айти специалисты . получаю. 50-80. Мах. Про мойщиков вообще речи нет за 21. + штрафы. ЭТО КАК МОЖНО ЖИТЬ.Тогда как администраторы по 100-140 000.Которых как грязи. И 80% рабочего времяни просто сидят...

Отзыв №2

Отругал «Аноним г. Москва»

наблюдаю уже на протяжении полу года, что вакансия администратор автомойки, так и не закрывается. Вакансия открыта на разный сайтах, авито, работа ру. Создается впечатление, что либо работодатель ищет халяву, делая обязательным условием испытательный срок, для администратора, как месяц отработать мойщиком, либо вообще кидает на деньги после прохождения стажировки. С учетом, что вакансия вообще не...

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Москва»

В остальном отвратительная компания.пришел в эту компанию на должность зам.админа.генеральный до последнего скрывал что я как запасной вариант в случае ,если кто нибудь из нас троих (узнал тоже позже,что на 2 вакантных места 3 претендента.я как запасной,в случае если кто нибудь не пройдет так называемый зачет после испыт-го срока).их устроили те кондидаты что пришли раньше меня,а мне-,,давай...

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв ООО Грейтек отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ООО Грейтек отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение