ООО Ареал Био отзывы

Читаю последние положительные отзывы и сразу становиться понятно, что они заказные и пишут их под диктовку отдела кадров. В компании давно царит бабская атмосфера из обиженных, завистливых, сплетниц, сразу хочется вспомнить отдел бухгалтерии, кадров и отдел менеджеров по продажам - клубок ядовитых змей. Хорошие и нормальные специалисты и люди здесь долго не работают, им просто не дают, сочиняют...

Взаимоотношения к коллективе ужасные, человек человеку - волк, но все идет от гендиректора (рыба гниет с головы), т.к. он с удовольствием слушает сплетни и наговоры, в основном от "украинской могучей кучки" , пытается организовать реконструкцию "нового" (на самом деле еще советской постройки) производственного корпуса, но из-за жадности и подозрительности дело практически не движется, сколько там...

Даже в заказном отзыве от Виктории Фишер, кроме как упомянуть вовремя выплачиваемую зарплату, положительных моментов в работе НЕТ! Вновь открылась вакансия начальник ОКК. Которого по счёту "не профессионала" уволили?

Работа в ООО "Ареал Био" ничем не хуже работы в любой другой компании, здесь, как и везде, нужно работать, просто так никто зарплату платить не будет. Если сравнить с другими компаниями, где людям по несколько месяцев задерживают зарплату, то в ООО "Ареал Био" все в порядке.

При записанной в договоре зарплате 2 000 $ в месяц в конце срока договора предложили 1000 (Хорошо, что подстраховался и заранее забрал товар на складе в гарантирующем обещанную зарплату количестве). Гендиректор не имеет своего мнения, слушает "приближенных", которым свято верит (или делает вид). Хотя в договоре были прописаны все необходимые показатели ЗА МЕСЯЦ, "дёргал" лично каждый день -...

Директор находится под влиянием очень узкого круга людей, которые представляют ему информацию в искажённом виде (врут постоянно). Вокруг все плохие, кроме этой "кучки" из ближнего зарубежья. На основании этой информации принимаются кадровые решения, которые не идут на пользу компании. Чтоб не быть голословным - посмотрите свободные вакансии в компании. Предприятие в несколько десятков человек,...

Собственник, он же генеральный директор, "машет шашкой" не задумываясь. Регулярно "забывает", нарушает свои обещания и меняет решения. Сильно развиты доносы и кляузничество среди всего коллектива. "Серая" зарплата с регулярными штрафами. Руководители не выполняют должным образом свои обязанности и перекладывают исполнение на плечи других.