ООО "Дока Рус" отзывы

Офис оставляет желать лучшего, хотя и рядом с метро, но на рабочем месте шумновато. Здесь реально нужно работать: очень быстро и много.

Иностранная компания с белой зарплатой и ДМС. Рядовые сотрудники - замечательные люди, настоящие профессионалы своего дела. Интеллигентные, отзывчивые, адекватные, всегда готовы помочь. Офис в 3 мин ходьбы от м. Киевская, правда там душновато.

Иностранная фирма, белая зп, возможность обучения английскому, возможность командировок (обучение/работа) в Европу, хорошая информационная поддержка по продукту, умные и отзывчивые коллеги.

Могут и премии подкинуть (Учитывается При Розливе)

Офис на кольцевой, возле метро, есть дмс.

Компы для сотрудников стали нормальные давать, в последнее время.



Фирма хороша для начинающих инженеров, на первые 2 года, либо для людей типа "поравалить" - есть вакансии в отделения фирмы, в других странах.

Для менеджеров тоже неплохо там - телефон+ноутбук дадут и машину (если есть свободная) корпоративную.

Всем остальным совет - сразу брать окладом повыше. Почему? Ответ ниже.

В своё время я проигнорировал собранные на этом сайте отзывы. О чём пожалел в последствии. Не связывайтесь с Дергуновым.

В принципе всё хорошо, за исключением генерального директора Дергунова Константина Николаевича.



Его скорей всего скоро попросят. Уважаемые будущие работодатели Дергунова Константина Николаевича, хорошо подумайте прежде чем брать такого человека к себе. Очень "эффективный" менеджер. Костя... Костя. Что же ты делаешь? Это ты так создаёшь новую команду? Людей разогнал и продолжаешь разгонять.

Что-же австрийским хозяевам врать будешь? Санкции не дают работать?

Или ты уже проворовался на столько, что на всё положить?

Горько, мне Костя. Такую ты контору развалил.

Белая ЗП. Отзывчивые люди (рядовые сотрудники). Офис в 3-х минутах от метро Киевская.

Костя... Костя. Что же ты делаешь? Это ты так создаёшь новую команду? Людей разогнал и продолжаешь разгонять.
Что-же австрийским хозяевам врать будешь? Санкции не дают работать?
Или ты уже проворовался на столько, что на всё положить?
Горько, мне Костя. Такую ты контору развалил.

В принципе всё хорошо, за исключением генерального директора Дергунова Константина Николаевича. Его скорей всего скоро попросят. Уважаемые будущие работодатели Дергунова Константина Николаевича, хорошо подумайте прежде чем брать такого человека к себе. Очень "эффективный" менеджер. Костя... Костя. Что же ты делаешь? Это ты так создаёшь новую команду? Людей разогнал и продолжаешь разгонять. Что-же австрийским хозяевам врать будешь? Санкции не дают работать? Или ты уже проворовался на столько, что на всё положить? Горько, мне Костя. Такую ты контору развалил

Плюсы: В принципе всё хорошо, за исключением генерального директора Дергунова Константина Николаевича. Его скорей всего скоро попросят. Уважаемые будущие работодатели Дергунова Константина Николаевича, хорошо подумайте прежде чем брать такого человека к себе. Очень "эффективный" менеджер. Минусы: Костя... Костя. Что же ты делаешь? Это ты так создаёшь новую команду? Людей разогнал и продолжаешь разгонять. Что-же австрийским хозяевам врать будешь? Санкции не дают работать? Или ты уже проворовался на столько, что на всё положить? Горько, мне Костя. Такую ты контору развалил.

Костя... Костя. Что же ты делаешь? Это ты так создаёшь новую команду? Людей разогнал и продолжаешь разгонять. Что-же австрийским хозяевам врать будешь? Санкции не дают работать? Или ты уже проворовался на столько, что на всё положить? Горько, мне Костя. Такую ты контору развалил.

Костя... Костя. Что же ты делаешь? Это ты так создаёшь новую команду? Людей разогнал и продолжаешь разгонять. Что-же австрийским хозяевам врать будешь? Санкции не дают работать? Или ты уже проворовался на столько, что на всё положить? Горько, мне Костя. Такую ты контору развалил.

Личные с руководством отношения гипер-превалируют. Но это везде так: либо полностью поддакиваешь (или молчишь), либо дверь открыта(или тебе её откроют, найдут способ). На всех плюшках из положительных сторон можно поставить крест, если нет отношений с начальством (всё Учитывается При Розливе, даже для тех, кто не общается постоянно с ГД по роду деятельности), никакие профзаслуги и прошлые...

Личные с руководством отношения гипер-превалируют. Но это везде так: либо полностью поддакиваешь (или молчишь), либо дверь открыта(или тебе её откроют, найдут способ). На всех плюшках из положительных сторон можно поставить крест, если нет отношений с начальством (всё Учитывается При Розливе, даже для тех, кто не общается постоянно с ГД по роду деятельности), никакие профзаслуги и прошлые победы не помогут. По ЗП к тебе относятся, как к строке расхода (стандартно для многих компаний): ты обсуждал "на руки" - они дали грязными(до вычета налогов). Про повышение зп можно говорить, только если занимаешь Активную Одобрительную Позицию (АОПу) руководства, да и то могут "забыть" все договорённости в любой момент, либо существенно поменять их. Офис мне не нравился - центральные

Плюсы: Иностранная фирма, белая зп, возможность обучения английскому, возможность командировок (обучение/работа) в Европу, хорошая информационная поддержка по продукту, умные и отзывчивые коллеги. Могут и премии подкинуть (Учитывается При Розливе) Офис на кольцевой, возле метро, есть дмс. Компы для сотрудников стали нормальные давать, в последнее время. Фирма хороша для начинающих инженеров, на первые 2 года, либо для людей типа "поравалить" - есть вакансии в отделения фирмы, в других странах. Для менеджеров тоже неплохо там - телефон+ноутбук дадут и машину (если есть свободная) корпоративную. Всем остальным совет - сразу брать окладом повыше. Почему? Ответ ниже. Минусы: Личные с руководством отношения гипер-превалируют. Но это везде так: либо полностью поддакиваешь (или молчишь), либо дверь открыта(или тебе её откроют, найдут способ). На всех плюшках из положительных сторон можно поставить крест, если нет отношений с начальством (всё Учитывается При Розливе, даже для тех, кто не общается постоянно с ГД по роду деятельности), никакие профзаслуги и прошлые победы не помогут. По ЗП к тебе относятся, как к строке расхода (стандартно для многих компаний): ты обсуждал "на руки" - они дали грязными(до вычета налогов). Про повышение зп можно говорить, только если занимаешь Активную Одобрительную Позицию (АОПу) руководства, да и то могут "забыть" все договорённости в любой момент, либо существенно поменять их. Офис мне не нравился - центральные кондиционеры гоняют грязный воздух по зданию, окна не открыть(не предусмотрено конструкцией) - за 8.5ч голова чугунная становилась. Непонятные люди торгуют наркотой у метро в открытую, почти. С парковками - как и везде в Москве. Профессионального роста после 2х лет работы особо не ждите, либо сразу займите Активную Одобрительную Позицию (АОПу) руководства. Карьерного роста там просто нет, даже АОПа не поможет. Исключение для "поравалить" - ищите вакансии в других странах после 2х лет работы. А ещё не стоит там пытаться что-либо улучшать, пока не займёте позицию АОПы. В общем, тёпленькое болото. На любителя фирма.

Личные с руководством отношения гипер-превалируют. Но это везде так: либо полностью поддакиваешь (или молчишь), либо дверь открыта(или тебе её откроют, найдут способ).
На всех плюшках из положительных сторон можно поставить крест, если нет отношений с начальством (всё Учитывается При Розливе, даже для тех, кто не общается постоянно с ГД по роду деятельности), никакие профзаслуги и прошлые победы не помогут.

По ЗП к тебе относятся, как к строке расхода (стандартно для многих компаний): ты обсуждал "на руки" - они дали грязными(до вычета налогов). Про повышение зп можно говорить, только если занимаешь Активную Одобрительную Позицию (АОПу) руководства, да и то могут "забыть" все договорённости в любой момент, либо существенно поменять их.

Офис мне не нравился - центральные кондиционеры гоняют грязный воздух по зданию, окна не открыть(не предусмотрено конструкцией) - за 8.5ч голова чугунная становилась. Непонятные люди торгуют наркотой у метро в открытую, почти. С парковками - как и везде в Москве.

Профессионального роста после 2х лет работы особо не ждите, либо сразу займите Активную Одобрительную Позицию (АОПу) руководства. Карьерного роста там просто нет, даже АОПа не поможет. Исключение для "поравалить" - ищите вакансии в других странах после 2х лет работы.

А ещё не стоит там пытаться что-либо улучшать, пока не займёте позицию АОПы.

В общем, тёпленькое болото. На любителя фирма.

Офис рядом с Киевским вокзалом. Весь соответствующий колорит присутствует. Райончик так себе, в общем. Если на машине приедешь, то поставить её абсолютно некуда. Все подворотни забиты. Зато генеральному директору удобно. Говорят, что живёт на Кутузовском, потому и офис ближе к дому подобрал. Да и у руководства платные парковки для их авто, им проблемы электората неведомы. Пока не уволили Дергунова, идти работать не рекомендую. Этот упырь всегда найдёт возможность где надуть. Лишить премии - запросто. А вот повысить зарплату - это месяцы переговоров с уголовным офисом. На деле не генеральный, а бумажный тигр. Не создал ничего, зато поувольнял кучу народа. От клиентов доходят слухи, что всем подряд предлагает работать по откатной схеме. Отношение к имуществу компании аховое. Долбит служебные

Офис рядом с Киевским вокзалом. Весь соответствующий колорит присутствует. Райончик так себе, в общем. Если на машине приедешь, то поставить её абсолютно некуда. Все подворотни забиты. Зато генеральному директору удобно. Говорят, что живёт на Кутузовском, потому и офис ближе к дому подобрал. Да и у руководства платные парковки для их авто, им проблемы электората неведомы. Пока не уволили...

Плюсы: Белая ЗП. Отзывчивые люди (рядовые сотрудники). Офис в 3-х минутах от метро Киевская. Минусы: Офис рядом с Киевским вокзалом. Весь соответствующий колорит присутствует. Райончик так себе, в общем. Если на машине приедешь, то поставить её абсолютно некуда. Все подворотни забиты. Зато генеральному директору удобно. Говорят, что живёт на Кутузовском, потому и офис ближе к дому подобрал. Да и у руководства платные парковки для их авто, им проблемы электората неведомы. Пока не уволили Дергунова, идти работать не рекомендую. Этот упырь всегда найдёт возможность где надуть. Лишить премии - запросто. А вот повысить зарплату - это месяцы переговоров с уголовным офисом. На деле не генеральный, а бумажный тигр. Не создал ничего, зато поувольнял кучу народа. От клиентов доходят слухи, что всем подряд предлагает работать по откатной схеме. Отношение к имуществу компании аховое. Долбит служебные авто одну за другой, столько аварий и счетов за ремонт как у него - нет ни у кого. Такое же скотское отношение к людям. Нельзя доверять ни одному его слову, ни одному обещанию. НИКОГДА! Уж все сотрудники наслушались.обещаний о тех же корпоративах и т.п. Про то, что набрал себе лизоблюдов и стукачей - это да, отчасти правда. Терпения всем нам дождаться пока Австрию не достанут его проделки и не турнут его куда подальше. Перспектив в компании нет. Расти некуда.

Офис рядом с Киевским вокзалом. Весь соответствующий колорит присутствует. Райончик так себе, в общем. Если на машине приедешь, то поставить её абсолютно некуда. Все подворотни забиты. Зато генеральному директору удобно. Говорят, что живёт на Кутузовском, потому и офис ближе к дому подобрал. Да и у руководства платные парковки для их авто, им проблемы электората неведомы. Пока не уволили Дергунова, идти работать не рекомендую. Этот упырь всегда найдёт возможность где надуть. Лишить премии - запросто. А вот повысить зарплату - это месяцы переговоров с уголовным офисом. На деле не генеральный, а бумажный тигр. Не создал ничего, зато поувольнял кучу народа. От клиентов доходят слухи, что всем подряд предлагает работать по откатной схеме. Отношение к имуществу компании аховое. Долбит служебные авто одну за другой, столько аварий и счетов за ремонт как у него - нет ни у кого. Такое же скотское отношение к людям. Нельзя доверять ни одному его слову, ни одному обещанию. НИКОГДА! Уж все сотрудники наслушались.обещаний о тех же корпоративах и т.п. Про то, что набрал себе лизоблюдов и стукачей - это да, отчасти правда. Терпения всем нам дождаться пока Австрию не достанут его проделки и не турнут его куда подальше.
Перспектив в компании нет. Расти некуда.

Отрицательная сторона одна - самодур генеральный директор. Вылез на должность из продавцов, вроде как поддерживался коллективом. Со временем показал своё истинное лицо. Дорвался до власти, море пустых обещаний, с подчинёнными разговаривает как с холопами. Все моменты переводит в личную плоскость. Если кто-то отказывается что-то делать в нарушение инструкций - ты личный враг генерального директора. На фоне вялых продаж и смешных премий - покупка третьей(! ! ! ) служебной машины. В последнее время плевать на сотрудников полностью. План не выполняется, зато присутствуют грязные откатные схемы продажи материала. За последний год компанию покинули около десятка сотрудников с приличным стажем работы - от 5 до 15 лет. Увольняются люди, которые делали результат у начала истоков компании. Ушли одни

Отрицательная сторона одна - самодур генеральный директор. Вылез на должность из продавцов, вроде как поддерживался коллективом. Со временем показал своё истинное лицо. Дорвался до власти, море пустых обещаний, с подчинёнными разговаривает как с холопами. Все моменты переводит в личную плоскость. Если кто-то отказывается что-то делать в нарушение инструкций - ты личный враг генерального...

Плюсы: Иностранная компания с белой зарплатой и ДМС. Рядовые сотрудники - замечательные люди, настоящие профессионалы своего дела. Интеллигентные, отзывчивые, адекватные, всегда готовы помочь. Офис в 3 мин ходьбы от м. Киевская, правда там душновато. Минусы: Отрицательная сторона одна - самодур генеральный директор. Вылез на должность из продавцов, вроде как поддерживался коллективом. Со временем показал своё истинное лицо. Дорвался до власти, море пустых обещаний, с подчинёнными разговаривает как с холопами. Все моменты переводит в личную плоскость. Если кто-то отказывается что-то делать в нарушение инструкций - ты личный враг генерального директора. На фоне вялых продаж и смешных премий - покупка третьей(!!!) служебной машины. В последнее время плевать на сотрудников полностью. План не выполняется, зато присутствуют грязные откатные схемы продажи материала. За последний год компанию покинули около десятка сотрудников с приличным стажем работы - от 5 до 15 лет. Увольняются люди, которые делали результат у начала истоков компании. Ушли одни из самых прибыльных продавцов. Из технического отдела ушло 4 инженера. Набирает людей с совершенно другой идиологией. В офисе появляются стукачи, лизоблюды, которые не для работы, а для поддержания "порядка". Благодаря Дергунову К., иностранная компания превратилась в совок.

Отрицательная сторона одна - самодур генеральный директор. Вылез на должность из продавцов, вроде как поддерживался коллективом. Со временем показал своё истинное лицо. Дорвался до власти, море пустых обещаний, с подчинёнными разговаривает как с холопами. Все моменты переводит в личную плоскость. Если кто-то отказывается что-то делать в нарушение инструкций - ты личный враг генерального директора. На фоне вялых продаж и смешных премий - покупка третьей(!!!) служебной машины. В последнее время плевать на сотрудников полностью. План не выполняется, зато присутствуют грязные откатные схемы продажи материала. За последний год компанию покинули около десятка сотрудников с приличным стажем работы - от 5 до 15 лет. Увольняются люди, которые делали результат у начала истоков компании. Ушли одни из самых прибыльных продавцов. Из технического отдела ушло 4 инженера. Набирает людей с совершенно другой идиологией. В офисе появляются стукачи, лизоблюды, которые не для работы, а для поддержания "порядка". Благодаря Дергунову К., иностранная компания превратилась в совок.

Сплошная бюрократия, зарплата скрывается от налогов, нет соц пакета