Лучшие компании
Худшие компании

ОАО Сибиар отзывы

Отзыв №4

Отругал «Аноним г. Новосибирск»

В ОАО Сибиар была на собеседовании в апреле этого года на офисную должность. Когда заходишь в здание такое ощущение, что попадаешь в Советский Союз. Все старое: начиная от самого здания до сотрудников компании. Очень слабый рекрутер, вопросы не посуществу. Пока сидела в коридоре и ждала рекрутера, пожилой мужчина ( как мне потом объяснили это был директор) очень громко кричал на своего сотрудника...

Отзыв №3

Отругал «Ириска г. Новосибирск»

Хотела придти на собеседование по интересующей меня вакансии, но как раз незадолго до этого пришлось общаться с персоналом компании по работе, а именно, с секретарем и главбухом. Ощущение, что советский союз еще оттуда не вышел и тетки работать совсем не хотят. Эл.почты нет. Что-то выяснит невозможно, хамят и бросают трубку. Подумала-подумала и решила на собеседование не идти, т.к. с такими...

Отзыв №2

Отругал «Аноним г. Новосибирск»

довольно строгая дисциплина. За опоздание на одну минуту штраф 150 рублей, а на две 300 рублей))) Больше не опаздываю. А в остальном не плохо) Что добавить?... Относительный беспорядок в целом обусловлен ремонтными работами, которые беспрерывно и тщателно проводятся лицами кавказской национальности. В связи с этим от руководства производится слабый контроль за чистотой участков. Большое приятное...

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Новосибирск»

Работая 1 год в этой компании, я чувствовал себя рабом или заключенным. Постоянно боялся что уволят, если взял не ту коробку, пошел не в ту сторону пиши объяснительную. Делали замечание даже за то, что голову наверх посмотрел. Везде ходят надзиратели. Им надо свои деньги отработать - настучать. И их начальство слушает. Потом делают всем выговоры, штрафы и увольнения. Разговаривать тоже нельзя...

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов4

Добавить отзыв ОАО Сибиар отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


ОАО Сибиар отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение