Лучшие компании
Худшие компании

НИАИ Источник, ОАО отзывы

Отзыв №9

Отругал «Инженер г. Санкт-Петербург»

Регулярные задержки премий (до 6 месяцев!). Выплачивают официальный оклад - 17 000, премиальные - как повезет. Обычно задерживают минимум на 2 месяца. Несмотря на приятную атмосферу внутри коллектива возник ряд трудностей при увольнении - сначала приняли заявление, но через два дня заставили переписать с новой датой. Затем ссылались на отсутствие начальника, чтобы поставить подпись (ЗАМы есть...

Отзыв №8

Отругал «Игорь Евсеев г. Санкт-Петербург»

С связи с особым распоряжением! была закрыта столовая!В связи не хватки денег на предприятии.Все очень плачевно.Мы не знаем, что делать!Когда мы! У видем наши деньги тоже не знаем!?

Отзыв №7

Отругал «Некто г. Санкт-Петербург»

абсолютно гнилое предприятие) ЗП выплачивают когда захотят и сколько захотят) Компания производит якобы отечественный продукт,а по факту вся начинка полукитайская, полунепоймикакая.Документы все подгоняют под "отечественный продукт". Молодежь, не идите сюда работать иначе променяете свои лучшие годы на посиделки за чаепитием со стариками. Зарплаты малюсенькие! соответственно я на работе только...

Отзыв №6

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

не заметил.

Отзыв №5

Отругал «Иван г. Санкт-Петербург»

Сейчас везде несладко приходиться

Отзыв №4

Отругал «Иван г. Санкт-Петербург»

Сейчас везде несладко приходиться

Отзыв №3

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Я с вами согласна, что яковлева должна сидеть в тюрьме. Сейчас идет проверка на захарьевской Позвоните все кому она должна тел.89602604701 Большакова.

Отзыв №2

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Кому как , все субъективно

Отзыв №1

Отругал «Аноним г. Санкт-Петербург»

Яковлева тебе надо сидеть в тюрьме.Ты воришка воришка воришка.Отдай людям деньги тварь тварь тварь тварь.

Категория: ЛМНО

Хороших отзывов0

Плохих отзывов9

Добавить отзыв НИАИ Источник, ОАО отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


НИАИ Источник, ОАО отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение