Ленхарт Глобал отзывы

В общем неплохое место если ты простой исполнитель. Можно сидеть годами. Все руководители, начиная со среднего звена тупы, и поэтому очень агрессивны к сотрудникам, которые соображают не хуже их. А не хуже их сооброжают уже школьники, начиная с третьего класса. Просто безумные меры безопасности, которые мешают работать. Охранников и безопасников не меньше чем простых сотрудников. В общем болото.

Работа в компании - смесь бюрократии и профанации. Несмотря на то что в компании проводятся (проводились??) обучения, получить новые прикладные знания почти невозможно. Процесс согласования документов сродни языческому обряду с плясками, правками запятых и штампиками. Доступа к Хозяину порой нет даже у РП. Бюрократия осложняется тем, что под каждую задачу существует свое юрик, на девелопмент -...

"Гитлер не хотел ничего плохого..." http://ic.pics.livejournal.com/kolganov_su/39011480/127355/127355_original.jpg Ублюдки вы...

Проводят лохотендеры! Проектировщики, не ведитесь на туфту!

Тагиев и Кац Не понятно что эти два недопрофессионала делают в компании. Основная проблема - имея отличный кадровый состав, компания не в состоянии решать элементарные задачи девелопмента и строительства. 100% времени рабочие группы заняты прикрытием обоих "руководителей" перед собственниками. Строчатся отчеты для еженедельного совещания и обсуждаются варианты того или иного развития...

Неповоротливая бюрократическая машина в одном лице с супер представителем бизнеса по русски - компания по освоению денег инвесторов! Тут и так много раз писали про все "прекрасные" стороны компании, но в моем случае сложились многие отзывы в один и так по порядку: Нашла меня компания HumanLinks. 4 собеседования длительностью более месяца: - в HumanLinks с их специалистом по подбору персонала,...

Хорошим спецам тут не место. Бесконечный круговорот согласований даже самой ерундовой бумажки. Договора заключаются по 3-9 месяцев, постоянно меняются решения. Большая текучка кадров. Из-за нового управляющего директора Тагиев Э.Э. и его зама Кац Борис из компании все хотят уйти. Отношение Тагиева и Каца к сотрудникам скотское. Два товарища высоко о себе думают, хотя по стройке знаний мало....

Перспектив нету.90% вероятности,что после 3 лет старательной работы-останешься на той же должности.Вышестоящему руководству "до лампочки" на карьерный рост персонала.Требуют по максимум,премируют по минимум.При устройстве-сразу же пишется заявление на увольнение-по собственному желанию(отдел кадров говорит-что все сотрудники при устройстве его пишут). Пройдя 5 изнурительных собеседований:общие...

Компания Говно полное,отдел кадров заставляет подписывать заявление на увольнение при приеме на работу,за кондефедциальность не доплачивает,хотя берут бумагу за не разглашение,в принципе могут ей подтерется,если захочу подам на них в суд за данную бумагу,сотрудники как пшеница на мельнице,перемалывают только в путь,руководителей достойных нет даже регламент на работу прописать не могут,но...