Кофейная Кантата отзывы

Я даже не знаю, с чего начать. В первую очередь, хочу сказать, что у меня нет намерения очернить компанию. И многие отрицательные отзывы здесь я читала с огромным удивлением. Про админов, которые требовательны к подчинённым, а сами ни хрена не делают, про то, что девочкам вдалбливают в головы мысль, что они больше никому и нигде не будут нужны, про то, как девушке не дали отпуск по семейным...

Наткнулась я на вакансию в этот гадюшник перед Новым Годом, а лучше бы не натыкалась вовсе. Собеседование прошло адекватно, без бесплатного пакетика чая как у некоторых, но всеже. Анкета, вопросы, обещания все как у всех. Затем пригласили на стажировку в магазин. Приехала я вся на энтузиазме, так как искала работу давно и очень хотела где-то закрепиться, но уже на входе в магазин мой энтузиазм...

Обеды. Ешь ты в любом случае в подсобке. Если работаете с коллегами, то можете сходить покушать в фудкорты в ТЦ, если с админами – то чаще в подсобке на коленках. Плюс, админ может высказать, что вот девочка там одна пашет, а ты ешь, давай быстрее. Обратная связь. Это первая причина, из-за которой ты сваливаешь с этой шаражкиной конторы. Первая моя обратная связь, как потом узналось, это...

Не совсем отрицательная сторона, но для некоторых возможно. Сидеть на попе ровно не получится в этой компании, хочешь работать в престижном месте с престижной зп- будь добр выкладываться на 100% , развиваться и тогда будет тебе счастье) Ну и люди...от этого никуда. Ты будешь встречать разных людей: клиентов, сотрудников, все они разные и не все тебе будут нравится. Придется научиться этому...

Собеседовала Юлия управляющая чем-то там. В целом, видно человека очень опытного, профессионального. Вопросов по работе ни у кого не осталось после презентации. Но если вы не любитель группового унижения, то не стоит даже приходить. Потому что вас ждет коллективное интервью. Рассказать о себе. Довольно непросто без четкого понимания целей. Если для вас это проблема, то без подготовки никак....

Изначально менеджер по персоналу предупредила, что: существует ограничение по возрасту и стажировка не оплачивается. Но я тогда верила в своё старание и коммуникабельность, да и работа была очень нужна. Пахала как пчёлка, продажи шли с первых дней. Тяжело было, все время на ногах, точки в разных местах: Астор, Купеческий двор, Горизонт. По ночам учила мат.часть (инфу про ассортимент)....

Собеседование прошло нормально, все по очереди рассказали о себе, заполнили анкеты, разошлись. Через день позвонили и пригласили на стажировку. Начала работать. Немного о месте работы: микроволновки нет, зоны отдыха нет. Сидеть приходиться на подставках, стыдливо подкладывая сверху пакетик. Про карьерный рост: в магазине работала женщина со стажем 8 лет и что-то до администратора или зама она...

Много прочитала отзывов, конечно, большинство либо слились на стажировке, либо на собеседовании) - Да, попасть в компанию не всегда легко, отбор проводится на более глубоком уровне, чем понравился/не понравился, человек должен подходить компании. Если вы готовы идти по головам, либо ненавидите людей, пардон, эта работа не для вас. Плюс обычно подстраиваются под необходимый график и...

Все остальное отвратительно.Собеседование нудное ,2 каких-то ебанутых бабы, запинаются через слово,в конце собеседования дали листик с 4 вопросами, с просьбой ответить по почте. после должен придти ответ от работадателя( любой(положительный, отрицательный, резерв) в итоге ответа нет, говно ,а не компания

Некомпетентность,и пугающее самодурство администрации Несоблюдение ТК РФ от слова "совсем" (график, заработные платы, оформление сотрудников) Использование принципа: "человек, рабочая сила, после употребления - выкинуть" При устройстве необходимо забыть о смысле следующих слов: "белая зарплата", "оплачиваемый отпуск", "оплачиваемый больничный", "больничный обыкновенный", "выходные". При...