Флексикон отзывы

Высокие нагрузки. Много специфики, но обучение недостаточно, особенно на стартеДиректор адекватный, если косяков нет, не вмешиваетсяСплетни про распродажу контрактов и командировки за свой счет- полный бредКомпания небольшая, рост только профессиональный

Ужасный ген.директор!!! НЕ ХОДИТЕ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ! Не умеет адекватно общаться, всех сотрудников держит в страхе! Путает понятия этика в компании и сплетни, нельзя даже перемолвиться о жизни. Слава богу, что ушла сразу- и не тратила свой потенциал на развитие его бизнеса. Одной должностью пытается закрывать "нехватку" сотрудников.

зарплату задерживают . коллектив собачится. - Начальница отдела менеджеров спит (а теперь и замужем) за гендиром, отсюда необъективное, хамское отношение к сотрудникам. её примеру следуют другие менеджеры. некая ирина с. вообще готова на все ради заказа.

Генеральный директор. Это советский человек, уехавший в Германию и просидевший там много лет на пособии, так как был выгнан со своего тамошнего первого места работы с волчьим билетом. По идее необходим компании только для противодействия рейдерству. (Ирония в том, что боясь сдать предприятие целиком и понести наказание вплоть до уголовного в Германии, он распродает налево и направо ценнейшие контракты, приносимые его сотрудниками). Чувствует себя барином. Немецкие коллеги отказываются с ним работ … Еще тать (да, он им пишет мэйлы от имени других сотрудников), партнеры не раз рассылали письма с категорическим отказом работать с ним. В офисе пытается вести себя как барин (с правом щедро награждать или лишать зарплаты, увольнения просто по настроению и конечно же первой ночи). В принципе нестрашен если следить за ним и всегда одергивать, но работать не даст (он больше ничем не занимается кроме как своими интригами), так как страшно боится, что его подсидят. Скрыть

Компания хоть и является международной, но ничего общего с иностранной бизнес этикой и компанией не имеетХамское отношение к сотрудникамНервная обстановка в компании, Директор ни за что не отвечает, но со всех требует и постоянно кричит при этом не решает ни одной проблемыПостоянные переработки у сотрудников, рабочий день заканчивается чаще всего после 21Задержки ЗПДиректор и КАМ муж и жена, поэтому остальные сотрудники бесправные, все зависит от мнения жены. Своими не ко … Еще омпетентными действиями довели компанию до потери главных клиентовНесмотря на постоянные переработки сотрудников, в компании денег нет на выплаты зарплаты.Вынуждают работать в больничный и искать себе заменуПереработки оплачиваются по разным тарифом и не всегда на усмотрении Директора и КАМОбещаннго соцпакета нет - ни спортзала, ни медстраховкиОсновные клиенты компании (FMCG) начинаются отказываться от услуг Флексикона из-за постоянного бардака в компанииЧастые командировки от которых нельзя отказыватьсяСкрыть

- ДМС нет, ЗП задерживают на полмесяца гарантированно- Начальница отдела менеджеров КАМ в отношениях с гендиром, хамское отношение к сотрудникам. Поэтому фирма экономит на Комусе и кофе, пока она разъезжает на корпоративном такси - В командировки будете ездить за свой счет, аванс не факт что переведут- Дела у фирмы плохи, оклад повышаться не будет - на какой оклад за взяли, на такой и будете работать

Московский филиал немецкой компании Флексикон, благодаря глобальному решению - допечатка для крупных FMCG компаний проходит через него, искать клиентов руководству не нужно, а те, с кем оно пытались построить сотрудничество в качестве альтернативы теперь слышать не хотят ничего о Флексикон. КАМ закрутила отношения с пожилым генеральным директором, стиль руководства - чайка-менеджмент, манипуляторы, если хотите уходить во время, вам не сюда, будете часто задерживаться. Переработки оплачиваются н … Еще на усмотрение гендира, могут упрекнуть, что своевременно не предупредили о предстоящих переработках и не заплатить, а силы и время потрачены. Зарплату задерживают, командировочные расходы оплачиваются постфактум, медицинской страховки нет, увольняющегося сотрудника не рассчитывают во время, не доплачивают, получить по закону то, что тебе положено можно только пригрозив обращением в соответствующие инстанции. Ритм бешеный, работать в таком режиме можно, но какое-то время (при наличии хорошего здоровья и отсутствия семьи), коллектив не плохой. Дружеский совет: не тратьте свое время и нервы, поищите другую компанию Скрыть

Неадекватное, некомпетентное руководство: хамское отношение к сотрудникам, угрозы, беседы на повышенных тонах, стравливание отделов компании. Несвоевременная выплата зарплаты и авансов за командировки менеджерам.Непрозрачная система расчета переработок.Текучка - за год меняется до 50% сотрудников.Отсутствие медстраховки (в вакансиях на hh по-прежнему ее обещают).Отсутствие вариантов карьерного роста

- ДМС и других плюшек нет- ЗП задерживают (на полмесяца влучшем случае)- Начальница отдела менеджеров спит (а теперь и замужем) за гендиром, отсюда необъективное, хамское отношение к сотрудникам.- Общение на повышенных тонах "вы двоечники" "вы зачем сюда пришли" - норма- В командировки будете ездить за свой счет, компенсирую их вам в конце месяца (еще и задержат)- Круг обязанностей не очерчен. Сегодня можете отвечать за одно, завтра за другое

Недостатки перекрывают все плюсы:-Начальница отдела менеджеров спит с гендиром . соответственно хамское необъективное отношение к сотрудникам "мне все должны"-Будете во все командировки ездить за свой счет, возместят вам в конце месяца и с задержкой-Задерживают зарплату регулярно-Могут лишить премии по "личным причинам"- ген.дир, он же и главбух по сути ни за что не отвечает . Отговорки "у меня много работы"

Офис находится далеко от метроХамское отношение к сотрудникам!!