Cocа-Cola Beverages Ukraine отзывы

Приходишь на собеседование.Ведут беседу, говорятну все ясно,стандартно! Дальнейшее ,это тесты.После прохождения.если все ок. Мы с вами встретимся и т.д. Эти тесты идут больше нед.* не оперативно и не серьезно относятся к этому)после прохождения, потом ожидание ответа по тестам..тоже срок не известенНу вот позвонили.Говорят Тесты хорошо..Готовы встретится. И ты ждешь 5 дней этой встречи..приезжаешь говорят 4 кандидата прошло,вы в списке тожеНо в итоге тебя даже не приглашают на стажировку а берут кого то ,кто попал просто первый по очереди ..СУРОВОСТЬ!! Будние.ЖизньОК.Ну хоть относитесь с уважением к кандидатам,сообщайте им как то или чтоя очень возмущен!!!!!..Эти тесты вы бы читали их..Такие красноречивые и т.д. А получается КОМПАНИЯ/,Это просто РЫНОЧНАЯ палатка

Гость : Сам, работаю в компании, уже больше 5-ти лет. Супервайзером на протяжении 4-х лет. Что очень и очень, нравится: — з.п. ( средняя по филиалу 8400 грн.+ бонус ), график выплат, можно уйти из дома с мелкими деньгами и ты уверен, что после обеда, ты 100% прийдут деньги на карту :) — стабильность и уверенность в завтрашнем дне, компания сильная и стабильная. — Имя компании, чувство того, что ты являешься частью чего-то большого, и продажа продукта №1 во всём мире :) — авто, сечас у ТП новые фабии и сиаты ибицы,по GPS смотрят если в тебе не уверенны!!! А так, они нужны для дотого что-бы не привышали скорость и не злоупотребляли авто. (случаи бывают разные) — график не самый лучший, никто и никогда не успеет сделать работу до 17:30, кроме ХЭДОФИСА, но до 19:00 более чем реально всё делать. — карьера, она действительно есть, я живой пример. 2 года и СТЛ (супервайзер) — люди, команда которая всегда приходит на помощь, пусть не всегда по своему желанию :) И темная сторона медали: Стало работать хуже: — появились не нужные задачи, за которые тебя не гладят по голове… — пропала мотивация сотрудников, за 2 года не вырос не один торговый представитель. — люди начинают задумываться о новой работе, как ТП так и супервайзеры. — часть ТП бонусы получает, а остальные нет и обьяснения этому тоже НЕТ.Такие пришли планы!!! Всё изменилось со сменой власти в филиале, именно власти не лидера за которым идут люди. Все блага, которые я писал выше остались в полном обьёме, только руководитель поменялся и всё как-то померкло. У кого нет опыта, но есть желание и готовность обучаться, ВСЕГДА РАДЫ ВИДЕТЬ И ПРИЙМУТ И ОБУЧАТ, ну если не в наш филиал прийдёте. Как говорят: — Приходят в компанию,а уходят от руководителей!!! Обидно, но факт. Сказал Саша Ш И его уволили

Живу в Днепре, работаю торговым агентом на рынке продуктов FMCG более 3-х лет. Набравшись опыта и получив результат (к сожалению в последнее время результаты всё больше, а з/п, к сожалению, меньше) подумал сменить компанию с большей зарплатой, международной и лидеров рынка. Кока-Кола привлекала особенно! Но, узнав, что сейчас торговую команду Днепра «лихорадит», из компании уходит много торговых, решил повременить. Коллеги, подскажите стоит ли сейчас переходить на Кока-Кола и, что там у Вас происходит? Заранее благодарю за ответы!

@Гость, Конопелько не просто неадекватный, а урод и *удак. Сколько сотрудников хороших выжил.

@Василий, тому кашкаю лет 7 наверное уже , если не больше

скажу прямо работал ранее на сандоре сейчас колла.Уволился с сандоры и не жалею об этом. Дурят с графиком работы.Обещают одно. на самом деле когда устраиваешься через месяц говорят и требуют другое при этом за переработку не доплачивают.Хотите приключений пожалуйте туда.

Зря ти так про Батюкова. Нормальний чувак. Він вимагає те, що вимагають від нього. І компанія супер, тільки 100 задач на день.@Закарпатье,

Работал в Coca-Cola в Закарпатье. Из плюсов: Стабильная ЗП без задержек, уверенность в завтрашнем дне, служебный автомобиль, соц. защита. Из минусов: Огромный объем работы Директор филиала Батюков. На месте высшего руководства, я бы обратил больше внимания на этого персонажа. Общается с подчинёнными как с собаками, переходит на личности. Опросник о приверженности персонала заполнялся чуть ли не в поддиктовку (над тобой стоят и смотрят, что ты пишешь, а если пишешь не то, что им угодно, начинают глупые вопросы задавать). Как идёт поставка оптовым клиентам, я вообще молчу

@Гость с Днепра, директор неадекватный. Нарушает все, что можно в своих интересах. Никогда не знаешь, что от него ждать. Текучка при нем нереальная, и никого не волнует наверху.

Дядя Вася завгар в Днепре красавчик. На карточках бензиновых поднялся!!! Бензика слил на новенький кашкай!!! И все думают что на свою ЗП купил))))))) разводит как лохов

Добрый день.Кока-кола самое последнее место куда нужно ити работать, зарплаты обещают 6000-7000тис. и у операторов достигают 11000 тис. если ты проработал на кока-коле около 7 лет. обещают от 6000тис. а платят 4000-4500 тис. говорят бонусы есть типа как 3000тис. к ставке, но увы не все так просто бонусов етих никто не видит, и снимают за все что можно и не нужно, и говорят что нужно лучше работать чтобы получить етот бонус. Люди задумайтесь прежде чем ити туда работать!!! Все говорят что типа как на коле такие огромные зарплаты: ЛОЖЬ и Провокация Люди бегут с колы которые проработали меньше года, а кто работает давно деваться некуда приходится работать полно кредитов и семейных проблем. Уже у каждой смене людей не хватает, работают 2-3 чел. на всю линию а должно быть 4-5 чел. У меня друзья там работают и говорят что просто ужас какойто там делается людей за людей не считают. А что интересно то что если менежера с економят бюджет компании (кока-кола) на рабочих, БОНУСЫ ПОЛУЧАЮТ именно ОНИ(менеджера), бонусы в их не3000-5000 тис. А 10000-1500 тис. ето только бонуса, а как же люди(простые робочие) ето не люди и деньги им не надо!!! ВОТ ТАК ТАМ РАБОТАЮТ СЕЙЧАС!!!!!!! А отчеты за границу отправляют что типа как в людишек зарплаты отличные (600-1200 уе.) штат на производстве полный и люди себе не вчем не отказывают и работают в лучших условиях, ну типа как в Европе! Ну я малейшее расказал что там делается а вы думайте и решайте, росказывайте всем чтобы все знали какая есть европейская компания!

Скажите,как работается торговым представителям в Днепре,зп норм?Есть смысл работать на кока колу ли все плохо?

Сам, работаю в компании, уже больше 5-ти лет. Супервайзером на протяжении 4-х лет. Что очень и очень, нравится: з.п. ( средняя по филиалу 8400 грн.+ бонус ), график выплат, можно уйти из дома с мелкими деньгами и ты уверен, что после обеда, ты 100% прийдут деньги на карту :) стабильность и уверенность в завтрашнем дне, компания сильная и стабильная. Имя компании, чувство того, что ты являешься частью чего-то большого, и продажа продукта №1 во всём мире :) авто, сечас у ТП новые фабии и сиаты ибицы,по GPS смотрят если в тебе не уверенны!!! А так, они нужны для дотого что-бы не привышали скорость и не злоупотребляли авто. (случаи бывают разные) график не самый лучший, никто и никогда не успеет сделать работу до 17:30, кроме ХЭДОФИСА, но до 19:00 более чем реально всё делать. карьера, она действительно есть, я живой пример. 2 года и СТЛ (супервайзер) люди, команда которая всегда приходит на помощь, пусть не всегда по своему желанию :) И темная сторона медали: Стало работать хуже: появились не нужные задачи, за которые тебя не гладят по голове пропала мотивация сотрудников, за 2 года не вырос не один торговый представитель. люди начинают задумываться о новой работе, как ТП так и супервайзеры. часть ТП бонусы получает, а остальные нет и обьяснения этому тоже НЕТ.Такие пришли планы!!! Всё изменилось со сменой власти в филиале, именно власти не лидера за которым идут люди. Все блага, которые я писал выше остались в полном обьёме, только руководитель поменялся и всё как-то померкло. У кого нет опыта, но есть желание и готовность обучаться, ВСЕГДА РАДЫ ВИДЕТЬ И ПРИЙМУТ И ОБУЧАТ, ну если не в наш филиал прийдёте. Как говорят: Приходят в компанию,а уходят от руководителей!!! Обидно, но факт.

Плохому танцору, сами знаете что мешает. Все реально. Вот вы все говорите, что компания много требует, ребята покажите мне хоть одну компанию, которая не стремится к большему и не требует от сотрудников больше. Ребята если вас что то в компании не устраивает, то вас там никто и не держит, если на то пошло. Лучше бы над собой работали, а не хрень всякую писали

@Гость. Киев, тест проходит в офисе в закртой комнате, а не дома за компьютером

@Гость. Киев, ты поработай сначала, дур@

Почитав комментарии вывод один. Большая часть комментаторов абсолютное безграмотные проФФессионалы, ихнее, ето и куча прочих ошибок. Что вы хотели? Если вы даже язык, на котором говорите не один десяток лет, не знаете ? Была в Киеве на собеседовании вот на этой неделе. Абсолютно прекрасные и приятные HR. Очень понравилось собеседование. Самое лучшее и расслабленное собеседование в моей жизни. А вообще собеседование на маркетинг проходит в три этапа: дома ты делаешь два теста (на анализ числовой информации и вербальной). Если хорошо прошёл тест, приглашают на собеседование. Если вы нравитесь лично + хороший английский. То приглашают на третий этап, для которого вы должны подготовить проект с расчётом и презентацией за три дня. Потом приехать его защитить и чтоб на вас посмотрело руководство компании. Как по мне, это хороший подход очень. Международный. Может в областях не повезло с руководством, а тут все хорошо :) всем удачи!

В компании есть как преимущества так и недостатки. Среди преимуществ – з/п выплачивают по графику, з/п белая. Но недостачно высокая как для компании того уровня, которого она себя позиционирует. Из минусов – на большинстве должностей не прописаны обязанности, поэтому будьте готовы к тому что Вам будут предоставлять возможность взять на себя работу других должностей. И еще немного. И еще. Вы же часть команды. Команду надо поддержать. Особенно если неожиданно уходит человек. А работа то остается, делать ее кому-то надо. Текучка кадров очень большая. Разница в з/п руководителей и сотрудников измеряется в десятках тысяч. При этом показательные выступления на тему того как компания Вами дорожит, и как благодарна за годы Вашей жизни отданные ей проводятся несколько раз за год – за каждые 5 лет Вам дадут значок. Офис находится далеко за городом. Если Вы живете в Броварах, это преимущество, если в Киеве – нет. Ездит корпоративная развозка, несколько раз в день. Если автобус пропустили – добирайтесь сами. Стоимость такси на сегодняшний день 180 грн. Если на Вашей должности положен автомобиль будьте готовы к отслеживанию Ваших перемещений (GPS слежение). Так как офис компании находится там, где и завод за городом, сотрудникам предоставляется столовая. Оплата питания 20 грн в день, этого недостаточно. Средний ежедневный чек около 40 грн. Но можно же например возить еду из дому, так как выбора чего-то другого у Вас впринципе нет. Если Вам нравится изоляция от цивилизации – Вам сюда. 50% сотрудников компании устроены по трудовому договору на фирму посредника. Если Вы ожидаете карьерного развития и роста – это не сюда. Из Вас выжмут все на той должности на которую Вы пришли. Внутренние перемещения в компании очень редкие. Берут внешних кандидатов, так как нет смысла терять человека на той низшей должности которую он уже занимает.

@Гость, ха-ха это когда на Соса поле ценили людей? Не пишите абсурд

Странно конечно.Позвонил знакомый и сказал что им требуются торговые т.к. уволилось порядка 5-ти торговых.По Луганской обл.Дал тел супервайзера.Звоню, бональные вопросы сколько лет, водительское и т.д.Опыт работы? Говорю нет.Но легко обучаюсь.В ответ мне Вы нам не подходите, нет опытаБлин но как то же люди без опыта получают его? Обидно

@Гость, а какие ещё бывают?

Шкода Практик(в основном)

На каких автомобилях ездят торговые компании?

@realist, Я сам работаю в компаниии уже 3 года и оформлен на другую фирму. НО, за все время работы в компании, НИ ЕДИНОГО РАЗА НЕ ЗАДЕРЖАЛИ З/П. Всегда выплачивали вовремя и то, что заработал. В сезон планы ставят высокие, но если немного поднапрячся, то можна все сделать. Главное, добросовестно делать свою работу. Здесь ценят хороших специалистов! А те, кто не хочеш работать, тому соответственно и платят копейки.

@Гость, ты лучше скажи, что зп в регионах сейчас 500 бутылок 0,5-тки в рознице. у среднего ТП

есть и плюсы и минусы +официальное трудоустройство +страховка +дотация на питание +удобная развозка +отличный старт для человека без опыта но как и везде есть минусы -низка оплата труда бонусы недостижимые летом 2015 был пересмотре зар платы, в итоге пересмотрели только бонусы, зар плата никак не изменилась постоянные переработки, приходилось работать даже на выходных отсутствие какой либо поддержки от отдела кадров, чем занимается hr business partnet тайна, покрытая мраком

@Николай, вот интересно из всех промоушенов за год в компании вроде все ребята наши неподмазаные, все по одному конкурсу, ни у кого родства с менеджерами не наблюдается кто ж эти кумовья знать бы хотелось

@Гость, каков твой доход был в месяц?

подскажите пожалуйста ,какая зарплата у младшего торгового представителя?

Отвратительное впечатление. Мало того, что укрываются тт налогов, держа людей вне штата. Так еще и работают через подставную фирму. То есть нет гаранта, что вам вообще заплатят. Работаете, как бы на общественных началах. Не ходите дети в Африку гулять.

@Свободовец *ерня)проробив я 2.5 роки в компанії КокаКола, її можна дурити як тількі вам заманеться.

Здравствуйте! Я работаю в ККЭЧБСЕ порядка 3 лет, из которых 1,5 в декрете. Торговый представитель. ЗП высокая, личный авто, все это радует, НО! реально пашешь с утра до вечера

Добрый вечер.Хочу сказать,что в этой конторе дурдом.Тебя на роботу взяли, и тут все.Как работает SAP никто ничего не знает,хочешь разобраться сам( ну кажиться ,что типа умный)фиг тебе, программа реально сложная, и очень непростая в использовании.Короче все движиться но ты первое время сидишь и просто прозреваешь.Все к тебе какиито претензии,унижение,допроссы ,а про испорченный телефон в который играет вся контора ,я вообще молчу.Короче подведя итог, скажу- погода в этом месте не благоприятная и это точно,задерживаться не стоит.

Давеча видел как девушка(!)-торговый представитель, в субботу (!), в торговой точке отдала терминал клиенту, чтобы он сканировал холодильники кока-колы, которые стоят в магазине, во время визита!!! Система внедрена, чтобы контролировать каждый шаг каждого торгового по-секундно, т.к. в терминале отмечается время визита, был вообще у клиента или не был, наличие оборудования и.т.д.!!! Сам терминал + GPS в автомобиле следит за Вашим перемещением по городу, не дай бог отлучиться посрать даже!!! Чего уж там, следующий шаг только внедрение дронов-автоматов вместо торговых людей, потому что большего батрачества уже придумать сложно! Спасибо Кока-коле, которая держит своих сотрудников за баранов в стаде! А с тем уровнем дохода, которого едва ли хватает на выживание, картина приобретает законченный вид!

Парень зарабатывает 300 у.е., и думает достиг вершины :))) ну конечно, не то что Рошен, это правда, да и машину дают! Ты придумай как заработать на свою машину, а не как обойти GPS слежение и съездить по своим делам на служебной. К сожалению, на Кока-коле это невозможно, компании выгодно, чтобы ты был рабом с опущенной гривой. Или конём с шорами, тобишь не видел ничего вокруг, как кому угоднее)

Ну что вы пишите всякую *ерню, я работаю на Кока-Коле 1,5 года и поверьте есть с чем сравнивать. По-поводу отпусков: отпуск прописывается на год вперёд, если нужно даты меняются. До этого работал в компаниях напр. Рошен, отпуска у людей реально нет. Зарплата: Выплачивают вовремя, график прописан на год!!!!!! Да, ЗП меньше, чем у ,допустим, пепси но вам дают автомобиль и полностью его обслуживают, если кто-то скажет, что это мелочи, я так не думаю. Посчитайте, сколько из ЗП 8000 вам придётся выложить на обслуживание личного авто, а если вы хотите больше ЗП стремитесь к EP, ставка 5500 + бонусы , вот вам и ваши 8000! Конечно если работать 5-6 лет, ии ничего не делать, то ЗП будет 3200 минималка без бонусов По-поводу рабочего дня: не знаю, как вы работаете до 22-00? Для меня это загадка. У меня рабочий день намного короче! Не хочу здесь писать, чтобы не повадно было, но поверьте столько я не работаю. Короче, писать надоело, думаю, что это не самая плохая компания для трудоустройства, а если вы столкнулись с долбнем в коллективе, то причём здесь Кока-Кола?

Колега полностью с тобой согласен,,сегодне уже дя нее фотки по алкоголю делала!

Добрый день!Столкнулся с такой ситуацией,работаю мерчендайзером 2 года,да впрочем и нечего!есть у нас супервайзер Голдина Виктория, которая всеми силами пытается изменить правильность работы мерчендайзера!Работа заключаеся в том что ядолжен делать заказы торговым,забирать возвраты,покупать прострочку!да впрочим не это главное,по алкоголю у нас числится 2 мерча а по факту не одного,а всю работу делаем мы!Благодарю за внеманиее!

@Гость, здесь пишу я головка от буя!!!. Звездун хt.ов, всем известный!!!

@Гость, так и есть)

@Al, lysal84@mail.ru скинь пожалуйста! спасибо!

Предыдущему гостю :) пока ты там работал с лучшими специалистами в чистом офисе и за чашечкой чая рассуждал в обед и не только с коллегами новости автомобилестроения, футбола, и женских органов, получая при этом по 70 000 80 000 зп в гривнах, а может и больше и теперь уверен, что знаешь жизнь. ребята там по регионам в это время пыхтели и пытались разгрести все что Вы напридумали, и в итоге потеряли уже долю на рынке до минимума, отдали Пепси и Джаффе все позиции, похерили 3 соковых бренда и несколько минеральных, получили кадровую ротацию как в Макдональдсе, что уже готовы взять студента, тягали самостоятельно обоссаные уличные холодильники, заполняли Ваши планера денно и ночно, делали инвентаризации, выслушивали отборный мат от дебилов-директоров, без вышки даже которые на филиалах назначены, работали 6-ой неоплачиваемый день в неделю, работали каждый день с 7-00 и по 22-00 регулярно и все это за сущие копейки, без возможности карьерного роста, т.к. нужно было взять родственника брали в первую очередь, терпели назначения через постель в главном офисе, 1-ого похмелье. а второго на работу, а не так как ты взял отпуск и вышел 8-ого, а то и 10-ого. а то и начал уже с 25-ого числа декабря отдыхать. они конечно не видели жизни, и не видят уже некоторые по 6-8 лет. каждый год, верят в новый развод, в стиле программы STARS. и живут, потому что некуда деваться а не так как ты, с радостью вернешься к кормушке, откуда тебя по видимости поперли.

Господа, прежде чем проголосовать пальцем вниз, тысячу раз подумайте ибо сейчас здесь пишу я довольно известный человек в Кока-Коле. Я отдал этой компании 14 лет своей молодой жизни. В этой компании мне посчастливилось работать с самыми талантливыми професионалами Украины, Европы и мира. Мне также посчастливилось помочь десяткам молодых специалистов как карьерно, так и профессионально. Все умники, которые здесь пишут всякую ахинею, подумайте прежде чем это делать. Вы жизни не видели!!! Вы думаете, что мир должен лечь у Ваших ног. Если мне выпадет хоть один шанс из тысячи вернуться в Кока-Колу, я им воспользуюсь!!! Успехов Вам!!!