Компьютерные технологии отзывы

В данной компании стало невозможно работать!Одни смотрящие как на зоне,каждый кто выше управляющего цены себе не сложат,корону поправить некому.Проверки мышинные,в каждом преступника видят.С приходом новых смотрящих оптимизация работы не в пи***,каждый директор,слать некуда.Товарищи руководство-одумайтесь!!!Хотите из нас Комфи или Фокстрот сделать?Сковородок навезли XD XD XD XD XD,порошочек стиральный-позор.Да,и проследите за своими руководителями розницы,такое ощущение что по особому дебильному принципу их выбирают-чем тупее и быдлее,тем лучше.Пока все.

да ребята много лет прошагали с этой компанией все начиналось с палатки на радиорынке было два руководителя богом даные и мы к ним тянулись потому что были человеческие понимания Вы правы а сейчас выросли! поразводили псов цепных в стиле Горголы котрые только икру мечат и чужими деньгами и понимания нет на чьих горбах эта пирамида выстраивалась но ничего от айсберга уже отламываются не малые куски и когда -то из воды он вышел и в воду уйдет и останется одна дырявая лодка с руководителями и с их любезным цепным псом Горголой!!! )))))))))))

Город Донецк. Был на собеседовании. Принимала какая-то баба. Короче говоря, она странно и явно неадекватно вела себя. Была какая-то раздражительная. Еще понравился мне график работы: Пн-Пт с 9:00 до 21:00. Это же как надо себя не уважать, чтоб так вкалывать. Спросил за зп. Она сказала, что это зависит от категории. Я ее спросил, какова ставка по самой низкой категории. Она сказала, что это будет видно после второго собеседования. Я спрашиваю, а сколько их всего. Она так и не ответила, сославшись, что будет видно.

@Руководитель отдела по работе с персоналом товарищ руководитель! увольте к чертям собачьим Острась! это же жуть, а не эйчар! тупая малолетка с непомерными амбициями. кто с такой рожей собеседования проводит?! на второй минуте хочется послать ее на ..й, встать и уйти.

HR отвратительный!!! Елена, кажется крайне неприятная особа, сама не на своем месте, а туда же тупее вопросов на собеседовании я еще не слышала. а само отношение, как будто я к ней домой завалилась ночью :) на физиономии ни тени улыбки, все вопросы задавала как робот, а на мои отвечала в основном коммерческая тайна. короче, я в шоке!!! кто ее на работу взял?! уходя, захотелось сказать: спасибо, что не ударили. ФУУУУ!

конкурентная зп, обучение сотрудников, корпоративная культура (мероприятия, поощрения лучших работников и прочее), дружелюбная атмосфера в коллективе, понимающее руководство. КомТех отличное место для тех кому есть к чему стремиться. карьерный рост в компании возможен.

из плюсов: зп вовремя, адекватная, уважаю Лелика М.М. на этом увы все. из минусов: бардак, каждый маленький начальничек считает себя охрененным боссом, Дима и Денис, вам в магазинах продажи нужны или может музей??? и научитесь говорить с персоналом а не матом крыть всех без разбора, не на стройке все таки работа построена по принципу курятника: клюй ближнего с*и на нижнего никому не рекомендую этого работодателя

Работал в этой компании, могу сказать, что КомТех – отличное место для тех кому есть к чему стремиться. пришел работать продавцом, уходил уже руководителем отдела. главное конечно любить свою работу, а когда еще и такая команда! мне с колегами повезло – до сих пор дружим, на пиво вместе ходим)))

Не знаю кто пишет позитивные отзывы про КомТех, наверное PR-отдел компании, но простажировавшись и проработав там пару дней выяснил для себя следующее: По-поводу работы в компании: 1) Начальство (Денис Васильевич и Дмитрий Александрович http://vk.cc/1reNnP) обращается с коллективом, как со скотом каким то; 2) Ненормированный рабочий день от 12 до 16 часов в сутки; 3) В магазине (г. Киев, ТЦ Аркадія), нет ни охранников, ни уборщиков, то есть за сохранность товара и чистоту в магазине отвечает персонал (управляющий, кассир, продавцы-консультанты и кладовщики); 4) Минимальное количество перерывов (1 перерыв на 40 минтут-1 час на обед и поход в туалет, и 2-3 перерыва по 5-10 минут для перекуров); 5) Отсутствие элементарной питьевой воды для персонала магазина; 6) От начальства (Денис Васильевич и Дмитрий Александрович http://vk.cc/1reNnP) кроме матов, хамства нельзя ничего услышать, лишь в конце дня говорит:Какие вы молодцы, приходите завтра, не опаздывайте!, хотя сами опаздывают порой и их ещё ждать приходиться; 7) Форма для персонала выдается компанией, но персонал обязан её купить; 8) Единственные плюсы: всё красиво рассказали на собеседовании, проводили обучающие тренинги; Шарашкина контора, не советую никому связываться! Тем кто не верит и думает, что это клевета компании, прошу ознакомиться с десятками отзывов от других людей http://orabote.net/feedback/list/company/17514

@Гость Добрый день! Ваш отзыв был прочитан отделом по работе с персоналом. Приносим извинения за действия сотрудников, если таковые имели место. Мы заинтересованы в разрешении этой ситуации. Для нас очень важно пообщаться с Вами в телефонном режиме, чтобы подробнее узнать о сложившейся ситуации. Просьба связаться с отделом по работе с персоналом по номеру телефона с которого Вас приглашали на собеседование, если он не сохранился, сообщите, пожалуйста. С уважение руководитель отдела по работе с персоналом.

Первые несколько дней работы в Комтех оказались решающими что бы сделать выбор в пользу другой компании . Как для Киевлянина первый раз сталкиваюсь с таким отношением к сотрудникам, хамство, наглость, мат, обсуждения за глаза. И это региональные директора некие Дмитрий и Денис, которые должны мотивировать, заряжать позитивом, быть примером. Может в Донецке это считается за норму но для Киева это слишком. Извините для меня это дико. Уважаемые учредители компании, научите своих региональных директоров уважительному отношению! Это Ваше лицо, лицо Вашей компании!

Работаю в компании не первый год. В шоке от отзывов! Корпоративная культура значительно выросла с того времени, как я устроился. Корпоративы организовывают, поездки, экскурсии. Такие мероприятия объединяют. Все-таки на работе проводим много времени и приятно, что в компании мы не только зарабатываем, но и живем. А по поводу ухищрения начальства для уменьшения ЗП на работу не опаздываю, матом не разговариваю, поэтому зп получаю без штрафов

за последние 2 года моей работы в компании действительно много хорошего сошло на нет. Описывать все ухищрения начальства для уменьшения ЗП займет не одну страницу А4. Но при этом до сих пор можно получать весьма конкурентную зарплату для города Донецка исходя из ЗП конкурентов

я там работала со дня организациизолотое было время-люди такие, отношенияпотом расплодили начальников хренову тучу, чтоб не отвечать ни за что, зарплаты не увеличивали, менеджеров и кладовщиков штрафовали на каждом шагу-народ поразбегалсяа жаль, так все хорошо начиналось!

В настоящее время фирма действительно стала отстойной. Очень это стало заметно когда взяли нового руководителя Гарголу (гаргулятор, так его называют сотрудники). из-за этого не хорошего человека ушло очень много грамотных и вообще хороших сотрудников. А почему молчит генеральный? Наверное его все устраивает. Найдем дешевле.

фирма отстой! работают тупики за копейки!стукачество распространено и поощряется!Отдел кадров сумасшедшие люди!принимают людей на работу по гороскопам , знакам зодиака!странная секта кретинов!

Самая ужасная компания с точки зрения отношения к соискателям. Нач. отдела кадров не может организовать свое время. Да в принципе как и все остальные в компании, начиная от менеджеров по продажам заканчивая директором, вечно все забывают, а часто просто забивают. Рабочий процесс поставлен на уровень среднего века, без ошибки там не одна муха ничего сделать не может. НАГАТИВ ОДИН ВООБЩЕМ!