Новая Эпоха отзывы

Жесть жестяная жалко сразу отзывов не почитал.

По телефону все толково и по деловому, от встречи на своей территории Марина Борисовна почему-то отказалась. На замечание о невыполненных обязательствах начинает наезжать с претензиями. Странно как-то

контора еще жива? аж странно!

@Гость, Какой наркоман это писал? такое впеячатление, что отзыв написан по английски и переведен гугл транслейтом.

вот смотрю я на описание НЭ: РА «Новая эпоха» основано в 1999 году. Основные направления работы: комплексное рекламное обслуживание корпоративных клиентов: POSM, производство наружной рекламы, торгового оборудования, оформление офисов и производство мебели по индивидуальным проектам, цифровая печать, плоттерная порезка. http://www.vnutri.org/novaya-epoha/ и понимаю- а Марина Борисовна гений! из всего перечисленного СВОЕ только одно плотерная порезка. Скажи кучу лжи, добавь в конце кусочек правды для лохов сойдет! ведь ничего кроме плотера у Новой Эпохи своего нет!

Гость :@Гость, Неужели мама и тебя на бабки кинула?? куда мир катится… мама дочь не кинула! дочка осталась должна! :D

посыпалась конторка на сайте Новой эпохи новости годовалой давности, судя айпишнику пишет действительно Татьяна Титова про маман. пора менять название на Старую эпоху!

@Гость, Неужели мама и тебя на бабки кинула?? куда мир катится

@Гость, Уважаемый гость, гадьте дальше на здоровье, лично я одна из мамам Титовых, больше ничего общего не имею и иметь не собираюсь с Новой Эпохой и старшей Мадам Титовой. Не могу сказать что все что написано правда, многое ложь и обман, но есть и правдивые частицы, какие как и почему, ничего говорить не собираюсь, дай бог долгих лет жизни компании и счастливых сотрудников. Но как в том анекдоте, осадок остался. удачи всем )

Почитал я тут отзывы и одного понять не могу. Почему директора Новой Эпохи здесь больше, чем недовольных сотрудников? Насколько я понимаю, к белому грязь не пристает, а если она так интенсивно отстаивает свою правоту, то возникают сомнения в ее правоте.

Гость : А ТАКИ В ТОЧКУ ПРОПАЛИ……….. ПОСТ «ЦЕНТРОБУВЬ» И «ВИППРИНТ» ПИСАНЫ С ОДНОГО АЙПИШНИКА)))))) ЛЕХА! ДА ТЫ ПОПАЛИЛСЯ)))))) если мадамы Титовы считают себя такими умными в вычислении авторства вы хоть определитесь для начала кого из пишущих здесь вы считаете Алексеем Кунах меня или Центробувь=Вип-принт))) смешные вы, право, улыбаете ежедневно)))

А ТАКИ В ТОЧКУ ПРОПАЛИ.. ПОСТ ЦЕНТРОБУВЬ И ВИППРИНТ ПИСАНЫ С ОДНОГО АЙПИШНИКА)))))) ЛЕХА! ДА ТЫ ПОПАЛИЛСЯ))))))

@Вип ПРИНТ, Уважаемые сотрудники компании Вип Принт приносим свои глубочайшие извинения за оскорбления, ежили таковые были Вами замечены в посте нашего сотрудника. Так же прошу сослаться на нормативный акт, закон или пункт закона согласно которого Вы будете подавать на наше компанию в суд. п.с. Господин Кунах, хочу заметить, что все повторяющиеся ip адреса видны читающим, и Вы себя разоблачаете данными сообщениями, более того хочу заметить, что юристы компании Центр Обувь могут подать на Вас в суд за клевету. Если уже так Вам неймется, то пишите с других компьютеров и других IP адресов. Удачи и хорошего дня.

Гость : Алексей Кунах, автор предыдущих «излияний» уволен и з комрании по просьбе 3 клиентов как менеджер, не справляющийся со сволими обязанностями. По итогу увольнения убыток, при несенный компании, подтвержденный документально составил 3900 грн. Жаль тебя Алексей ничему тебя жизнь не учит..Сценарий не меняется. Тебя и с этой работы скоро вышвырнеут. Каждый человек сам выбирает кем ему быть. И если ты себе выбрал роль неудачника то никто в этом не виноват. То же самое касается клиентов которые просто не хотят работать именно с тобой а теряет компания.Ты б вместо плевания ядом подумал бы о ценностях человеческих))))))

клон клона ругает, другой клон другого клона хвалит что-то Марина Борисовна ты перемудрила со своими интригами

@Гость, От имени компании Вип ПРИНТ, выражаю свое возмущение высказываниями сотрудников Новой Эпохи. Если будете продолжать в том же духе будем подавать в суд.

@Центробувь, отзыв и рекомендательное письмо от компании ЦентрОбувь можно посмотреть тут http://new-epoch.kiev.ua/index.php/informatsiya-o-kompanii/otzyvy-i-rekomendatsii, а неудачникам проигравшим тендер можно было бы и представиться своим именем или именем своей компании Вип принт+)))))))) учитесь работать, и тогда не нужно будет платить откаты!!!!!!!

Вниманию всех руководителей! Если ваши подопечные рекомендуют вам заказывать что-либо в РА Новая эпоха можете их смело увольнять! Принцип действия этого РА предложить самый вкусный откат, а потом как нибудь через сторонние компании реализовать проект. Cамим конечно копейки остаются, но видать на жизнь хватает.

завидовать?! чему?! дааа.. корона голову явно жмет, у Титовых это семейное

@Гость, завидуйте молча))))))))

Новая Эпоха еще жива? странно

НОВАЯ ЭПОХА ЖЖЁТ! на корпоративном сайте http://new-epoch.kiev.ua/: РА Новая Эпоха гуманизм, доброта и забота о братьях наших меньших ! Человек собаке друг Это знают все вокруг Понятно всем, как дважды-два, Нет добрее существа ! (с) Бобик в гостях у Барбоса :) ЭТО ЧТО ДЛЯ МАРИНЫ БОРИСОВНЫ ВСЕ КЛИЕНТЫ СОБАКИ, А ОНА ДЛЯ НИХ ДРУГ? ИЛИ НАОБОРОТ? ;)

@Гость, ну, опыт там можно получить только при условии, что вы абсолютный ноль

Зато благодаря полученному опыту устроился туда куда давно хотел@Гость

Зато благодаря полученному опыту устроился туда куда давно хотел@Гость

Александр : Проработал в компании Новая Эпоха не много не мало 8 месяцев еще один до года не дотянул.

Александр, по всем интересующим Вас вопросам вы можете обратиться по телефонам и адресам ,указанным на сайте http://www.new-epoch.kiev.ua и спросить директора. Ваш вопрос будет решен и виновные если таковые есть будут наказаны.

Проработал в компании Новая Эпоха не много не мало 8 месяцев, и не пожалел. В первую очередь хотелось бы сказать спасибо за полученный бесценный профессиональный опыт и отличный коллектив. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек. По поводу ниже изложенных комментариев Ребята учитесь продавать и сопровождать заказы. Все беды именно от этого! ЗЫ: Сегодня еду в гости:)

отзывы о компании и рекомендательные письма в обновленном формате можно посмотреть по ссылке http://new-epoch.kiev.ua/index.php/informatsiya-o-kompanii/otzyvy-i-rekomendatsii, также на главно стран ице есть ноости одной строкой о реализованных текущих проектах.

Как недовольный клиент могу только сказать, что очень не советую связываться с этой компанией. Только при моем с ними сотрудничестве сменилось 2 менеджера. А их бока, и бока следующего горе-менеджера нам пришлось решать за свой счет.

Гость : 99% заказов отдаются на субподряд. Если вы заплатили Новой Эпохе – знайте, вы переплатили минимум 50% за то что получили. кто сказал 99%? откуда у НЭ свое производство, даже на 1%? Плотер, запускаемый раз в две недели? не смешите)))

99% заказов отдаются на субподряд. Если вы заплатили Новой Эпохе знайте, вы переплатили минимум 50% за то что получили.

а чему удивляться? смотрите на дочь директрисы Татьяну http://www.vnutri.org/yuniversal/ и вам все станет ясно )))

Гость : Алексей Кунах, автор предыдущих «излияний» уволен и з комрании по просьбе 3 клиентов как менеджер, не справляющийся со сволими обязанностями. По итогу увольнения убыток, при несенный компании, подтвержденный документально составил 3900 грн. пальцем в небо, что, впрочем, характерно для М.Б. и документально подтвержденные уверен только в не совсем здоровой голове МБ что-что а изворотливости у Борисовны не отнимать, перекрутит всегда и все так, что собеседник будет сам уверен, что динозавры вымерли по его вине а по поводу открытых двумя бывшими своих компаний смех, да и только)))) дочка Таня, периодически банкротившая свои фирмы из-за очередного попадалова (хорошо обучилась у мамы)))), или Корицкая, пошедшая в младшие партнеры к такому же любителю-алконавту как и она сама? ))))) и до каравана вам еще расти и расти тем более, что Новая Эпоха проект выживаемости, а не развития

Есть и обученные: у 2 свои компании, с которыми до сих пор ведется сотрудничество, есть кто работает на стороне заказчика на неплохих должностях, с которыми дружим. Есть пару неудачников котрых пришлось уволить и они пасутся тут и исходят ядом:) Это нормально. И если уж говорить о 100 прошедших через компанию, хотя их намного меньше, так как до кризиса состав был стабильным, то 2-3% недовольных неплохой результат. Очень приятно когда сотрудники растут профессионально и открывают свой бизнес или переходят на должности с более сложными задачами. Значит время, проведенное в Новой эпохе не прошло зря. И не нужно быть уверенным что мы не говорим клиенгтам найти нас в гугле, есть же отзывы клиентов по ссылке http://new-epoch.kiev.ua/index.php/informatsiya-o-kompanii/otzyvy-i-rekomendatsii. Собака лает, караван идет.

Алексей Кунах, автор предыдущих излияний уволен и з комрании по просьбе 3 клиентов как менеджер, не справляющийся со сволими обязанностями. По итогу увольнения убыток, при несенный компании, подтвержденный документально составил 3900 грн.

Есть уверенность, что Марина Борисовна Титова теперь не говорит клиентам Наберите в Гугле новая эпоха, так вот мы там первые. Потому, что второй по запросу новая эпоха идет эта страничка. Надеюсь она многим поможет понять с кем они связались и позволит избежать усугубления отношений с новой эпохой и лично Мариной Борисовной Тиовой.

@Александр Фирстман ув.Александр! Не Вы первые, к сожалению, не Вы последний кто попался на красивую картинку, нарисованную М.Б. С Вашим то опытом и умениям и вот так попасть впросак Но, уверен это ненадолго, скоро прозреете и увидите реальную картину трезвым взглядом. Ничего страшного не Вы один повелись на радужные перспективы. Что-что, а забалтывать М.Б. умеет, только вот когда доходит до дела до реального, а не языки почесать то тут же М.Б. вспоминает и начинает активно использовать свое любимое выражение Как нибудь пропетляем ЭТО профессионализм?! не все то золото, что блестит

Гость : .Профпригодных сотрудников готовят вузы бла-бла-бла! типичное, как для М.Б., так и для людей, постоянно с ней общающихся. В т.ч. и для дочери Татьяны (подозреваю, что это именно она пришла на помощь М.Б. в данной дискуссии. А по сути то ноль целых, ноль десятых! Новая Эпоха как проект вялотекущее, бесперспективное, совершенное нерентабельное и зачастую самонеокупаемое образование, не имеющее ни одного постоянного клиента! вот вам и перманетные, за редким исключением, периоды финансовой нестабильности (с субподрядчиками всеми рассчитались?;)) если менеджеры такие непрофессионалы, лентяи, бездари, а руководство всегда белое и пушистое то во-первых, где за столько лет работы хоть один ПОСТОЯННЫЙ (а не от случая к случаю) клиент? И еще. Почем же М.Б. так катастрофически не везет и ей попадаются одни никому другому ненужные и профнепригодные? Наверное, все идут не в ногу, одна МБ в ногу впоследствии обучать их. Ну и где они, обученные? Кто-нибудь задержался? Или все рано или поздно прозрели и уволились?! возразить то нечего

@Александр Фирстман ув.Александр! Не Вы первые, к сожалению, не Вы последний кто попался на красивую картинку, нарисованную М.Б. С Вашим то опытом и умениям и вот так попасть впросак Но, уверен это ненадолго, скоро прозреете и увидите реальную картину трезвым взглядом. Ничего страшного не Вы один повелись на радужные перспективы. Что-что, а забалтывать М.Б. умеет, только вот когда доходит до дела до реального, а не языки почесать то тут же М.Б. вспоминает и начинает активно использовать свое любимое выражение Как нибудь пропетляем ЭТО профессионализм?! не все то золото, что блестит

А судьи кто? — За древностию лет К свободной жизни их вражда непримирима, Сужденья черпают из забытых газет Времен Очаковских и покоренья Крыма; Всегда готовые к журьбе, Поют всё песнь одну и ту же, Не замечая об себе.. Почитал, почитал. и вспомнил притчу: Мудрец и ученик сидят у ворот своего города. Подходит путник и спрашивает: Что за люди живут в этом городе? А кто живет там, откуда ты пришел? спрашивает мудрец. Ох, мерзавцы и воры, злобные и развращенные. Здесь то же самое, ответил мудрец. Через некоторое время подошел другой путник и тоже спросил: Что за народ в этом городе? А кто живет там, откуда ты пришел? спросил мудрец. Прекрасные люди, добрые и отзывчивые, ответил путник. Здесь ты найдешь таких же, сказал мудрец. Почему ты одному сказал, что здесь живут негодяи, а другому что здесь живут хорошие люди? спросил мудреца ученик. Везде есть и хорошие люди, и плохие, ответил ему мудрец. Просто каждый находит только то, что умеет искать про себя могу сказать : работаю два месяца, к М.Б. лишь уважение в сердце моем и благодарность в душЕ . Куда и на что шел понимал, был предупрежден Директором перед принятием на пробную неделю (к стати неделя скорее для соискателя, что бы понимал на что идет). Иллюзий не питал и по этому желания совпали с амбициями. Ну как то так.

Профпригодных сотрудников готовят вузы. В данном направлении не готовит специалистов ни один вуз. поэтому профпригодность изначально протестировать можно только у сотруднеиков со стажем работы в данном направлении. Как правило такие сотрудники не скачут с места на место потому что ценятся руководством. И приходится набирать из профнепригодных тех кто подает надежды на развитие и впоследствии обучать их. Так кстати работают многие ведущие компании на рынке. Так что еслди вас уволили то скажите спасибо за потраченное на вас время и полученные знания и опыт. В данный момент все сотрудники кто уволился без убытков для компании, получили расчет даже за периоды когда финансовое положение компании было нестабильным. Если с вами не расчитались значит Вы принесли убытки компании своей деятельностью что говорит о вашей профнепригодности.

+ еще одно самое главное повторюсь, среднее время работы одного сотрудника в Новой Эпохе не больше полгода, о каких двух годах идет речь?!

Гость : В европейской практике и в частности на Украинском рынке считается нормой смена сотрудником работы раз в 2 года. Т.е. на 1 вакансию за 14 лет приходится 7 сотрудников. Как правило в компании 10 вакансий менеджеров +1 бухгалтер+1-2 дизайнера, 1 водитель. Итого 14*7= 98 человек пройдут через компанию за 14 лет при смене рабочего места раз в 2 года. Поэтому 100 это нормальный показатель для такого стажа работы компании, особенно если учесть что некоторые менеджеры увольняются руководством по причине профнепригодности гораздо быстрее. Есть компании где текучка намного больше:) а мы покупаем или продаем? Арифметика как-то не в ту сторону пошла. смена сотрудником работы раз в 2 года.. согласен возражений нет Как правило в компании 10 вакансий менеджеров +1 бухгалтер+1-2 дизайнера, 1 водитель. исключение из правил 3, 4, 5 менеджеров предел для НЭ и два года проработали в НЭ считанные единицы Так что далеко не сто сотрудников прошло через эту компанию. ЗЫ. ПО поводу увольнений за профнепригодность. Так какого лешего, спрашивается, изначально брать профнепригодных сотрудников? Собеседования зачем? Зачем тестовая неделя? бла-бла-бла что впрочем, типично для НЭ

да сложно тут запутаться когда ваши тексты в одном и том же стиле пишутся с одних и тех же айпишников. Или может все неудачники которые работали в компании теперь ходят стаями и пишут в одинаковом стиле с одних и тех же 2 компов на протяжении 3 лет?

В европейской практике и в частности на Украинском рынке считается нормой смена сотрудником работы раз в 2 года. Т.е. на 1 вакансию за 14 лет приходится 7 сотрудников. Как правило в компании 10 вакансий менеджеров +1 бухгалтер+1-2 дизайнера, 1 водитель. Итого 14*7= 98 человек пройдут через компанию за 14 лет при смене рабочего места раз в 2 года. Поэтому 100 это нормальный показатель для такого стажа работы компании, особенно если учесть что некоторые менеджеры увольняются руководством по причине профнепригодности гораздо быстрее. Есть компании где текучка намного больше:)