Приоком отзывы

Компания в которой не ценят профессионалов отстой… В ИТ отрасле должны быть зарплаты у профессионалов от 3000 евро. А здесь не платят, сотрудники делают вид что работают бегая по некому не нужным встречам и составляя бестолковые таблицы. Сколько осталось сертифицированные специалистов MS?

Компания не обновляет сайт с 2013 г. Это просто отмывочная

Прочитав отзыв Инженера, стало аж обидно за компанию и бывших коллег, которых так грубо, бестактно и незаслуженно полито грязью. Да, меня тоже в своё время ушли из компании, но это не значит, что все там плохие, и что компания ужасная. Просто бывает разное стечение обстоятельств, тем более, в нынешнее время большинству компаний приходится переживать определённые трудности. Но у меня о Приокоме только положительные отзывы, и коллектив там замечательный. Мне лично длительное время приходилось работать с каждым сотрудником, которого пыталась обидеть Инженер. И я твердо могу сказать, что каждый из них замечательный человек и компетентный специалист. И в компании не всё так плохо. Так что если на кого-то произвёл впечатление отзыв Инженера – не обращайте на него внимания. Это просто вылилось из обиженного человека то, что у него внутри. Компания тут не при чём.

@Гость, не будьте наивными, НЕ ходит инженер по коридору и улыбается. И вовсе, это не инженер. Ходила тут в недалеком прошлом ушлая черноротая и черноволосая ведьмочка, на которую все предыдущие гости намекают. И словечки ее, и стиль, и антипатии все проявилось. Прикрылась просто работающим инженером, трусло.

Это ж сколько в человеке г**на накопилось, чтобы писать такие гадости о своих коллегах!!!! Ходит по коридору и улыбается наверное, а сам захлебывается своим собственным дерьмом. Здесь даже не к психологу к психиатру надо срочно обращаться!!! Подумать только, просто гений инженерной мысли пропадает среди кучки непрофессионалов! Ему бы горы воротить, мир завоевывать, а он прозябает в каком-то Приокоме. Товарищ, наполеоны все собираются на ул.Фрунзе! А вообще это комментарий стареющего импотента в физическом и моральном смысле. Такое писать может только полное ничтожество! Если тебе не нравится работа, коллектив, зарплата вперед, вали!!! Чем меньше в компании таких кадров, тем лучше. И варись в собственном говне дальше!

@Инженер, пофиг люди разные бывают и сотрудники разные. Не понимаю одного , как можно так подло гадко и унизительно написать о ЖЕНЩИНАХ. Это ведь говорит о самом авторе этого поста как о мрази (иначе назвать нельзя). За гл.буха ващэ идиотизм полный написано. Да, компания рушится, да руководство уже не то. Да старые сотрудники разбежались или их разбежали. Но все что не делается к лучшему! Из новых тоже есть нормальные, да каждый человек по своему особенный. Не нравится увольняйтесь, не работайте. Отдельный привет и моя любоФ Машкам апплодисменты за красоту и улыбки.

Обидно читать такие посты, как от инженера о компании в которой с удовольствием отработал многие годы. С удовольствием занимался любимым делом в одной из самых профессиональных компаний на рынке телекоммуникаций до недавнего времени. Коллектив был прекрасный профессионалы и нормальные люди, пока акционеры компании не решили пригласить руководить ею, как теперь уже прекрасно всем видно, бездарных укртелекомовцев, количество которых растет как на дрожжах и для которых уже несколько лет не зарастает тропа на халявные деньги в Приоком. Весь стиль работы их это болтовня, совещания и снова болтовняНа выходе полный НОЛЬ! Остались и нормальные люди и специалисты в Приокоме, по которым почему-то безжалостно и несправедливо проехал инженер. Очень жаль, что все лучшее в этой компании в прошлом!

Большая грудь- это круто. Не надо завидовать!)))

Да..))) Рассмешило! Подло как-то подписываться инженером, подставляя недавно уволившихся ребят- инженеров… Как бы кто не обижался на компанию, но все, без исключения, имеют гораздо выше культурный и образовательный уровень, чем написавший этот «шедевр».

@Инженер, Уважаемый инженер, как для профессионала в области построения/поддержки телекоммуникационных сетей и системного интегрирования, Вы весьма осведомлены о работе нашего руководящего состава, контролируете работу логистики, бухгалтерии, а возможно, даже исправляете ошибки в приказах. Кстати, Вы совершенно обошли вниманием наш замечательный юридически-договорной отдел, а в частности его руководителя. :) ПыСы: и все-таки мы рады, что Вы о нас помните. Несмотря на то, что с позиции профессиональной этики это как бы грязно и абсолютно никому не нужно.

@Инженер, Уважаемый инженер, с юридической точки зрения Ваши обвинения являются совершенно безосновательными и более того, безграмотными, как в принципе, и преимущественно Ваша трудовая деятельность в нашей компании.

Работаю ребята в данной компании 10 лет, и что можно сказать, были жирные времена, когда мы присосались к укт и доили их безбожно вместе с нашим папой)))) а сейчас ситуация плачевная:заказов нет, проектов нет, клиенты нашли новых чистоплотных интеграторов, ново пришедшая руководительница- Миколюк, (которую в 2014 выперли из укт манагеры из ВЕГИ), припердолила в приоком и тупо развалила за год!!!! весь нормальный костяк технарей, инженеров и того бэк офиса, который был компетентен (блатных и приблатненных баб, которые там сидели по 10 лет тоже фактически всех повыживала кстати))), на их место привела свой колхоз из уволенных в УКТ бабенок, а так же тупых дур сидевших видимо не у дел на рынке труда.Ну технарей практически всех постаскивала оттуда (из УКТ)на места уволенных или сбежавших разработчиков и инженеров специалистов.Теперь конкретно по отделам в приокоме: Вендоры (например Циско, ЕСАЙ тупо забили на нашу компанию, что бы не трындели РП в приокоме(они же кстати теперь зовутся КАМы, смешно потому как ни одного клиента эти три калеки не привели и врят ли смогут привести))))Логистика-это старая сухая вагина и тут нет коментариев более))) А кура гл.бух абсолютно не компетентная параноидная тетка просто досиживает до пенсии, куда возьмут за 50 Отдельного внимания заслуживает директор по продажам)))) бывший начальник тех поддержки в Приокоме))) безграмотный и безхребетный пилиз Саня Макарчук)))) поднялся потому как под дувает в толстую немытую задцу Миколюк, а раньше никтому в приокоме и не нужен был, знал старый председатель правления что Саня 0, и сособо не ценил. В кадрах тоже поредшало нынче, осталась на данный момент одна кадровичка, тупая как пробка Танюшка , даже приказы с ошибками вечно лепила)))) ну и собственно зачем вообще там отдел кадров, если руководитель сам стаскивает всех на свое усмотрение, в основном это мужья , любовники и прихлебаи)))) из укртелекома. А клиенты тупо ржут и рассказывают между собой байки . как этот председатель правления к ним вместе с суржиком из укт своим, ходит на презентации никому не интересных и устарелых решений, трясет там сиськами 10 размера и жирными ляшками, думая что она Памела Андерсон.Кстати, от нее периодически дурно попахивает. видимо с ванной она не дружит, все дела в работе вся. В общем написал зло, но зато правду как есть))) и пусть за Приоком скажет репутация, которая в последнее время так подз.лась, что просто капец.

Уважаемые соискатели, прежде чем приходить на работу в данную шарагу 10 раз подумайте, ибо : с приходом в в 2014 нового корявого руководства (большинство выходцев низшего пошива из УКТ) социальных гарантий тут не придерживаются, страховок и прочих благ присущих для ИТ отрасли тут нет, офис сарай с немытыми сральниками, (наверное там часто сидит колченогая председатель правления), компания прибывает на данный момент в агонии креветки на берегу, ибо вышвыривают этих гонцов ото всюду, зп у разработчиков и инженеров, как для отрасли низкие, уровень профессионализма новоприбывших близится к печальному. Компания просто доживает барахтаясь в собственном дерьме, которое как раз прет из нее во все дыры, а дыр там много понабиралось,кадрицы еще те.

Да исходя из всех отзывов об этой компании, ей нужно сменить название на Срака.ком Мужики, если вы хотите побывать в настоящей сраке, причем давно не мытой , то вам сюда.

@доброжелатель, Уважаемая доброжелатель, рыба гниет с головы))) надеюсь намек понятен. нихрена у вас нет в компании, окромя отстойного персонала и кучи дел с расхищениями бюджнетных средств , PR сей богодельни очень явно и четко прослежен во всех масс медиа. Так что не пишите чепухи, не один уважающий себя разработчик не придет в этот отстойник.

доброжелатель : ) и вообще, самый лучший комент у Маши Очковтирательство и шарага! То, о чем Вы пишите было в далеком 2011-2012 году, когда было толковое руководство и ряд несущих проектов, и с нашей компанией в том числе. На текущий момент правление -шайка-лейка, и группа *оповылизывающих прихвостней. Основная часть инженеров разбежалась, из соображающих людей единицы и те уже на чемоданах. Одним словом разброд и шатание процветают, и среди руководства в первую очередь. Перед посещением данной компании я бы дважды подумал а стоит ли!? И да, особого внимания заслуживает председатель правления, который про***л все проекты которые были. Всем привет!

не все так печально в Приокоме. да, есть и планктон, но есть и не большая групка которая работает. Что касается Укртелекома, тут пишут что они все своими силами и т.п. и т.д., только если какая лажа, то сразу звонят в Приоком. А как в 2015 контракт не подписали, то скулить начали, все-таки сами все не могут. По поводу текучки кадров, тоже улыбнуло. Вот, такая плохая компания, но как только появляется свободная вакансия, то Укртелеком, почти весь в очередь выстраивается. На данных момент, большинство работающих сотрудников Приокома, бывшие сотрудники Телекома(видать те которые делали все своими силами там :) ) и вообще, самый лучший комент у Маши :)

Не выполняют свои обязательства, каждый любым способом избавляется от ответственности, дело доходит порой до идиотизма. Есть и нормальные сотрудники, но их такая малая численность, что больше как исключение.

На данный момент компания не в состоянии проводить идеи в жизнь. Управленческий состав из менеджеров разного пошиба , не представляющий чем занимается компания, HR- вся работа которого направлена на развал технической части компании и ликвидацию технических специалистов как таковых ,ради идеи кормить бездарей управленцев. Несогласованность и неинформированность полнейшая.Технари разбегаются кто куда может.

Ситуация в компании напоминает один из классических фильмов немецкого кино: Инженер приходит делать свою работу, а его имеет младший менеджер с помощником, средний менеджер с помощником, старший менеджер с помощником, глава всех менеджеров, его подружка, знакомый подружки и его бригада работяг, партнеры главного менеджера и клиенты всех остальных менеджеров. Ранее отличную команду профессионалов разбавляли выпускниками института менеджеров очень среднего звена до тех пор, пока большинство людей не сбежало. А оставшиеся сотрудники, которые все еще работают, а не симулируют бурную деятельность, находятся в состоянии постоянного стресса и желания убивать.

Уровень профессионализма менеджмента в компании печально низкий. Социального пакета нет. Хорошие специалисты увольняются, остаются блатные и овощи.

Уровень профессионализма менеджмента в компании печально низкий. Социального пакета нет. Хорошие специалисты увольняются, остаются блатные и овощи.

уникальный интегратор у котороо нету отдела продаж, клиент один укртелеком. Это придаток укртелекома. Работы как результат нету, сотрудники айтишники 90% времени маются. Не интерессно.

наглая и мерзкая откатная контора товарища дзекона! ни одного реального и монтажа или проекта своими силами, все руками сотрудников укртелекома (за копейки, естественно не официально). т.е. сотрудники утк делают, а деньги получает приоком

Я очень люблю свою работу. Работаю с 2004 года, и всегда, даже утром в понедельник, я с удовольствием иду на работу. Коллектив подобран из очень энергичных и интересных людей, все настроены позитивно к друг другу и к своим обязательствам. Руководство всегда открыто к диалогу. На своем примере, могу сказать, что тот кто хочет, делает хорошую карьеру в этой компании.

Я очень люблю свою работу. Работаю с 2004 года, и всегда, даже утром в понедельник, я с удовольствием иду на работу. Коллектив подобран из очень энергичных и интересных людей, все настроены позитивно к друг другу и к своим обязательствам. Руководство всегда открыто к диалогу. На своем примере, могу сказать, что тот кто хочет, делает хорошую карьеру в этой компании.