АТ-КРЫМ отзывы

Немного расскажем о Севастопольском филиале компании АТ Крым она же ЛТ Крым, в целом все также как и в других городах Крыма. В данной компании нормой вещей считается не выдавать зарплату сотрудникам месяцами. Насчитывать путем всевозможных штрафов и удержаний МИНУСОВЫЕ ЗАРПЛАТЫ как торговым так и супервайзерам. Особенно старается бывший директор данного филиала Щитов А.С. которого понизили до НОПа в данной организации из-за его Великого долга компании. Щитова можно пожалеть поскольку он яркий пример как человека можно сделать рабом 21 века навешав на него долги в миллионном исчислении и довести его психическое состояние до фразы Я просто хочу что бы Грицай меня поблагодарила. Если вы являетесь сторонниками движения БДСМ и готовы что Ваши дети будут голодать, а Вас будут публично называть ПАРАОЛИМПИЙЦАМИ. и т.д. Как говорится кто склонен ко всяким извращениям и кто хочет получить негативный опыт и навсегда получить отвращение к дистрибуции Вам именно в эту компанию. Вам гарантировано нарушение всех Ваших прав согласно законодательства РФ. Честного отношения не ждите. Будьте готовы к тому что Ваши руководитель в данной компании будут винить во Всех грехах Вас. и естественно прикрывать Вами свои теплые места.

@Гость, Ошибаешься! яэто и есть мнение коллектива, уважаемая! Чернуха и его прихвостни в абосютном НЕ в авторитете у коллектива!

ну вот нам и полегчает к лету! зарплату к лету на два месяца подымут, работать будем на процент который будет рисоватся от балды!）правда куеву тучу людей уберут,рабы крепчайте!）хотя решение простое, нахер убрать всего одного самого бесполезного человека начальника так называемой охраны Виталика и половину открывателей ворот. и освободится приличная денюжка! но мы простых путей не ищем! наверное ат крым еще больше укрепит свой имидж в Феодосии! люди и так шарахаются от нее а будут еще больше!

Комментарии от 31 марта и 1 апреля пишет не коллектив, а один *удак, который пытается прикрываться коллективом. Жизнь филиала зависит от многих факторов и тот, кто этого не понимает пишет всякую Дрянь. Начинайте с оценки своей работы и не валите на директора!

Компания самого злостного на***лова.Не зря столько людей её нещадно кинули.Уже слоган есть в кругах ТП: Не идите в ДЕНЬГИ СРАЗУ,А ВЬ***ТЕ В АТ С КАССЫ.Желаю руководству,чтоб они жили на зп торгового и сдохли на***!

Уважаемая Татьяна Ивановна,пожалуйста поменяйте директора на феодосийском филиале и филиал расцветет заново. На данный момент это каторга,а не работа. Люди бегут. Такого никогда не было. До чего он довел филиал, ворюга. Он обманывает Вас и сотрудников. Услышьте нашу просьбу. С уважением,коллектив.

Чернуха,как руководитель,совершенно некомпетентный человек. Он занимает не свое место.У него недостаточно ни квалификации,ни образования,ни ума. Он превратил феодосийский филиал в руины.Очень жаль,что руководство компании этого не замечает.

@Александр, Знатный *ополиз）

@Гость, Прошлый Зав. Склада виноват в недостаче???

До тех пор, пока Чернуха И.В. будет у вдасти, ничего не изменится. Нужен новый директор. Референдум был бы кстати.

У меня тоже вопрос! Напишите фамилии кто пряник получил из торговых???!!! Или пряники достаются бухгалтерии и начальнику охраны?

@Гость, У меня вопрос к этому гостю! Отку такие слухи о недостаче и о том что её перекрывают,а также о том что буду снимать с зп сотрудников!!!!???? Это глупости и наговор!!! Если есть доказательства так предъявите их, а просто пустозвонить ,это как минимум глупо и не достойно нормального человека!!! Вы все жалуетесь что зп стала маленькая,так почему вы не ищете проблему в себе, ведь торговый не получает зп он её себе зарабатывает!!! Если вы прийдя в компанию думаете что вам манна небесная на голову упадет,то вы дико ошибаетесь!!!! И ещё прежде чем искать «соринку в чужом глазу,поищите «бревно» в своём!!! Обвинять кого-то не имея доказательств это сплетни,а если вы это делаете то вы пустозвон,сплетник и вообще человек не далекого ума!!!! И пряники раздаются на Феодосийском филиале!! И дают их тем кто это заслужил,а если вы не заслужили то и не надо плакать!!!поработайте над собой и тогда возможно вы поймете что сотрудников ,если они этого достойны,ценят на этом филиале!!!! Спасибо!!!

Феодосийский филиал всегда был одним из лучших! ..и без Чернухи! Первые и завсегатые победители соревнования Кубок- это Феодосия! Лучшие показатели-Феодосия!и прошу заметить, заслуга была не Чернухи!И в это время он был директором в Джанкое.И вы ,джанкойцы,были где то позади.И что мы видим сейчас? К сожалению полный развал..Нет нормальных работников склада,в бухгалтерию вообще страшно обращаться,нет торговых около 10 человек! А ведь когда то на эту фирму брали по блату.Я два года ждал место. Теперь сжирают людей как мясо.Коллектива нет.Как ещё держатся керчане? За 2014 год все филиалы получили 13ю зарплату (за стаж).А мы нет.Щитов начислил,пописал.Выдать должен был Чернуха, а мы деньги так и не получили. Большая недостача? Так то знали все!И говорили неоднократно!Положение не менялось.Только сейчас дало огласку.Надеюсь будет результат. К сожалению вывод такой:из крепкой крепости,мощной и непобедимой остались развалены.На которых ещё держаться те, кто верит в лучшее,верит в руководство сверху, кто верит в то, что у нас будет руководитель-лидер и мы за ним пойдём.

Кого ценят? Вовнякова? который ,наверное пол жизни отдал компании.Так это его Грицай ценит!а..забыл, наверное супервайзера Александра!Точно! Который вообще не решает вопросы и проблемы своих торговых. Напомню: с каждого его агента сняли по 3000 рублей за йогурты , якобы они успели просрочиться и их даже успели вывести на мусор! Так почему же ребятам не выдали этот йорурт?

Алина : По поводу Чернухи, не согласна, я сама работала под его руководством, когда он был директором Джанкойского филиала, это справедливый, понимающий руководитель, который и кнутом и пряником побалует, и скорее без него производство ваше плесенью покроется, чем с ним! А ты случайно не была дополнительным обслуживающим персоналом, например зп посчитать？Третьим или четвёртым бухгалтером с зарплатой в 30000р.??? Я например от ваших сотрудников в Джанкое слышал совсем другое по поводу Чернухи.И они совсем другого мнения о нём. И после его ухода вздохнули с облегчением. А что касается Феодосийского филиала, то к примеру года 2-4 назад, на эту фирму было проблематично устроиться. А сейчас что? Все прожённые сотрудники отработавшие по 7-10 лет уволились. И это называется развитие филиала? А на счёт кнута, да согласен. А вот пряника никто не видет. Штрафы это стало обычное дело. Теперь даже не говорят что это штраф, а просто снимают с ЗП. В логистике про то что ЗП будет урезанна, никто не сообщает. Хотя по нормальному, это собрать сотрудников, и объяснить что ребята вот такая ситуация, нет возможности. А по факту получаешь ЗП, ну вот так получилось. Сейчас на складе насчитали сумашедшую недостачу которая полнится слухами по всему филиалу о том что наш Зав. складом прикрывал все это в надеждах перекрыть её, а тянется она ещё от предыдущего Зав. склада. И Чернуха был в курсе всего этого. А логисты проводили все эти инвентаризации скрывая её. А теперь что? Надо повесить это всё на людей которые недавно пришли? Это всё называется развитие???!!! Я считаю что нет!!! И может конкретно в вашем случае это было, то я вам скажу что нет!!! И ещё раз нет!!!

Гость : Здавствуйте уважаемые гости и работники ООО АТ Крым. Я работаю в этой компании в филиале города Феодосия уже очень давно, раньше все устраивало, но с недавнего времени я начала замечать как филиал под управлением Чернухи И.В. очень сильно заплесневел, люди забыли что такое 13я заралата, а про премии я вообще молчу, при малейшем высказывании своего мнения, лихо затыкает рот, грузчики не хотят работать в таком режиме и за такую ЗП, а водителя ходят заспанные потому что загрузка авто проходит до 20.00 а иногда и до 22.00, экспедиторов вообще не хватает, автомобили все очень старые и страшные, интересует вопрос конкретно к Грицай, будут ли изменения?, не верится, что компания с 20 летним стажем не может позволить выплату 13й зарплаты, и хоть иногда премии. Обновление автопарка бы тоже не помешало, очень жалко ребят. Если изменений не произойдет, то филиал останется без персонала, а то каким рейтингом пользуется фирма в городе Феодосия, сомневаюсь что штат наберется быстро. Мне кажется что то нужно менять, а конкретно директора. Этот человек несет разруху. Надеюсь на понимание. Да , все сказанное правда. Полная разруха, работать некому. Зпл платится в конвертах, и то не сколько обещают.Зато штрафы раздают направо и налево, по поводу и без.Людей отвправляют в отпуска за свой счет.График вообще молчу. Полный беспредел.

Чернуха как Порошенко, пришел к власти, развалил. Не понятно на чем филиал держится. ЗП урезают, людей в отпуска за свой щет отправляют, хотя работников склада и доставки и так не хватает, скоро он сам будет товар собирать на складе, а потом развозить. С таким отношением к людям, у этой фирмы в феодосии нет будущего. Дурная голова, ногам покоя не дает.

Грузчик : Да ребята вы тут полной ху**ей страдаете!торговые ноют про штрафы,обливают грязью начальство,полный бред!!!я уже достаточно долго работаю грузчиком в ат-крыме и ни разу на счет зарплаты меня не кинули так что не *ер рассказывать полный бред!!!Единственное чего бы хотелось так это нормального рабочего графика а не так что пришёл в 8.00 и ушёл — ну как ушёл уполз если быль точнее часов в 21.00. Ты говоришь что торговые ноют а сам ноешь как тряпка.что график .ый

Нафиг. Я не робот. Приходить домой в 8 вечера как минимум, получать 3500 в зп просрочкой и получать мотивацию в виде штрафов. Жажда прибыли в данной компании затмевает опыт и ценность сотрудников.

По поводу Чернухи, не согласна, я сама работала под его руководством, когда он был директором Джанкойского филиала, это справедливый, понимающий руководитель, который и кнутом и пряником побалует, и скорее без него производство ваше плесенью покроется, чем с ним!

Ходила на собеседование в компанию Возрождение г.Симферополь. Понравилась обстановка в офисе, интересный коллектив, приятное руководство. Работа достаточно активная, поэтому наверное не всем подойдет. Но для тех кто готов делать все возможное, для того чтобы хорошо зарабатывать, это точно вариант очень даже хороший. Я к сожалению не смогла там долго проработать. Уехала в другой город. Но в любом случае, осталась довольна. Рекомендую всем присмотреться к данной компании! если будут свободные вакансии, бегом на собеседование!))

Здавствуйте уважаемые гости и работники ООО АТ Крым. Я работаю в этой компании в филиале города Феодосия уже очень давно, раньше все устраивало, но с недавнего времени я начала замечать как филиал под управлением Чернухи И.В. очень сильно заплесневел, люди забыли что такое 13я заралата, а про премии я вообще молчу, при малейшем высказывании своего мнения, лихо затыкает рот, грузчики не хотят работать в таком режиме и за такую ЗП, а водителя ходят заспанные потому что загрузка авто проходит до 20.00 а иногда и до 22.00, экспедиторов вообще не хватает, автомобили все очень старые и страшные, интересует вопрос конкретно к Грицай, будут ли изменения?, не верится, что компания с 20 летним стажем не может позволить выплату 13й зарплаты, и хоть иногда премии. Обновление автопарка бы тоже не помешало, очень жалко ребят. Если изменений не произойдет, то филиал останется без персонала, а то каким рейтингом пользуется фирма в городе Феодосия, сомневаюсь что штат наберется быстро. Мне кажется что то нужно менять, а конкретно директора. Этот человек несет разруху. Надеюсь на понимание.

ВСЁ ЧТО НАПИСАНО НЕГАТИВНОГО ПРО АТ-КРЫМ ЧИСТАЯ ПРАВДА Я ТАМ РАБОТАЛ 3ГОДА ТАМ ПАХНЕТ ГНИЛЬЮ И АЛЕКСАНДР НАЧАЛ ПОПАХИВАТЬ

Сегодня зашел на форум и решил прочитать отзывы о компании в которой работаю почти годочень удивился тому что пишут люди,основная часть коментариев сплошная негативщина!!!Вот не сдержался и решил оставить свой отзыв Я работаю в этой комнии с октября 2016 года и за время своей работы я получил столько новых знаний,сколько не получал за весь свой стаж работы в дистрибуции,а он составляет 10 лет. Я очень благодарен своим руководителям,а это РОП Чернуха И.В. и НОП Климчук Ю. А. И всему руководству компании, за то что вкладывают в меня свои силы и знания,обучают и направляют меня в нужное русло!! А по поводу негативщиков скажу одно, ребята не надо искать проблему в ком то ищите проблему в себе, ни компания виновата в том что у вас ничего не получается,а вы сами!! Писать,кричать и махать кулаками после драки это подло и низко, да еще и под анонимом!!! Спасибо огромное компании АТ-Крым за то что я становлюсь профессионалом!!! Да и о Заработной плате скажу. платят очень достойно, вовремя и без задержек!!! Так что все что здесь пишут о том что кидают с ЗП полное вранье. это я вам на собственном опыте говорю. Спасибо

Сегодня зашел на форум и решил прочитать отзывы о компании в которой работаю почти годочень удивился тому что пишут люди,основная часть коментариев сплошная негативщина!!!Вот не сдержался и решил оставить свой отзыв Я работаю в этой комнии с октября 2016 года и за время своей работы я получил столько новых знаний,сколько не получал за весь свой стаж работы в дистрибуции,а он составляет 10 лет. Я очень благодарен своим руководителям,а это РОП Чернуха И.В. и НОП Климчук Ю. А. И всему руководству компании, за то что вкладывают в меня свои силы и знания,обучают и направляют меня в нужное русло!! А по поводу негативщиков скажу одно, ребята не надо искать проблему в ком то ищите проблему в себе, ни компания виновата в том что у вас ничего не получается,а вы сами!! Писать,кричать и махать кулаками после драки это подло и низко, да еще и под анонимом!!! Спасибо огромное компании АТ-Крым за то что я становлюсь профессионалом!!! Да и о Заработной плате скажу. платят очень достойно, вовремя и без задержек!!! Так что все что здесь пишут о том что кидают с ЗП полное вранье. это я вам на собственном опыте говорю. Спасибо

Работаю грузчиком на АТ-Крым в г. Феодосия и вот, что могу сказать по этому поводу. Приходишь на работу в 8 утра, а уходишь в 9-10 вечера. Четкого графика НЕТ!!! Если в течении рабочего дня будут какие либо накладки или задержки в работе то работать придется до упора! Можно уйти и в 11 и в 12 вечера это факт! ЗП выдают вовремя и бывает даже на день-два раньше, если выпадает на выходные. Но зимой зп урезается! а летом возвращается, но никаких надбавок за переработку или за не полный штат работников нет!! Не выйдет на работу несколько человек вот и будешь корячиться до ночи!И на ЗП это вообще никак не отразится, а работать в коллективе где в половину меньше работников чем должно быть приходиться постоянно! На работу никто идти не хочет так как знают, что такое АТ-Крым ну и руководство тоже не особо горит желанием набрать людей на работу. Полтора года назад пришел новый директор и все стало вообще ужасно!!! Половину людей по увольняли! Много людей уволились сами, причем как грузчики, водителя так и торговые агенты и даже супервайзеры. Куда смотрит хозяйка не понятно. Татьяна Ивановна, наведите порядок пожалуйста!

@Максим, Не смешите меня обучение и подробное розжевывание. Если вы и поменяли 3 машины, сделали ремонт и содержите семью, то это явно не за счет зарплаты в ООО АТ-Крым. Ведь это безобразно галимая компания, в которой аванс тебе выдают в виде дебиторской задолжености и просроченой продукции, как и зарплату соответсвенно. Больничного и отпускных не существует. Так что, ребята прекращайте людей на@**вать со своей офигенной работой

Работал на Лидер-Крым. 7 лет верой и правдой. Один из лучших агентов. Пол года назад Джаббаров Руслан (управляющий Симферопольским филиалом) привел нового агента и попросил обучить его, я таскал его по маршруту, знакомил в точках..Итог: перед НГ меня вызвал Руслан и сказал что я уже не работаю у них, без объяснения причин. Выгнал как собаку. Я был зол, удалось выяснить что Руслан не хотел терять насиженное место и поэтому видел во мне потенциального соперника. Мне скрывать нечего, зовут меня Канур Джеббетов, Руслан привет тебе. Персонал получает ЗП в конверте, постоянно штрафуют, обманывают поставщиков махинациями с планами продаж, ретробонусами и т.д. не советую работать в Лидере и сотрудничать с ними. Руководство зажралось и не видит никого и ничего кроме как набить свои карманы баблом за счет других. Развития за последние 3 года никакого.

в херсоне теперь называется гермес таврии,пользуются людьми по полной,платят не все обещанное,в любой момент вас могут уволить и конечно заплатят не то что обещано,вот я и лохонулась с этой шаражкиной конторой,потеряла зря время,не советую туда вообще идти,гавенная конторка

Максим : Хм…. Прочитав все выше изложенное не довольными и обманутыми сотрудниками,просто не смог удержаться чтоб не как не отреагировать и не добавить свое мнение о компании. В сентябре 2011 года я пришел в компанию на должность торгового агента,на тот момент у меня был опыт работы в дистрибуции один год и мне казалось что я все знаю и умею и не чего нового для себя не подчеркну. Проработав один месяц я понял что мои знания и умения ничтожны по сравнению с другими ТА. и началось обучение да именно обучение и подробное разжевывание что нужно от меня и сколько мне за это заплатят. Дай бог здоровья и побольше терпения моему бывшему СВ Панченко Н.Л. а ныне начальнику отела продаж СП. Симферополь. С самого начала работа в компании началась с подробного изучения мотивации и КПР. этот процесс я быстро освоил и стал самостоятельно просчитывать свою ЗП. скажу что за 5 лет работы не было не одного случая чтоб что-то не сошлось. А еще могу добавить что за это время я сменил три машины сделал хороший ремонт,обновил всю мебель и самостоятельно обеспечиваю семью до сих пор. Дослужился до должности СВ. Компании очень благодарен за то что она дает стабильность,огромные знание (что бесценно) и очень хорошие ЗП. По этому ребята если у вас что-то не получилось не вините компанию а подумайте что в вас не так.Работайте над собой и у вас все получится… этот текст Максиму писал наверно дмитрий шитель и татьяна ивановна

Работая в данной компании будте готовы получать часть зп в виде просроченной продукции, так же Вы не увидете своих отпускных,Вас просто поставят перед фактом что вы в отпуске и отпускные свои получили, не забывайте что при трудоустройстве все заявления (о приеме на работу, увольнение, об отпуске) вы пишете с открытой датой так что и знать не будете ни чего о том когда вас приняли, уволили и пошли в отпуск, я уж молчу о зарплате в конвертах, так как официальная зп 11000Мой совет: поищите себе другого работодателя,обратите внимание на текучку, если бы все было так хорошо люди бы держались за свои места, Максим наверно очень тесно дружит с начальством либо сам является директором филиала.все знают что такое ат крым..

Работая в данной компании будте готовы получать часть зп в виде просроченной продукции, так же Вы не увидете своих отпускных,Вас просто поставят перед фактом что вы в отпуске и отпускные свои получили, не забывайте что при трудоустройстве все заявления (о приеме на работу, увольнение, об отпуске) вы пишете с открытой датой так что и знать не будете ни чего о том когда вас приняли, уволили и пошли в отпуск, я уж молчу о зарплате в конвертах, так как официальная зп 11000Мой совет: поищите себе другого работодателя,обратите внимание на текучку, если бы все было так хорошо люди бы держались за свои места, Максим наверно очень тесно дружит с начальством либо сам является директором филиала.все знают что такое ат крым..

Хм. Прочитав все выше изложенное не довольными и обманутыми сотрудниками,просто не смог удержаться чтоб не как не отреагировать и не добавить свое мнение о компании. В сентябре 2011 года я пришел в компанию на должность торгового агента,на тот момент у меня был опыт работы в дистрибуции один год и мне казалось что я все знаю и умею и не чего нового для себя не подчеркну. Проработав один месяц я понял что мои знания и умения ничтожны по сравнению с другими ТА. и началось обучение да именно обучение и подробное разжевывание что нужно от меня и сколько мне за это заплатят. Дай бог здоровья и побольше терпения моему бывшему СВ Панченко Н.Л. а ныне начальнику отела продаж СП. Симферополь. С самого начала работа в компании началась с подробного изучения мотивации и КПР. этот процесс я быстро освоил и стал самостоятельно просчитывать свою ЗП. скажу что за 5 лет работы не было не одного случая чтоб что-то не сошлось. А еще могу добавить что за это время я сменил три машины сделал хороший ремонт,обновил всю мебель и самостоятельно обеспечиваю семью до сих пор. Дослужился до должности СВ. Компании очень благодарен за то что она дает стабильность,огромные знание (что бесценно) и очень хорошие ЗП. По этому ребята если у вас что-то не получилось не вините компанию а подумайте что в вас не так.Работайте над собой и у вас все получится

Работала в компании Ат-крым севастополь. Приехала как говорится с материка и опыт работы в дистрибьюторских компаниях большой. Говоря об ат-крым. Единственное что хочется сказать- товарищи о***ли. Лично я работала на направлении Харьков (бш1). По мимо того, что зарплату задерживали, они ее еще и урезали постоянно. А эти бессмысленные собрания два раза в неделю, на которые приходишь и понимаешь что зря тратишь время. Лично я была в шоке от этого. Касаемо графика- можно все точки пройти за пол дня. В итоге не набрав и 5тыс.руб.заказов. Потому что рынок перенасыщен. А крутится надо. Но что поделать, какая работа-такие и зарплаты. Мотивации никакой, коллеги-конкуренты. Взаимодействия никакого. Развал в командах. А еще есть замечательный пример. Выйграли ребята поездку в тайланд- напродавали, как говорится. Так им из зп эту поездку вычли. И сейчас компания осталась без торговиков. Директриса у них без царя в голове. В общем сплошной ужас. Не ходите работать в эту кошмарную компанию. И еще. Что бы получить хотя бы оклад, надо на свои кровные купить продукции у фирмы. Плюс постоянно вычитают за что нибудь.

Торговля/продажи такая сфера, где не потечет вода под лежачий камень, сам себе устанавливаешь максимум в рамках всех акций, мотиваций/демотиваций, в выполнении планов поставленных компанией., НО!!! Но данная компания забывает о том, что мы живем не во времена рабовладельчества, и есть какие-то установленные законом нормы, где помимо зарабатывания бабок.такие как РЕАЛЬНЫЙ отпуск, ЕЖЕГОДНЫЙ НЕ ЗА СВОЙ СЧЁТ И Т.Д., где есть законное право БОЛЕТЬ и находиться на больничном! Ведь Компании, в лице руководстваэто всё известно, но почему-то оно считает прямым своим долгом лишить сотрудника этого, поставив одним из условий принятия на работу, НАПИСАНИЕ такой безобидной бумажки как, заявление на отпуск за свой счёт, дабы оберегти себя на будущее от лишних выплат и головняков. А человек напишет, т.к.ему нужна работа. Также не ясна система начисления з.п., тут тоже хитромудро. Работаешь по миним.окладу, но потом когда получаешь на руки, не видя ведомости, тебе заявляют о вычете с з.п. за так называемое ОФОРМЛЕНИЕ. Друзья, нельзя дкржвть людейза лохов, или Компания уплачивает налог в пенс.фонд, соц.страх и т.д., или Это Статья. Нельзя так относится к своим Сотрудникам! И смешно читать о вакансиях, пункты обучения и тренингов. Вы не привыкли вкладывать в торгового, вы не хотите развиваться в более прогрессивном темпе, чтоб ваш торговый не выглядел как шавка, а гордо нес имя Ат-Крым! Подитожить могу. компания как обычная контора, где нет никакого дело к сртрудникам И ещё, даже при увольнении, отработав лет 5 , ты не получишь своих неиспользованных отпускных, т.к.у работодателя есть заветная бумажуа тобой написанв собственноручно без дат. Хочешь почувствовать себя лохом или рабомтогда тебе в АТ-крым

Симферополь,Наталья Николаевна Кладовщица сама *****т товар с склада

Весна, солнце, пиво, девочки в кортких юбченках Эх хорошо Работать не хочется!

Будет, обьязательно будет!