Лучшие компании
Худшие компании

Дила отзывы

Отзыв №49

Отругал «Гость»

Была на собеседовании в финансовый отдел. Очень понравились руководители, но эйчар откровенно удивила никакой обратной связи, хотя договорились, что ответ будет в любом случае. Сбросила мой звонок, проигнорировала смс, не сообщила о результате.

Отзыв №48

Отругал «Гость»

Був на співбесіді у компанії Діла. Перед співбесідою виконував тестове завдання. Керівник HR доволі приємна жінка, привітна. Зарплата 60 (біла) на 40 (чорна), що в принципі і зіграло свою роль в моєму рішенні не йти сюди працювати. Стосовно не офіційної ЗП сказали, що це Політика компанії. Трішки аж смішно стало). Випробувальний термін 3 місяці, за ці 3 місяці ти повинен себе показати по повній (з першого дня виконувати свій функціонал), щоб тебе взяли у штат. Тільки от закрадається думка, а чи не вижмуть з мене усе необхідне за ці 3 місяці, а потім скажуть Вибачте ви нам не підходите. Деяка інформація від HR по телефону відрізнялася він інформації, яку я вже почув від керівника відділу (куди подавав резюме). По телефону сказали, що це нова вакансія, яка тільки відкривається у компанії, а вживу на співбесіді сказали, що це місце звільнилося недавно, так як спеціаліст пішов працювати у іншу компанію, тому що йому запропонували кращу ЗП. Більше нічого сказати не можу, так як не працював тут. Але все ж таки я знаю одне, у теперішній час є вибір і тільки Вам вирішувати де ви хочете працювати.

Отзыв №47

Отругал «После декрета»

@МЛ ДІЛА, Ты вы что!Смешно читать! Цитата: Для специалистов, работающих на декретной ставке, мы всегда находим новое рабочее место в нашей динамично развивающейся компании. Бред полный! Проработав в Диле много лет, я пошла в декрет Мне до сих пор больно вспоминать, так как мне нравилось работать и я ее любила. Я вышла с декрета, поработала *испытательный срок* и мне предлагают(ДЕКРЕТНОЕ МЕСТО!!!) ТАКИЕ рабочие места до которых на 7:00 доехать просто не реально! Моя декретная ставка была занята какой-то *барыне*, которую покрывают. Естественно я ушла.

Отзыв №46

Отругал «Гость»

@Гость, я работаю сейчас hr-менеджером, на собеседованиях спрашиваю у соискателей, часто ли они пишут хороший отзыв о предыдущей компании ответ всегда отрицателен! Рекомендую сходит и узнать о работе и компании, возможно это то что нужно!

Отзыв №45

Отругал «Гость»

@Анна, Анна, скажите пожайлуста а почему вы тогда уволились, если не секрет? Просто меня приглашают на собеседование и я вижу, что плохих отзывов намного больше, чем хороших.

Отзыв №44

Отругал «Анна»

Вот я работала в ДІЛА В 2015 году. Сложилось приятное впечатление по отношению к людям, по сервису по тренингам и обучению. Довольно таки хорошая корпоративная культура. Но зарплата желает лучшего! кто хочет, тот надет способ, можно брать дополнительные смены и больше часов. Работа как везде, но не хотите работать за копейки- ищите другую!

Отзыв №43

Отругал «Делюсь опытом»

Здесь уже был отзыв Проходите мимо. Я не послушался. Потратил кучу времени и энергии. Могу дополнить совет Обходите Дилу своей дорогой, там тупик

Отзыв №42

Отругал «Гость»

Очень интересная компания. В резюме не указывают зп, при первом телефонном разговоре увиливают от прямого вопроса о зарплате, задавая встречный вопрос А сколько вы получали раньше?, узнав сколько, говорят, что у них хорошие зарплаты. Но САМОЕ ГЛАВНОЕ, когда вы прошли собеседование, тесты в виде психогеометрического теста http://azps.ru/tests/stest/behaviourmelo.html, они скажут вам, что у нас нужно поработать БЕСПЛАТНО 5 дней, чтобы вы поняли, подходит вам эта должность или нет))), то есть мы вам скажем, спасибо, что помогли разгрузить нас, но вы нам не подходите. Ещё не верьте если пишут график работы от-до, при собеседовании уже намекают, что нужно иногда задержаться. Обратите внимание, что у них большая текучка.

Отзыв №41

Отругал «Гость»

НЕДОМЕРОК ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР И СОВСЕМ ТУПИНЬКАЯ РУКОВОДИТЕЛЬ АЙЧАР ОТДЕЛА ОЧЕНЬ БЫСТРО РАЗВАЛЯТ ДИЛУ.

Отзыв №40

Отругал «Виктория»

Добрый день! О структурированной работе hr-менеджера Оксане можно написать много хорошего. И в целом позитивная приветливая атмосфера в офисе, виден профессионализм руководителей всех звеньев. К сожалению, конкурс я не прошла, но впечатление о компании Дила Украина осталось самое позитивное. Успехов им в работе!

Отзыв №39

Отругал «МЛ ДІЛА»

Команда Медицинского сервиса компании ДІЛА, это молодые амбициозные сотрудники, которые имеют активную жизненную позицию, высокую степень клиенториентированности, стремятся быть профессионалами своего дела, заботливыми мамами и женами. Основной причиной «открытых вакансий» являются декретные отпуска наших сотрудниц, большинство из которых после выхода из отпуска по уходу за ребенком возвращаются на свое рабочее место. Для специалистов, работающих на декретной ставке, мы всегда находим новое рабочее место в нашей динамично развивающейся компании. Забота о каждом сотруднике Медицинского сервиса, так же как и о клиенте, является одним из приоритетов компании, мы предоставляем хорошие условия труда: 1. Официальное трудоустройство, соц.гарантии согласно КЗоТ (оплачиваемый отпуск и больничные листы). 2. Профессиональное и корпоративное обучение (курсы повышения квалификации, тренинги, семинары). 3. Карьерный и профессиональный рост. 4. Для иногородних: ∙ частичная оплата жилья в Киеве ∙ частичная оплата проезда проживающим в пригороде Киева. 5. Льготное лабораторное обследование. C уважением, МЛ ДІЛА

Отзыв №38

Отругал «Гость»

Не взяли на работу? да не смешитена такую зарплату не сильно много желающих туда идтибез конца вакансии висят на сайтах

Отзыв №37

Отругал «Гость»

Закатать рукава и работатьза 3 копейки? Наташа, если вы Наташа, а не ай-чар Дилы, так вперёд, если не способны найти работу с большей зарплатой ашите, как ишак, за гроши.

Отзыв №36

Отругал «Гость»

Андрей : Васили, если Бог послал тебе испытания — то это для того, чтобы чему-то научить. Андрей вы определитесь кто вы то ли Андрей то ли Оксана и потом пишите, а людям действительно Бог судья, но не вы (сотрудники Дилы)

Отзыв №35

Отругал «Гость»

@Компанія ДІЛА, ХА-ХА!!! МЫЛЬНЫЙ ПУЗЫРЬ!!!

Отзыв №34

Отругал «Гость»

Добрый день! Хочу поделиться небольшим, но неприятным опытом знакомства с этой компанией (ул. Чигорина, 2. тел. 067-248-08-83). Когда приглашали на собеседование в телефонном режиме, Я хотела сразу уточнить нюансы по зарплате, т.к. в объявлении сумма не указана Девушка (Оксана) сказала что все обсудим лично при встрече!!! Почему нельзя сказать сразу как у них выплачивается зарплата??? ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ЕХАТЬ И ТРАТИТЬ СВОЕ ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ НА ТО, ЧТОБЫ УСЛЫШАТЬ ЧТО ДВА МЕСЯЦА ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА Я БУДУ ПОЛУЧАТЬ 3000, А ПОТОМ ЕСЛИ ИХ ВСЕ УСТРОИТ 3700??? НЕУЖЕЛИ НЕЛЬЗЯ В ТЕЛЕФОННОМ РЕЖИМЕ СКАЗАТЬ ЧТО И КАК??? ИЛИ ОНИ ДУМАЮТ ЧТО ПРИ ЛИЧНОЙ ВСТРЕЧИ Я СОГЛАШУСЬ НА ТАКИЕ УСЛОВИЯ??? ГРАФИК ТОЖЕ НЕ НОРМАЛЬНЫЙ: С 07:30 ДО 15:00 (С ПОНЕДЕЛЬНИКА ПО ПЯТНИЦУ) + ДВЕ РАБОЧИЕ СУББОТЫ В МЕСЯЦ!!! ЗА ТАКИЕ ДЕНЬГИ РАБОТАТЬ ПО ТАКОМУ ГРАФИКУ!!!!!! ПУСТЬ ПРОБУЕТ РАБОТАТЬ ТОТ, КТО ЕГО СОСТАВЛЯЛ!!!

Отзыв №33

Отругал «Гость»

Ребята, не рекомендую. Потерянное время. Проходите мимо.

Отзыв №32

Отругал «настя»

@Гость, как понять

Отзыв №31

Отругал «Компанія ДІЛА»

Добрый день, уважаемые коллеги, врачи, медсестры! Ознакомившись с последними отзывами, не можем оставить их без ответа. Если Вы ищете работу в медицинской сфере, то, наверняка, уже знаете, что одним из главных преимуществ компании ДІЛА является квалифицированный персонал. Мы стараемся обеспечивать качественный сервис, и поэтому очень требовательны к будущим сотрудникам, в том числе и к медсестрам. Когда клиент обращается в наши отделения, первыми его встречают сотрудники медицинского сервиса. От первого впечатления зависит, придет ли он снова к нам, если возникнет необходимость сдать анализы. Профессионализм, ответственность, желание заботиться о людях, превзойти ожидания и сделать для пациентов немного больше, чем указано в стандартах, – такими качествами отличаются медсестры, работающие у нас. Вы просили привести примеры карьерного роста медсестер в нашей компании и предоставили нам возможность похвастаться успехами коллег. Они начинали с должности медсестер в отделениях, а сейчас работают: менеджером систем качества медицинского сервиса менеджером по персоналу специалистом по обучению медицинского персонала все главные медсестры территорий – менеджеры, в подчинении которых находится по несколько отделений.

Отзыв №30

Отругал «Гость»

А почему Вы решили, что понятия «медсестра» и «карьера» не совместимы? Если Вы ни к чему не стремитесь, то это еще не значит, что и остальные так же. Вы ведь даже не потрудились уточнить у HR-менеджера, кем может стать медсестра в Диле? Может быть в обычной поликлинике эти понятия действительно не совместимы, а как обстоят дела в Диле? Нина, ну так расскажите всем, если сами знаете конечно, так какую же должность может занять медсестра в диле ? то, что скажет эйч ар и так понятно это бла-бла на пространные темы. а вот реально приведите пример карьерного роста медсестры. подсказываю ;) никем другим медсестра с дипломом и опытом работы медсестры в диле работать не может. поэтому рассуждения на тему карьера медсестры не более, чем сотрясение воздуха HR-ом для поддержания якобы имиджа компании и беседы в целом. относитесь к жизни с юмором, ну хоть немного.)

Отзыв №29

Отругал «Гость»

Неприятный осадок от этой компании до сих пор. Первый раз обучалась в отдел выдачи результатов, вроде уже и брали, но в последний момент вакансию сократили, через время пригласили в отдел заполнения результатов, еще даже не начала толком обучатся, примерно показали суть работы, пару часов провела и руководитель сославшись, что большой объем работы мне отказывает. Хотя человек впервые видя новое и еще не обучен не может молниеносно работать. Второй раз уверяли ,что примут и оформят, так как предыдущий человек увольняется. Возникают вопросы зачем обнадеживать человека и разве заранее неизвестно какие вакансии отменят, вряд ли сами сотрудники/начальники с первых часов работы были асами, складывается впечатления, что берут своихЖелания даже ходить к ним анализы пропало.

Отзыв №28

Отругал «Гость»

Как же вы наивны

Отзыв №27

Отругал «Наташа»

Сама работаю тоже в «Диле». Читаю то, что кто-то написал и думаю, не все так просто. Раньше всем, не только нам, было легче зарабатывать. Теперь, чтобы заработать те же деньги, работать надо еще больше и лучше. И так на всех предприятиях. Каждому «со своей колокольни» рассуждать легко, особенно критиковать.Если происходят изменения, конечно, это кому-то нужно. А для чего? Наверное никто не хочет, чтобы было хуже… Быстро только кошки родятся… Поэтому надо набираться терпения и честно делать свою работу. И не надо бояться, а лучше закатать рукава и вперед.

Отзыв №26

Отругал «Гость»

Не знаю что случилось,но последнее время очень трудно стало работать,атмосфера внутри компании стала напряжённой, такое впечатление что это делается специально либо кому то это нужно.Требования высокие а зарплата нет,работают все одинаково а может кто-то и больше,а получают все по разному,просто ОБИДНО!!!

Отзыв №25

Отругал «Гость»

Очень жаль, что такая компания постепенно распадается. Из нормального в ней остался только производственный отдел, и качество анализов, как обычно, на высоте. Но, все остальное давно и прочно стало на путь упадка. Менеджмент, который интересует только вопрос как сохранить свою зарплату и теплое место. Врачи, которые позабыли о профессионализме и партнерских взаимоотношениях. Безумно и бездумно раздутый штат сотрудников. Дила будет работать и у компании есть будущее. Но половину штата надо уволить, за ненадобностью. И начать стоит с высшего руководства, которое уже доказало неэффективность своей работы. Пока в Дилу ходить не стоит. Даст Бог, через годик, а может и раньше, компания снова станет примером для подражания.

Отзыв №24

Отругал «Марина»

Мои первые впечатления о компании Дила, как о работодателе самые позитивные. В процессе конкурса менеджер по персоналу, Юлия, постоянно была на связи, выполняла свою работу корректно и профессионально. Почитав отзывы на этом сайте, я настроилась определенным образом, но, в процессе первого собеседования с непосредственным руководителем, была приятно удивлена атмосферой дружелюбия и открытости. Никаких шаблонов и формальностей, беседа по сути моего опыта и задач в перспективе. Впрочем, все сотрудники главного офиса, с которыми мне уже довелось контактировать, демонстрировали расположение и открытость. Было тестовое задание, к чему я отношусь положительно, и сама практикую. Собеседование с топ-менеджерами утвердило меня в желании работать именно в этой Компании. Это честно. Я считаю, что в работе многое зависит от настроя самого человека, соответствия ценностей, которые декларирует компания, его убеждениям.

Отзыв №23

Отругал «Марина»

Мои первые впечатления о компании Дила, как о работодателе самые позитивные. В процессе конкурса менеджер по персоналу, Юлия, постоянно была на связи, выполняла свою работу корректно и профессионально. Почитав отзывы на этом сайте, я настроилась определенным образом, но, в процессе первого собеседования с непосредственным руководителем, была приятно удивлена атмосферой дружелюбия и открытости. Никаких шаблонов и формальностей, беседа по сути моего опыта и задач в перспективе. Впрочем, все сотрудники главного офиса, с которыми мне уже довелось контактировать, демонстрировали расположение и открытость. Было тестовое задание, к чему я отношусь положительно, и сама практикую. Собеседование с топ-менеджерами утвердило меня в желании работать именно в этой Компании. Это честно. Я считаю, что в работе многое зависит от настроя самого человека, соответствия ценностей, которые декларирует компания, его убеждениям.

Отзыв №22

Отругал «Гость»

Компания медленно но уверенно скатывается вниз..Многие это понимают, хотя боятся говорить вслух. Опытные люди, которые держали огромный груз на себе увольняются все чаще. .Искренне желаю каждому найти работу, которая вас достойна. Дила не является такойуже..

Отзыв №21

Отругал «Гость»

Бардак внутри компании полнейший. Давно перестала быть лидером рынка

Отзыв №20

Отругал «Андрей»

Васили, если Бог послал тебе испытания то это для того, чтобы чему-то научить.

Отзыв №19

Отругал «Василий Пупкин»

Андрей, насчет тренировки мозга частично согласен, хотя это достаточно примитивная работа, но отбирающая много времени насчет здоровья, так я достаточно хорошо осведомлен о состоянии моего здоровья при наличии соответсвующего образования и ввиду многих факторов имею понимание, что и когда требуется делать для ранней диагностики, что и происходит в определенные промежутки времени, либо вне очереди при наличии симптоматики.. Однако было совсем не кстати делать ряд ненужных мне анализов, неся финансовую нагрузку в момент, когда я находился без источника дохода. Задание интересно, согласен. Однако когда приходит понимание, что тебя поимели точка зрения каринально меняется. Желаю успехов.

Отзыв №18

Отругал «Андрей»

Прочитал ваши комментарии относительно дополнительных заданий после собеседования и решил высказать свое мнение, потому что к подобным способам проверки отношусь положительно. В серьезных компаниях их часто используют и, в результате, получают возможность оценить работу конкретного человека еще на начальной стадии сотрудничества с ним. Первый раз, когда с подобным «домашним заданием» столкнулся, хотя и в банковской сфере, все выполнить и предоставить результат было увлекательно. Интересно иногда побывать капризным клиентом) А в вашем случае Василий, мало того, что вы потренировали свой мозг и профессионализм, но еще и состояние здоровье проверили.@Василий Пупкин

Отзыв №17

Отругал «Любовь»

Если честно,то Дила не ценит своих сотрудников.Если бы ценили,то не придумывали бы кучу наказаний.Зарплата и так не высокая,так еще и принудительно заставляют идти на короткие дни.Я понимаю,что они клиентоориентированы,но сотрудники тоже люди и нужно их тоже ценить и беречь.А то требований до фига,а оплата минимальная.Отвратительна компания,которая не бережет своих сотрудников и не ценит

Отзыв №16

Отругал «Василий Пупкин»

Пошел я, по глупости душевной, в Дилу на собеседование. (Хотя коллеги предупреждали, что это далеко не лучший вариант). Управленческая позиция. Собеседование с HR прошел. Долго общались. Психологические тесты, рисунки, глупые вопросы кем себя видите через 5 лет прошел. В принципе, достаточно профессионально была проделана работа. Следующий этап с руководством. Полтора часа общения. Вроде все ок. И вот он, апофеоз домашнее задание. Проехаться по точкам забора материала, побыть клиентом и составить свое мнение. При этом манагер на следующий день мне намекнула, что в принципе, все хорошо и я практически прошел Что ж, я был глупцом, так как потратил свое время и деньги (!). Ведь анализы стоят денег, а тут требовалось проехать не один пункт забора. Мне сказали, что выполненное домашнее задание очень понравилось. Однако потом началась тянучка (менеджер не берет трубку, не перезванивает и так несколько дней), в результате которой мне отказали в работе. Это теперь я поумнел и знаю о такой методике привлечения шаровой силы. Затем наблюдал, как меняют штат в пункте, который получил от меня резко негативную оценку В принципе, я так обжегся уже во второй раз, в первый раз в очень серьезной фармкомпании, потратив неделю и написав на 15 листах проект продвижения их новых препаратов. Тогда я думал, что не прошел по каким-то объективным причинам, однако теперь убеждаюсь, что это такая методика. Могу сказать лишь спасибо за полученную науку. Искренне рад, что я так и не работаю в данных компаниях. Для тех, кто не хочет попасться на данную уловку, могу посоветовать не отправлять результаты выполненной работы на электронную почту, а приносить лично, показывая на дисплее ноутбука. А еще лучше вставать и молча уходить. Для меня домашнее задание теперь несет именно сигнал к отказу от дальнейшего общения с работодателем. Успехов!

Отзыв №15

Отругал «Василий Пупкин»

Пошел я, по глупости душевной, в Дилу на собеседование. (Хотя коллеги предупреждали, что это далеко не лучший вариант). Управленческая позиция. Собеседование с HR прошел. Долго общались. Психологические тесты, рисунки, глупые вопросы кем себя видите через 5 лет прошел. В принципе, достаточно профессионально была проделана работа. Следующий этап с руководством. Полтора часа общения. Вроде все ок. И вот он, апофеоз домашнее задание. Проехаться по точкам забора материала, побыть клиентом и составить свое мнение. При этом манагер на следующий день мне намекнула, что в принципе, все хорошо и я практически прошел Что ж, я был глупцом, так как потратил свое время и деньги (!). Ведь анализы стоят денег, а тут требовалось проехать не один пункт забора. Мне сказали, что выполненное домашнее задание очень понравилось. Однако потом началась тянучка (менеджер не берет трубку, не перезванивает и так несколько дней), в результате которой мне отказали в работе. Это теперь я поумнел и знаю о такой методике привлечения шаровой силы. Затем наблюдал, как меняют штат в пункте, который получил от меня резко негативную оценку В принципе, я так обжегся уже во второй раз, в первый раз в очень серьезной фармкомпании, потратив неделю и написав на 15 листах проект продвижения их новых препаратов. Тогда я думал, что не прошел по каким-то объективным причинам, однако теперь убеждаюсь, что это такая методика. Могу сказать лишь спасибо за полученную науку. Искренне рад, что я так и не работаю в данных компаниях. Для тех, кто не хочет попасться на данную уловку, могу посоветовать не отправлять результаты выполненной работы на электронную почту, а приносить лично, показывая на дисплее ноутбука. А еще лучше вставать и молча уходить. Для меня домашнее задание теперь несет именно сигнал к отказу от дальнейшего общения с работодателем. Успехов!

Отзыв №14

Отругал «Гость»

Работаю не первый год в Диле. И хочу сказать, что на моем веку повстречалось мне столь большое число индивидуумов, что ни в сказке сказать, ни пером описать!! Так вот, эти самые «обиженные» индивидуумы излагающие здесь зловещие комментарии за 5 отработанных часов не решив ни одной проблемы, не доведя ни одно дело до логического конца, хотели стать чуть ли не руководителями подразделений)) А, напоследок я скажу! Что Бог их создал и они как и другие твари Творца нашего имеют право на существование.

Отзыв №13

Отругал «Оксана»

Всем доброго дня. Вот читаю и думаю неужели только негативные отзывы?? И с чего это друг??? Может кто-то, кого не взяли на работу в эту Компанию, просто очень обиделся и вот выдаёт нагора свой негатив!! Ай-яй-яй. А по поводу разрушения корпоративной культуры А кто её несёт!! Именно менеджеры, такие как недовольный гость, написавший такой коммент, и конечно персонал самих кабинетов! Так может всё-таки не в одни ворота играть??? Вернее ждать, когда кто-то ударит А быть ответственным и верным!

Отзыв №12

Отругал «Гость»

мммдааааа, а я чуть не сорвалась со своей основной работы!! Женская интуиция не подвела к счастью!! Обожаю свой роддом- у нас коллектив супер!!! Приходите девочки)))

Отзыв №11

Отругал «Саша»

Согласна со всеми негативными отзывами!!! Руководство г-но Отношение к сотрудникам как к бездушным тварям или роботам!!! Не советую идти в змеиное кодло людям чутким,добрым и отзывчивым-сожрут,а потом высрут! Мое личное мнение,что Дила в регионах доживает последние деньки! Клиенты не довольны ценами,качеством,сроками исполнения и т.д. Есть масса лабораторий и клиник где все на более высоком уровне!

Отзыв №10

Отругал «Гость»

Да работают те, кому не куда деваться или кого все устраивает, особенно это касается Марту Грек. Там если что-то и взорвется она все равно выживет, или Олеся Пинчук *** короче 2 сапога пара. Для своей личной практики на короткий срок можно пойти поработать, чтобы научиться чему-нибудь новому, но только лишь. Все остальное сарай с крысами, чтобы в медицинской компании работали сотрудники без профильного образования я еще не видела. А на собеседовании расказывают сказку про белую гарячку. Всем кто бережет свои силы и нервную систему совет: не ходите в Африку (ДИЛУ)гулять

Отзыв №9

Отругал «Гость»

СЕРЙОЗНА КОМПАНІЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ЯКА ЦІНИТЬ ПЕРСОНАЛ!

Отзыв №8

Отругал «Гость»

А карьера у медсестры есть старшая медсестра в МК, касир, манипуляционная м/с, оператор ПК (работала одна, тож повышение со всех сторон, ошибка=штрафы, 6дневка по 7 часов, более года без отпуска, болеть низя).

Отзыв №7

Отругал «Гость»

Ай,ай,ай ДИЛА!!! Нехорошо дезинформировать клиента даже если он неадекватен о причине ухода вашего сотрудника. Все же благодарных пациентов намного, намного больше, а руководству компании стоило бы поинтересоваться об истинных причинах увольнений сотрудников и компетентности новых Очень жаль!!!

Отзыв №6

Отругал «Елена»

Гость Нина говорит текст с бумажки, рассуждает о «карьере» и кажется ещё ни разу не потрудилась подумать на сколько же совместимы такие понятия/слова, как «медсестра» и «карьера». А почему Вы решили, что понятия медсестра и карьера не совместимы? Если Вы ни к чему не стремитесь, то это еще не значит, что и остальные так же. Вы ведь даже не потрудились уточнить у HR-менеджера, кем может стать медсестра в Диле? Может быть в обычной поликлинике эти понятия действительно не совместимы, а как обстоят дела в Диле?

Отзыв №5

Отругал «Гость»

Компания с именем, но когда попадаешь внутрь, то Имя компании ничего не значит. Во всех слоях царит полнейшая ДЕДОВЩИНА. Если ты новичок, то: работой заваливают старички; при этом платят мизерную з/п; командная работа просто отсутствует. Каждый трусится только за себя.. А ВАм это надо?

Отзыв №4

Отругал «Гость»

Да Нина провела со мной аж три собеседования это на протяжении двух месяцев, так я и не понял кто им нужен. А претендовал на вакансию инженера

Отзыв №3

Отругал «Гость»

на сколько же совместимы такие понятия/слова, как «медсестра» и «карьера» Умница!!!!!

Отзыв №2

Отругал «Гость»

С таким теперешним подходом к персоналу нет у компании хорошей перспективы. Я работаю в Диле менеджером, но ищу другую работу и собираюсь уходить. Корпоративная культура разрушается, четко работает политика двойных стандартов, декларируемые ценности ничем не подкреплены. При этом и результат как-то никого не интересует А те, от кого что-то зависит, делают вид, что все хорошо:( Жаль

Отзыв №1

Отругал «Гость»

Смешно слушать hr Нину Павличенко на собеседованиях.))))) Особенно как она рассказывает о перспективах карьерного роста для медсестёр в компании Дила. Нина говорит текст с бумажки, рассуждает о карьере и кажется ещё ни разу не потрудилась подумать на сколько же совместимы такие понятия/слова, как медсестра и карьера. А по телефону, когда задаёшь ей вопросы о вакансии, то она теряющимся голосом говорит фразу я не готова вам ответить сейчас на этот вопрос, так как не я веду набор на эту вакансию..)))) нонсенс прям. а в объявлениях везде указана она, как контактное лицо. Девушка строит из себя крутого психолога и таким образом самоутверждается за счёт выпендривания перед пришедшими на собеседование. Зарплата не белая, понтов много, толку никакого. Несерьёзная компания.

Категория: ДЕЁЖ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов49

Добавить отзыв Дила отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Дила отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




Независимая медицинская лаборатория ДІЛА 18 лет на рынке Украины. Более 50 диагностических центров Более 500 актуальных медицинских исследований Ежедневно обслуживается более 2 тысяч пациентов , 16% из них дети Для 96% пациентов уровень сервиса соответствует ожиданиям или превышает их. Компания выполняет лабораторные исследования (медицинские анализы) для эффективной диагностики заболеваний по направлениям: общеклинические, гормональные, бактериологические исследования, диагностика инфекций, аутоиммунных, онкологических, аллергических заболеваний, оценка генетической предрасположенности и рисков, др. Специалисты компании ДІЛА имеют высший квалификационный уровень, среди них доктора и кандидаты медицинских и биологических наук. Они изучают лучший мировой опыт лабораторной диагностики, адаптируют его к особенностям нашей страны и внедряют в практику. Только за последние два года внедрено более 70 новых исследований, в том числе уникальных для Украины. Все это с заботой о здоровье наших соотечественников. В отделениях работают высокопрофессиональные и заботливые медсестры. Для взятия анализов используются одноразовые вакуумные системы. О готовности результатов исследований клиентов информируют SMS сообщением, результаты можно получить по электронной почте или лично в отделении. Гарантия точности и достоверности результатов Точность и достоверность результатов исследований, гарантирует многоуровневая система контроля качества, построенная на принципах TQM (Total Quality Management). Компания первой в Украине внедрила систему менеджмента качеством, соответствующую международным стандартам ISO 9001:2008 и ISO 15189:2012. Также ДІЛА, единственная в Украине лаборатория, проводит медицинскую верификацию экспертную оценку результатов лабораторных исследований. Лабораторные процессы автоматизированы, исследования проводятся на высокотехнологичном оборудовании с использованием реагентов от мировых производителей-лидеров. Компания регулярно участвует в целом ряде международных систем оценки качества и ежедневно осуществляет мониторинг производственных процессов (по системам EQAS США, RIQAS Великобритания, BIO-RAD США, Randox Великобритания). Компания имеет лицензию МОЗ Украины, Свидетельство об аттестации и аккредитационный сертификат высшей категории.