Эргопак отзывы

@Гость, А чему здесь радоваться? Постернак добравшись до второго производства вообще охренел. Людей матами вкрывает зам не знает за что, потому что сам нихрена не понимает куда он попал и где его вещи!!! Производство развалилось с новым руководством!!! нужно че то делать!!!

Уважаемое руководство компании Эргопак! В Эргопаке мало работы для HRM? С каких пор Эргопак стал Розницей? Евгения HRM (рассмотрю проектное сотрудничество C&B, оценка) Проживание Киев Дата рождения 15.01.1980 Переезд не готова к переезду Примерная зарплата 3 000 USD Дата последнего изменения резюме 07.08.2012 11:38 Управление персоналом, тренинги ■Рекрутмент ■Тренинги ■Управление персоналом Образование Основное 2009 — KMBS, Мини МВА, Программа Финансы для нефинансистов М. Колиснык, Программа Маркетинговая стратегия компании, Е. Мальцева 2008 — Киево- могилянская бизнес школа. Школа HRM Анны Власовой, Управление персоналом, сертификат 2002 — Киевский национальный университет строительства и архитектуры, Менеджмент, специалист, диплом с отличием 2002 — Донбасский горно-металлургический институт, Правоведение (заочно), бакалавр, диплом с отличием Повышение квалификации/курсы 2011 — Семинар HR метрики, Ernst&Young 2009 — Семинары, тренинги, профильные конференции в области управления персоналом, организационного развития, продаж, управления проектами, (KMBS, Golden Staff, КИМО, Informanager, Бизнес мастер, Скуратовская Тамара и пр.) Профессиональный опыт 10.2011 продолжаю работать, ООО Эргопак (фабрика товаров для дома) (Киев) — Розничная торговля Директор по персоналуПолный цикл HR функций Производственно-торгового предприятия (1200 чел., завод, 9 филиалов по Украине): подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, корпоративные коммуникации и мероприятия, кадровый учет В подчинении 5 чел.03.2010 07.2011, Представительство UPECO в Украине (Киев) — Косметика/парфюмерия/бытовая химия Руководитель отдела персонала (в подчинении 1 чел.) и т.д.

радость напрасная) Эргопак во всех отношениях моя компания. Для тех кто пока еще только стремиться заработать авторитет в HR-сообществе, могу поделиться секретом уже давно являюсь активным участником и автором статей журнала HR-магазин, экспертом и докладчиком ряда тренинговых компаний, постоянно интересуюсь новинками и участвую во различных HR-проектах. Это дает возможность расширять набор эффективных практик и корректировать свою работу. Так что мой информацию обо мне не нужно собирать по слухам, т.к являюсь публичным HR-ом и мой профессиональный профайл всегда в открытом доступе. Всем посетителям ресурса Внутри кто выбирает стабильное место работы, в котором получит большие возможности для профессиональной самореализации, со всей ответственностью HR-директора рекомендую рассмотреть вакансии компании, представленные на работных потралах. Руководство компании видит и ценит настоящих единомышленников. Получить достоверную информацию о компании, открытых вакансиях и других вопросах кадровой политики можно написав на мой персональный адрес: kislyak@ergopack.ua Благодарю за внимание.