Евроформат отзывы

ХОТЕЛОСЬ БЫ УЗНАТЬ ПОЧЕМУ РАБОТЯГИ БЕГУТ С ЗАВОДА В ЧЕМ ПРИЧИНА

@Гость, А потом бойко особо интересных поставщиков вызывает к себе и заставляет делать себе откаты))).

Не Знаю ,как там в в снабжении ,хотя Бойко наверное такой-же засидевшийся делок и при мне там пару человек уходило от него по сокращению А по отношению к новым ИТР(по объявлению) ,да и работягам там отношение было скотскоеПрошло почти 8лет,может,что уже в лучшую сторону поменялось? Или глядя на письма отзывы-ничего?!

@Виктор, Не избавляются, а люди сами уходят, не выдерживают. Кто готов к постоянным унижениям и оскорблениям, к тому, что по десять раз в день будут в дерьмо макать добро пожаловать в снабжение Евроформата

@Виктор, с чего ты взял всех поставщиков ищют менеджера

Бывший работник. : А по моему мнению не все так плохо как пишут, хотя я могу судить только по своему опыту. Проработал 3года ИТРом, уволился по своей инициативе. Расчетных дали даже больше чем рассчитывал. Больничные и отпуск оплачивали намного лучше, чем сейчас на нынешней моей работе. Даже годовую премию раз получил и оплата за рацпредложения тоже приятно. Козлом отпущения был часто, но отбиться можно, просто надо знать свою работу и уметь разговаривать и подтверждать свои слова. Ни разу не наказали финансово, даже когда было за что. Толковых специалистов и просто хороших людей хватает в каждом отделе. Без конфликтов не обходилось но это все рабочие моменты. Из личного опыта — кто плохо отзывается о Лене HR-менеджере, очень не прав. С ней можно и нужно консультироваться о своих рабочих проблемах. Она опытный, толковый специалист и человек хороший, найдет чем помочь. Вы пишите ,что не все так плохо и сами себе противоречите. Оказывается всего за каких-то три года часто были козлом отпущения! А почему бы вам не назвать все честно своими словами,что гнобили вас,подставляли и держали только, как козла отпущения,что бы в итоге сделать крайним!Причина таких сложившихся отношений одна-четкое клановое деление в этом коллективе.Вы наверняка из тех ,кто пришел По объявлению и вас быстро раскусили и поняли,что это нужный мальчик для битья ,а ещё сделаю вам комплимент,вы обладаете действительно хорошей стресоустойчивостью и заткнули свое самоуважение б по ниже спины ,в противном случае не проработали бы целых три года.Не все могут мирится с несправедливостью ,прогибаться и унижаться становясь постоянным объектом для битья,по этому и уходят массово поняв ,что коллектив гнилой и для того что бы там что-то изменить,нынешний председатель правления должен навести порядок ,а для этого необходимо очистить конюшню от навоза! Изгнать с предприятия почти всех первых руководителей ,на производстве понизить хмару до уровня нач.цеха и выгнать с треском Мишку.И ещё запретить принимать родственников на ИТРовские должности,вот может после таких реформ наступит оздоровление коллектива.

Вот читаешь все это и понимаешь,что ничего за 10-лет не поменялось! бойко,Хмара,жулик -беляш,он же Мишка,забыл уже его фамилиювся гоп компания помазанная и клановая..А интересно,это жирный друг мишки беляша гл.инженер Русланчик работает? за бойкам не знаю,а вот беляш -шкура мерзкая.

Уважаемые соискатели со стороны! Особенно в отдел логистики или снабжения. Вакансия на снабженца постоянно открыта. Бойко постоянно меняет снабженцев, срок работы в среднем пол года. Сам он сидит на откатах на металле, на краске и ни кому не дает развернуться. Хапает сам. Потому что подлизывает за руководством. Если вас устраивает, что от вас избавятся при удобном случае, добропожаловать)

А по моему мнению не все так плохо как пишут, хотя я могу судить только по своему опыту. Проработал 3года ИТРом, уволился по своей инициативе. Расчетных дали даже больше чем рассчитывал. Больничные и отпуск оплачивали намного лучше, чем сейчас на нынешней моей работе. Даже годовую премию раз получил и оплата за рацпредложения тоже приятно. Козлом отпущения был часто, но отбиться можно, просто надо знать свою работу и уметь разговаривать и подтверждать свои слова. Ни разу не наказали финансово, даже когда было за что. Толковых специалистов и просто хороших людей хватает в каждом отделе. Без конфликтов не обходилось но это все рабочие моменты. Из личного опыта кто плохо отзывается о Лене HR-менеджере, очень не прав. С ней можно и нужно консультироваться о своих рабочих проблемах. Она опытный, толковый специалист и человек хороший, найдет чем помочь.

Дымы без огня не бывает. Если пишут что на***вают трудяг-смысл идти на собеседование

Запорожченко -это тот крикливый селюк? )))) Да,он и ночами заявлялся иногда с контрольной проверкой? А вообще как- то грустно после всего прочитанного!(

@ххх, а Запорожченко это смотрящий за ЕВРОФОРМАТОМ потому что как он заходит в цех то Хмара и БЕЛЯШ стоят перед ним по стойке СМИРНО

Всем добрый вечер . Работал на данном предприятии (Евроформат ППМ) больше 6 лет , и очень стало обидно что с каждым годом там все становиться хуже . Изначально Евроформат было предприятие в котором работало до 30 человек , когда предприятие начало расти , появились такие персонажи как Хмара Ю, (который изначально устроился и работал как инженер , сидел за компом и по тихоньку расправлял крылья , через некоторое время показав себя как исполняющий работник пошел по карьерной лестнице и тут все началось ))) Спевшись с Запорожцем Александром в народе гагауз , начали заниматься темными делами . а именно воровали металл , проводили левые заказы через покраску , дыропробивной ,гибочный ,сварку . А Хвастунов ни чего этого не видел , затем подтянули и Одарыча мишку ( обязательно только своих) а не угодных уволняли , и тут они построили эту пирамиду про которую вы все пишите ))))

@Взбешенный гость, ВЗБЕШЕННЫЙ,НЕ БЕСИСЬТЫ ВИДНО САМ ИЗ ТЕХ,КТО В КАСТЕ!

Я б***ь никак понять не могу как можно принимать решение устраиваться или нет в компанию по отзывам на форуме??? Понятное дело, что отзывы пишут только недовольные, обиженные люди, те кого уволили или кому в компании допекли и он оттуда спетлял. Какому здравомыслящему работнику, которого все устраивает на работе, может прийти в голову идея написать отзыв о своем работодателе?) Разве что если за это доплачивают!

О че тут разного , хотел устроится сюда да прочитав расхотелось.

Жора Подольский. : Поганий досвід -теж досвід! Колись працювали там в констукторькому з Чорним Ігорем разом..все бачили,все на власні очі….Обходьте цю фірму десятими дорогами . а это тот ИГОРЬ что в одном и том же пиджаке ходит уже лет десять или нет

@Гость, А там профиссионалы и не нужны , там нужны тупые бараны выполняющие приказы сверху , там одно правило: я сказал, делать как я сказал, а своё мнение засунь себе в сидало . а если предложение толковое, то мы подумаем,потом оформим от себя , и подадим на верх,оп и премия в кармане.

Работаю уже много лет. одно что страшно постоянно берут либо тунеядцев, либо алкашей , которые хотят все и сразу и при этом ничего не делая ! а по поводу Хмары это руководитель который требовательный к своим подчиненным , но грешки есть. но самая проблема это быдлота среди рабочих.

Компания отвратительная,на счет кумовства и приближенных ,все правда!!!!Случайному человеку там не удержаться.,постоянное гнобление, как рабочих так и специалистов с улицы .Особое дерьмо Кучеренко и по мельче Хмара Ю.В. и его холуй нач.цеха Одарич мишка. Людей в основном набирают под объемы на мизерные гроши, а потом в основном к Новому Году выгоняют. Задержки по зарплате очень частые ,обман с официальным трудоустройством.,говорят,что все официально,а потом получается серая бухгалтерия(мизер на карточку и чуть больше в конверте)и то с постоянными недовложениями в эти конверты. На эти вопросы вообще нигде не найти ответа .На случайно попавших туда людей смотрят ,как на быдло. Короче всем: обходите это предприятие десятой дорогой.