СКМ отзывы

@ujcnm, Орест красавчик! Снижко бы заценил!)))

@Лемтранс, наивные, ее поэтому и взяли) главное делиться, тогда все ок.

Добрый день, хочу обратиться к службе безопасности компании, вы к себе на работу взяли главного бухгалтера Полторак Светлану, я в шоке, перед тем как брать на такие посты нужно собирать информацию по сотруднику, позвоните в Лемтранс в СБ, где она до вас работала, её за махинации в более миллиона уволили с поста гл.бухгалтера, за остальное я промолчу. Её в структуру СКМ вообще не должны были принимать. http://www.vnutri.org/umg/

Cексуальное домогательство со стороны руководства к секретарям и ассистентам. Орест Новосельский — директор и Виктор Исаковский. итог скандала, девочек уволил а ребята пошли на повышение.http://www.umgukraine.com/ru/leadership/orest-novoselsky/

@Гуру, http://www.umgukraine.com/ru/leadership/orest-novoselsky/#view

Нанимают молоденьких девочек,чтобы делать из них любовниц, а потом увольняют, когда они надоедают, и и это касается всех веток руководства в компаниях. Уже были примеры, о которых узнали все подраздиления как SKM так и UMG. но там люди не меняются, они прикрывают друг друга и поддерживают такую политику. Нормальные зарплаты только у топовых менеджеров, остальные все рабы.

Орест Новосельский сексуально домогался свою сотрудницу на рабочем месте и разрушил ее семью. Орест Новосельский Директор по стратегии домогался Анну Столяр, и этот скандал стал известен на всю компанию. Анне пришлось развестись и уволится, а директор остался работать дальше, интриги скандал и расследование

скажите кто нить что за компания и стоит ли ваще туда гнать на работу ?????????? а то бабло вроде нормальное обещают , а увижу ли я его ваще в принципе или так в обещаниях и оставят это вопрос))

А у меня работает родственница в этой компании,и она очень довольна всем.

Ахметов, когда будешь возвращать моральный долг за активы, которые тебе подарил народ? Он хоть и не на бумаге, но существует. Ты же понимаешь, пока он не возвращен, спокойствию душевному не бывать.

СБ очень рекомендую обратить внимание на деятельность товароведа К.Т.В трудящейся на Люксе, ботанический сад.

Если я нормальный отзыв о Марте Моонен написала значит тупая? Ну, конечно, Вам сударь ( или сударыня?) виднее Вы же меня знаете и можете объективно оценить. И вообще, на финальное собеседование в СКМ попадают тупицы. Знаете, в Ваших комментах прослеживается личная неприязнь к Марте, так что же Вы имя своё не называете? Так будет честнее @Гость

Марта Моонен -это прежде всего лицемер высокой степени,непрофессионал,именуемый директором HR, который в принципе не умеет работать с людьми.(что в целом для Украины не ново) Сверху эта милая барышня,как ее тут назвали,вся такая белая и пушистая,с этаким западным лоском, она будет вам часами рассказывать о корпоративных ценностях,и доказывать,что главное и самое ценное для Компании СКМ (и для ее,Марты,есстессно)-это Люди,а самом деле-это не что иное, как корпоративная мантра.Да,так нужно,друзья,для повышения лояльности к Компании будущих ценных сотрудников( которых кстати мы можем уволить за неделю,а то и меньше).На самом деле на людей ей глубоко фиолетово.Все ее сладкие речи о людях-это всего лишь часть ее работы и корпоративного пиара/ лицемерия,в целом присущего этой Великой Компании.Для Марты есть только один Бог,одна Ценность,Один самый ценный Человек-это ее Босс и его Воля, от которого зависит ее зарплата и ее место под солнцем СКМ. Все остальные люди неопределенно долго отдыхают в очереди на прием/на собеседование-они подождут.Они ведь уверены,в том что Марта Моонен верит в них, как в самый ценный актив и будущее компании. Печалька,друзья,не верьте словам о ценности людей в корпоративных блогах Марты.Пообщайтесь с людьми..

@Гость мдаа, грамотность у вас на высоте. во-первых, я не владелец фирмы а только развожу канцелярию, читайте отзывы внимательней! Во-вторых вожу товар в офис СКМ, при чем тут ДТЭК, поэтому и говорю, от СКМ очень приятное впечатление.

Алексей : Я студент, учусь на третьем курсе универа, подрабатываю в фирме торгующей канцелярией. Каждый день я бываю во многих фирмах по работе, в том числе и в СКМ. Хочу сказать, что ни в каком другом офисе я не встречал таких вежливых сотрудников. Обычное отношение в Донецке это: «Куда ты прешься со своими коробками…», в СКМ сотрудники открывают перед тобой двери и пропускают в лифт. Честно – приятно туда приезжать. Огромный контраст с другими конторами, где тебе хамят, где часами ждешь охрану, которая соизволит тебя пропустить, где секретарши, которым привозишь канцтовары тебя в упор не видят. угу,если бы дтэк у ваше фирмы не покупал канцелярию фиг бы ты так лесно о них отозвался.если бы тебе сказали вежливо,без хамства что они в услугах вашех канцелярских блокнотах не нуждаются,ты бы им так опу не лизал.

Гость : Была на собеседовании в июле. Всё было по расписанию и вовремя. Марта Моонен на мой взгляд интеллигентная и умная барышня. Меня не взяли, хотя была финальным кандидатом. Но впечатление осталось именно такое. И «отбеливать» репутацию или «прогибаться» чтобы кого-то взяли мне совершенно нет смысла… ( Инфа для злопыхателей). А то, что она сама не отвечает, так это правильно. Я бы тоже не отвечала…Ведь HR всегда на передовой:) Тебя и не взяли, потому что ты тупая кто еще такое напишет)))

В СКМ все построено на жесткой экономии за счет тех кто реально пашет а деньги и славу получают *опашники и засранки с самомнением людей спасших человечество, быдло рулит думаете вы в раю ? ошибаетесь *уки туда вы не попадете. а здесь тешьтесь и деньги кончатся и власть и уважение история все рассудит так было есть и будет жалко молодежь которая к вам рвется на вас работать себя не уважать пока у власти сидельцы с лагерной романтикой гопники бизнес мены правители геологи с бумажкой у трибуны парни и девчонки бегите со страны сделайте счастливыми ваших детей

Адресуется СКМ. Выдержки из тем для ООО НПК ГМ: Ромащин орет хорошо поставленным басом. Оперы злодеев таким бы петь, а он выносит стекла в окнах и мозги у подчиненных. За это платят больше, чем за оперы. Суть ора – «вы все дебилы умственно неполноценные». И так каждый день. И так по многу раз в день. И так даже на ночных совещаниях. Музыкальная школа очень помогла Ромащину справляться с его нынешней должностью. А то б давно голос сорвал к чертям собачьим. И куда ты после этого призываешь смотреть Клименко? Меж тем, у Ромащина учатся. Учатся окружающие его ТОПы и подТОПы именно такому поведению с подчиненными. На примере Ромащина верят, что такая тактика приносит успех. СБ СКМ неужто Вы не знаете о проблемах в ГМ? Как быть народу на заводах, чем кормить семью, как вернуть компаньенам долги? Что за бред у уважаемых ТОПов с ГМ с поглощением Свет шахтера, если можно производить все тоже в Донецке, Дружковке, амбиции Ромащина на масштабность и показушность перед СКМ?! А зачем нести затраты на ООО ИТЦ ГМ, если там Белик, а решать можно проблемы на основе аутсорцинга?! Хотелось синергии, а получилось как синергия с ПАО КЗГО набрехали и в кусты. Хорошо завод действительно актуальный, но не не синергетичен. Главное то, что Ромашину не возможно перечить, выгонит. Вот все ТОПы сидят ..*уевшие от матов Ромащина и подвывают его музыке. Сегодня уже и продать бизнес выгодно не возможно, т.к. он отсталый по технологии, качеству, высокой себестоимости продукции. В коллективе Центра и предприятиях сложились антогонистические оношения, ненависть к управляющему персоналу. Зарплата ТОПа и рабочего завода Все знают эту информацию не смотря на ее конфиденциальность. Все запреты стали или становятся открыми, а отсюда синергия ненавести от родственников работающих на предприятиях, друзей и т.д. Развал производства, развал кадров, культуры производства Раве этого хотели жители Донбасса?!

Компания всячески заботится о своих сотрудниках и даже их семьях, развивает и поддерживает. все что пишется на официальном сайте, выполняется. компания имеет стойкую кадровую политику и корпоративный кодекс. заслуживает наивысшей оценки. проблема только в менеджерах среднего звена. не все адекватные и достаточно компетентные для компании такого уровня.