Социум Плюс отзывы

Никому не советую связываться с этой компанией!!! Это обман!!!! При заказе вам объявляют одни условия и цены, потом просят предоплату и после того как берут ваши деньги, начинают требовать доплаты. в результате вам предлагаю просто отдать не малую сумму денег, не видя товар.. мое сотрудничество обошлось мне в 400 грн. я просто отказалась платить еще 1000 за воздух!!!! за 400 грн я получила джипег картинку и море оскорблений!!!! Изначально разговор шел о большом заказе и были озвучены цены и условия, что фирма делает образец. Сделала предоплату за макет, столько сколько мне назвали, после чего меня стоимость макета вдруг возросла еще на 200 грн, а за образец потребовали еще денег, при чем в результате стоимость футболки вышла уже в почти 700!!! грн, которые я должна была заплатить предоплатой. и даже когда я согласилась на сумму, но только готова ее оплатить по факту, когда я увижу в руках товар. то мне начали рассказывать что по факту нельзя, вдруг мне качество не понравится и я откажусь. Бред, хамство и развод!!!!! В результате у меня минус 400 грн за просто так. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!!!!!!!

правда

Компания СоциумПлюс она же Социум Плюс, она же Socium Plus. Распологается по адресу ул. Сирецкая 25 в здании депо. Проходиля я у них недавно собеседование на должность дизайнера и даже проработала пару дней. Вот как это было. Собеседование назначили пятерым кандидатам на одно и то же время. Всех попросили подождать пока приедет генеральный директор который и будет нас собеседовать. Ждали мы ровно 2,5 часа (2 человека не выдержали и ушли). Само собеседование прошло в спокойной дружеской обстановке и полностью сгладило первое неприятное впечатление о компании. Зарплата составляла 3,5 тыс. грн. Через неделю мне позвонили и известили, что приняли на работу (радость неимоверная). Но первая неделя должна пройти не в рабочем режиме, а в режиме ознакомления с процессом производства сувенирной продукции (именно этим и занимается компания). Со спокойной душой и боевым настроем мы (я и ещё одна девочка принятая вторым дизайнером) стали изучать все примудрости нанесения краски на сувенирную продукцию. Всё это продолжалось 2 дня, пока мне не показалось подозрительным, что нам даже не показали наши рабочие места. И тут я решила уточнить у генерального директора ( имя его Борис Дмитриевичь) окончательно свои обязанности и ставку. После более часа ожидания от назначенного времени Борис Дмитриевичь соизволил таки меня принять (странно, что приемом кадров занимается сам гениральный директор). И на мои вопросы о заработной плате выяснились совсем другие условия трудоустройства о которых каким-то нелепым образом забыли упомянуть на первом собеседовании. Оказывается, что зарплата на испытательный срок будет составлять 1,5 тыс гривень (уборщицы сейчас получают 2 тыс.) испытательный срок 2 месяца. А после этого руководство намеревается ввести невероятно выгодную систему оплаты труда: работник будет получать не ставку , а проценты и он теперь может заработать не 3,5 тыс. грн., а хоть 7, хоть 9 тысяч гривень. По словам гендиректора это дает реальные возможности крупных заработков на ихнем предприятии. но! проценты будут начисляться не за ваши разработки, а за конечную выпущенную продукцию разработанную вами и поступившую в продажу. Тоесть если вы целый месяц делали сложный проэкт 24 часа в сутки, а заказчик в последний момент отказался от сотрудничества шишь вам а не оплата вашего труда! Кроме этого,конечно же неоплачиваемый отпуск и интересное условие: если в месяце много праздников, то они вычитаются из вашей заработной платы. Вот такие вот условия забыл упомянуть на собеседовании Борис дмитриевичь. А на мое возмущение о такой низкой зарплате на испытательный срок гендиректор сказал (цитата) Тебе что, на проезд не хватит? Это сказал человек, у которого шариковая ручка стоит как 2 моих зарплаты. Тут я поняла с кем имею дело с людьми, которые держат своих подчиненных за рабов готовых работать за еду и ждать часами под дверью своего хозяина. Естественно я не согласилась на такие условия. Вобщем решать вам: сотрудничать с такой компанией или нет. Если же вы всетаки согласились, то не поленитесь и после принятия на работу уточните ещё раз условия трудоустройства (видимо, эта кампания может менять их без вашего ведома). А генеральному директору Борису Дмитриевичу (который каким-то чудным образом насобирал деньги в условиях кризиса на новое дорогущее японское оборудование) хочется пожелать успеха и процветания. К счастью, так и не состоявшийся сотрудник Социум Плюс. Елена Жигало.