Литер отзывы

Фирма сдувается на глазах С началом кризиса всё стало колом на любые вопросы ответ один денег нет. Сделали реструктуризацию, многие сотрудники покинули фирму. Генеральным директором стал америкос, некий Джо Браун. Просто интересно, сколько ему пообещали А тем временем сотрудники зарплату не видят третий месяц и директора только жирнее становятся и тачки меняют

Не далее как три дня тому был на втором собеседовании (уже с HR+руководитель направления) чисто из спортивного интереса. Из спортивного интереса т.к. сомнения о целесообразности моего трудоустройства в эту хвирму возникли ещё на первом. Сомнения закрались потому, что некомпетентность HR (Натальи Юрьевны, вы её узнаете издалека, у неё острый носик и крысиные глазки) бросается в глаза также как и размер её сельского бюста. С практикой, когда на собеседование приглашает офис-менеджер (секретарь по-нашему) я сталкиваюсь впервые. О том на какую вакансию вас рассматривают она ведать не ведает и предлагает уточнить это уже на собеседовании. Это при том, что резюме своё я им не отправлял. Замануха (есть такое понятие в маркетинге), не иначе, на крайний случай звёздность HR_a. В общем, затрудняюсь я ответить, кем или чем она (в смысле HR) там работает: звездой или ****ой (извините за каламбур). Неадекватность вопросов и суждений моего несостоявшегося руководителя подвигла погуглить эту компанию на предмет благонадежности. Окончательно добило, когда после фразы вопросов больше нет он показательно пренебрежительно бросил моё резюме на центр стола в переговорке (спасибо что не в лицо). Прочитанные здесь отзывы укрепили моё решение перекреститься и сплюнуть через левое плечо. Присоединяюсь к отписавшимся. Удачи, будьте бдительны!!!

Так, ну если лезть в дебри то вопрос откатности у нас в государстве уже давно есть как правило. Вопрос в данном случае по работодателю и отношение к сотрудникам ТОПов и руководства в целом. Считаю таковое абсолютно адекватным. Если менеджер работает то и зарабатывает, а если приезжает на тендер через час после вскрытия с отмазкой я проспал то что с ним делать? конечно же увольнять!

А никто не говорил, что компания недавно на рынке, правда? никто не говорил, что проектов мало.. да только проекты все эти откатные.. какой рынок такие и проекты. Конечно, свои люди везде работают и довольны, известно каким способом довольные получаются.

Была на собеседовании, HR директор поразила своей тупостью и высокомерностью.

Адекватная компания, если речь идет о зарабатывании денег то необходимо этим и заниматься, а не лить в пустую грязь. Компания давно на рынке и имеет огромное количество реализованных проектов. Можно зайти на сайт или приехать пообщаться лично! Абсолютно уверен в том, что количество недовольных обратно пропорционально количеству реализованных успешных проектов Лично работаю с данной компанией уже более 3х лет.

Очень странно, что до сих пор нет отзывов не надейтесь, что вам будут когда-либо платить зарплату, или что вам выплатят бонусную часть. смешно. Готовтесь к прохождению испытательного срока бесконечно, к тому, что з/п не повыситс я после него, к тому, что вашим следующим работодателям будут давать отрицательные рекомендации про вас и лгать о вас , к тому, что вы ноль без палочки и что бы вы ни делали, никто не оценит. з/п черная, естественно, уволить могут в любой момент, больше 4000 тысяч *ер заплатят. Удачи, будьте бдительны!!!