НИКАМЕД отзывы

Одно время работала и в Ортеке консультантом и ортопедом в частной клинике. Отлично получалось совмещать смены. Коллектив в случаях каких-либо накладок всегда шел мне на встречу. На мой взгляд это прекрасная возможность зарабатывать больше, не меняя своей профессии и вектора деятельности. А для молодежи это возможность хорошо продвинуться по карьерной лестнице, там есть все условия.

Компания не кидает на деньги и соблюдает ТК. Зарплата официальная на карточку. Коллектив конечно зависит от салона и руководства, но лично мне повезло. Все были очень вменяемые и отзывчивые.

Я не понимаю про какое хамство вы вообще сейчас говорите!!!Такое ощущение, что тут пишут про 2 разных работодателей. Я работала в Никамед в Петербурге и могу с уверенностью сказать, что у меня был отличный коллектив, с некоторыми до сих пор я поддерживаю отношения. По договоренностям и условиям оплаты тоже никогда вопрос не возникал, задержек зп не было ни разу за все 3 года работы.

Стабильная компания которая очень быстро развивается. Все, что обещали на собеседовании было исполнено. Зарплата действительно белая, есть ежеквартальные премии, при условии хорошей работы сотрудника. Также предоставляется соц. пакет, но не очень большой.

Свет : Гость : Работаю недолго, но регулярно возвращаюсь к отзывам, чтобы понять, моя ли это компания. Пока не нашла подтверждения обмана при оплате (з/пл белая и прозрачная), соц пакет, конечно, не самый полный, но есть возможность подключиться по корп ценам к любой из 5 программ ДМС, заняться фитнесом, подтянуть англ яз. Другое дело, что времени на все это не хватает — работы, действительно много. Отношение Руководителя зависит исключительно от наличия или отсутствия у тебя результата. Бездельникам здесь не рады. Гостья а коллектив и руководитель для Вас не важны…?? Главное белая зп и что хоть сюда оформили..да?..чтобы до пенсии дотянуть)? Все понятно с Вами..мне никакой зп и дмс не надо если приходя на работу меня будут встречать быдло бабы гоп злостные монстры О каком безделии вы говорите? Если на салон в 70 кв метров работает 5 человек..а народу никого..

Гость : Работаю недолго, но регулярно возвращаюсь к отзывам, чтобы понять, моя ли это компания. Пока не нашла подтверждения обмана при оплате (з/пл белая и прозрачная), соц пакет, конечно, не самый полный, но есть возможность подключиться по корп ценам к любой из 5 программ ДМС, заняться фитнесом, подтянуть англ яз. Другое дело, что времени на все это не хватает — работы, действительно много. Отношение Руководителя зависит исключительно от наличия или отсутствия у тебя результата. Бездельникам здесь не рады. Гостья а коллектив и руководитель для Вас не важны?? Главное белая зп и что хоть сюда оформили..да?..чтобы до пенсии дотянуть)? Все понятно с Вами..мне никакой зп и дмс не надо если приходя на работу меня будут встречать быдло бабы гоп злостные монстры

Вместо того чтобы набирать продавцов и расширять абы штат в салонах..лучше бы повысили оклад и премию сотрудникам и не набирали лишних людей..салоны маленького размера около 50 кв метров и на такой площади около 5 человек работают..нужны бы они были кому..народу никогозато личные продажи у продавцов и еще заместитель продает и все все все..мышеловка одним словом..старенькие хотят сожрать новых ..а вновь прибывшие арестанты должны в их салоне приобрести ортопедическую обувь это около 9000 если удобная комфортная плюс компрессионый трикотаж еще 3000..требуют мед.книжку..и ее тоже не оплачивают..а это еще 2000..а итоге не заработав ты должен внести взнос около 10000 рублейчтобы приходя на работу тебя встречали быдло бабы из фильма ужасов.?..скорее надо как то компании избавляться от обуви из старых коллекций которую даже супер профессионалы старые прожженные сотрудникт не могли продать или возвратную обувь..а тебе через месяц через два скажут вы не прошли испытательный срок извините..продумано неплохо согласитесь..коллектив ужасный злые нервные так и хотят нагадить

Меня там сожрали. Хотя я вроде бы крепкий орешек. Вся причина в раздутом штате. В ооооочень раздутом штате. Сотрудники грызут друг другу горло, стараясь доказать свою состоятельность и нужность. Каждую ерунду преподносят как продукт великих интеллектуальных мучений. Самое интересное, что многие из НИКАМЕДа действительно грамотные специалисты, но не так много обязанностей, сколько этих замечательных специалистов. В итого, что самое смешное, работа делается кое-как, медленно и с кучей ошибок, потому, что сделана она слишком большим количеством рук. Каждый тянул одеяло на себя, вот и получилась ерунда. Особо хочется отметить, что в каждом отделе (и ко мне применялось и в соседних отделах то же самое) есть особая фишка: руководство любит рассуждать о том, что здесь звезды не нужны. Но! Что самое смешное: слышат это далеко не зазвездившиеся, а напротив наиболее адекватные. В общем, для меня это был адский опыт.

К потенциальным работникам в этой компании предъявляются достаточно высокие требования на собеседовании. Объясняют все тем, что в команде очень высокий процент профессионалов, поэтому стараются держать этот уровень. Я собеседовалась на позицию бренд-менеджера в отдел маркетинга, этапы собеседования были достаточно серьезными, но я все прошла. Работы много и без тайм-менеджмента выполнять задачи сложновато. Но зато за старания существует ежеквартальная премия, которую не так сложно получить, если умеешь и хочешь работать.

Да нормальные магазины! Да, много работы, но а как вы хотели? Просто отсиживать время за деньги? Я там работала не очень долго, около года и если бы обстоятельства не изменились, то там бы и осталась. Очень дружный коллектив, в начале обучения мне очень помогали и я не стеснялась обращаться за помощью. Достойная зарплата и всегда вовремя. Единственный нюанс, нужно иметь хорошую память, придется запоминать большое количество наименований продуктов, которые представлены в магазине.

@Галина, полностью согласна. Епископ отношение и не желание решать и оптимизировать процессытолько хамство и крикис заявлениями всем сотрудникам что вы тупые. Инженеры не защищены вовсе. Региональных менеджеров меняют масками.

Для тех, кто ищет работу! Работала в компании недолго, но поняла, что самое главное это адекватно оценить свои возможности, тогда точно не будет проблем В данном случае реально высокие требования по результативности (я про офис). Еще на испытательном сроке тебе дают понять, что задачи, прописанные в job offer это твой приговор. Выполнила пошла дальше, не выполнила ищи другую компанию, поэтому срабатывает инстинкт самосохранения. Но если ты не готова работать в таком режиме в долгую (ежемесячно доказывать свою профпригодность) ты не сможешь здесь работать.Возможно, что я попала в такой тяжелый период (активно развивается бизнес хотя везде кризис) и переселения отделов, но решила, что я не готова умирать на работе. Але! Ант-цы)), кто еще не нашел себя, кто в активном поиске рекомендую эту компанию для проверки собственной готовности ко взрослой жизни, может Вам повезет?! и вы останетесь здесь навсегда :) Полезный кейс. А меня взяли Big4))

@Гость, Отзыв явно накручен! Гость : Работаю недолго, но регулярно возвращаюсь к отзывам, чтобы понять, моя ли это компания. Пока не нашла подтверждения обмана при оплате (з/пл белая и прозрачная), соц пакет, конечно, не самый полный, но есть возможность подключиться по корп ценам к любой из 5 программ ДМС, заняться фитнесом, подтянуть англ яз. Другое дело, что времени на все это не хватает — работы, действительно много. Отношение Руководителя зависит исключительно от наличия или отсутствия у тебя результата. Бездельникам здесь не рады. Отзывы явно накручены! Тамара Николаевна, займитесь лучше развитием персонала Никамед, а не спамом с призывом играть в глупые игры многих спам этот уже достал.. Лучше бы чаще разговаривали с персоналом ДМС дорогой и плохие клиники, фитнес дешевле купить по акциям в самом зале сами проверяли есть ощущения, что только вы живёте в некоторых иллюзиях, которые сами для себя и создали.

Работаю недолго, но регулярно возвращаюсь к отзывам, чтобы понять, моя ли это компания. Пока не нашла подтверждения обмана при оплате (з/пл белая и прозрачная), соц пакет, конечно, не самый полный, но есть возможность подключиться по корп ценам к любой из 5 программ ДМС, заняться фитнесом, подтянуть англ яз. Другое дело, что времени на все это не хватает работы, действительно много. Отношение Руководителя зависит исключительно от наличия или отсутствия у тебя результата. Бездельникам здесь не рады.

Работаю в ГК НИКАМЕД меньше года. Работы много, НО задачи интересные и разнообразные, есть перспективы и карьерный рост. Дружный коллектив, все всегда готовы помочь, в том числе, и начальство. Зарплата вся белая, выплачивается вовремя. Компания взяла курс на развитие корпоративной культуры. Многие сотрудники уволившись через некоторое время возвращаются обратно в НИКАМЕД думаю это о многом говорит.

Работаю в ГК НИКАМЕД меньше года. Работы много, НО задачи интересные и разнообразные, есть перспективы и карьерный рост. Дружный коллектив, все всегда готовы помочь, в том числе, и начальство. Зарплата вся белая, выплачивается вовремя. Компания взяла курс на развитие корпоративной культуры. Многие сотрудники уволившись через некоторое время возвращаются обратно в НИКАМЕД думаю это о многом говорит.

Работаю в производственном подразделении ГК НИКАМЕД 3 года. Отличная компания, стабильная, нет текучести персонала, и не было сокращений даже в кризис. Ни разу не задерживали зарплату. Хороший отзывчивый и профессиональный коллектив.

Никому не пожелала попасть в эту компанию!!! Вас обманут на собеседовании- пообещают золотые горы в итоге их нет нет ни машины, ни ДМС Дебильная система бонусов- которые очень редко перепадают врачам!!! Ужасные акции -нереальные цифры!! подвязка к партнерам -аптекам Именно они решают вопрос по бонусам!!! При увольнении остерегайтесь обманут командировочные насчитают одну сумму- фактически платят другую через 2 месяца !!!

Это просто ужасная компания! Никому не советую! Проработала больше года мед.представителем. МП в компании это пушечное мясо, которое отвечает за все косяки в компании перед партнерами, врачами и руководством, которое тоже постоянно обновляется и перестраивает всю работу под себя. Завоевав уже дурную славу компании Никамед подходит на должность МП человек с любым образованием и без опыта вообще, но обучение сотрудников 0 (путем проб и ошибок), а спрос как с эксперта. Отслеживание постоянно с помощью корпоративного телефона и внезапных проверок. Это как в мафии легко попасть, но тяжело уйти(если сами не попросят)

Не компания,а один сплошной кошмар!Отдала ей 2.5 года работы,всё надеялась на лучшее,но..Дают ноут(старый престарый),сим(на ней 750р в месяц),в симке стоит пеленгатор,по которому отслеживают передвижение.Возмешение бенза 5тыс в месяц,от этой суммы минус 13% в подоходный налог!!!!!!!Возмещения интернета-НЕТ,но ты обязан каждый вечер выйти в инет и проверить почту,ДМС-тоже НЕТ!!!!Начальство мед.предов за людей не считают,так и называют ноги полевые,нормально?Короче не суйтесь сюда,лучше в любую другую компанию!!!!

Не компания,а один сплошной кошмар!Отдала ей 2.5 года работы,всё надеялась на лучшее,но..Дают ноут(старый престарый),сим(на ней 750р в месяц),в симке стоит пеленгатор,по которому отслеживают передвижение.Возмешение бенза 5тыс в месяц,от этой суммы минус 13% в подоходный налог!!!!!!!Возмещения интернета-НЕТ,но ты обязан каждый вечер выйти в инет и проверить почту,ДМС-тоже НЕТ!!!!Начальство мед.предов за людей не считают,так и называют ноги полевые,нормально?Короче не суйтесь сюда,лучше в любую другую компанию!!!!

Да тухловатая контора, навешывают недостачи и увольняют. Берегитесь управляющих в салонах артеки-сдают и доносят.