Панда (ТМ Караван) отзывы

Поставили две професиональныеособи на должности из-за недостатка опыта в поиске сотрудников.Борьба против них была упорной,но их прикрывала дама,которой это было выгодно. Зажравшегося тузика держала до последнего момента -для написания бюджетов,планов работ, разработку методов производственного планирования,делопроизводства. Причина увольнения стахмича недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за выполнение поставленных задач.Человек не справлялся, отсутствие результатов работы, он всегда искал причины этого во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача,перекидывание вины на коллег,необъективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое. Врагов они нажили предостаточно,все аукнется.

Ага! Менеджер по снабжению тоже сам ушел!!!

@Гость так что главного инженера поперли? А он заявляет. что сам ушел

СТАЛО ЛЕГКО ДЫШАТЬ!!!

Да там некому за этим следить! Два ленивца,которых поперли одного за другим,следили за тем,чтоб набить свои карманы со взяток. Один-ТУПИЦА,которого больше некому зад прикрыть, второй наглец и грубиян. С кем там было работать?Они себя называли лузерами- лицо фирмы.

@«Непрофессионал» Слыш, непрофессионал, о каких результатах работы можно говорить, где сейчас компания??? Да в полной ж! Когда-то Панда входила в 10-ку производителей Украины, это показатель, а сейчас и в 20-ку не входит!!! Во достижение. Потеряли все, что можно было потерять!!! А то, что водичка дешевенькая, да й фиг с ним, Оболонь в три раза дороже и потребляется в 10 раз лучше!!! Вот он показатель!!!

Согласен с предыдущим мнением. Эти придурки сидят по 5 лет без работы, потому что после уволнения с хорошей фирмы, работать за 2 штуки в конверте желания уже нету. Вот и остается сидеть в инете и поносить панду и все руководство, которое якобы, виновны во всех их грехах и проблемам. Водичка Караван уже несколько раз дешевела, и уже в два-три раза дешевле конкурентов, при этом качество только улучшается. Караван может позволить купит себе даже ребенок это и есть показатель работы фирмы. Все остальное это ваши сопли! Из-за такого непотребу економика страны в полной Ж. Валите все на целину!!

По поводу технологий и качества не могу сказать, но знаю точно, большинство кто пишет тут отзывы это те кто ушел с панды, и просто пищат от безвыходности, так-как по 15 тысяч каждый месяц только за присутствие, им не заплатят нигде. Даже таким великим специалистам как они Даже по 5 тысяч никто не дает, а некоторым даже по 3 тыс. Поливаете грязью всех, а сами готовы им ноги целовать, чтоб они взяли вас обратно!!! Не все такие как вы!! Имели бы хоть немного уважения к себе. Убейтесь об стену все!! Лузеры!

Начальник производства – продавец из магазина, которая торговала,съедает умных людей, т.к. сама тупая,другого выхода не видит. Непрофессионалы и самодуры в лице главного инженера-курящего травку и менеджера по поставкам-бугая,падающего в обморок при выгрузке машины с сырьем в первые дни работы. Согласен,ФУ! Потом все рано сожрут друг друга,падаль.

Тотальная экономия в ущерб качеству? Я не пойму. Был на экскурсии все показали и рассказали(конечно не все, но в рамках допустимого) по-моему нормально все с технологией и качеством. В чем проблема?

Так было всегда.Ушаков как дурачек.его не поймеш! Он как-бы и хазяин а с другой стороны он фирмой не управляет. Он на фирме никто.На фирме в руководстве наркоманы, которые заправляют парадом, а директор ДУРАК. Ему-бы только красивые слова слышать, какой он хороший директор, и все.

Это компания деградатор, потеряли практически все, что имели!!! Полностью согласен с Илоной, руководство компании это не профессионалы, а непонятно кто, что-то между смешным и еба

@Илона Илоночка! Не гони того, чего не знаешь!!

Сейчас это не компания, а сплошной бардак! Людей увольняют только потому, что не так что-то сказал или посмотрел на начальство, которое представлено дилетантами. Ну что говорить, если секретарь, начальник отдела кадров, начальник комерческого отдела это одно лицо, при чем девочка, которая до это работы была касиром в супермаркете. Начальник производства продавец из магазина, которая торговала шубами и т.д. и т.п. Директор, он же собственник предприятия, боится сам принимать решения, и прикрывается, что это якобы решения Совета Руководителей, которая была создана им самим из выше описанных людей. И естественно вся эта шушера боится специалистов, как огня, им проще набрать студентов, которые без опыта работы и знаний, боятся отстаивать свои позиции. Из декрета девочкам выйти не дают, опять-таки прикрываясь Советом. Фу, гадко и неприятно!!! Из компании, которой можно было гордится, превратилось в сборище непрофессионалов и самодуров.