Днепропетровский комбинат пищевых концентратов отзывы

Преданность персонала директору зашкаливает просто!!! Не пойму почему? Директору просто на..ать на людей! Тех, кто работал годами, а то и десятками лет, поднимал компанию уволить могут и глазом не моргнув Весь руководящий состав те кому далеко за 50 и за 60 Их не сдвинуть с местапочти все акционеры. Но нельзя ждать другого результата и хоть какого-то развития, не меняя руководство (в т.ч. директора)не меняя свои действия Это все равно что искать выход из лабиринта и при этом все время идти одной и той же дорогойитог один упретесь в тупик Людей, которые по-настоящему подняли компанию, помогали ей выжить, конкурировать, приносить прибыть почти не осталось. Поплавский С.В., Кучкова Л.Ф., Кирпиченко В.Н., Зотова Ж.И., Негробова И.С., Шелепов Д.А. и все без исключения Начальники всех цехов ПЕРСОНАЛЫ с большой буквы. Отдел маркетинга меняется вот уже десятилетия просто ПОСТОЯННОПоэтому там выделить кого-то сложно. Ребята, вы реально молодцы. Когда наконец руководство поймет, что нельзя работать на голом интузиазме??? Людей нужно ценить и давать им инструменты и средства для работы. Руководство ждет ЧУДА от маркетологов и продажников при полнейшем отсутствии бюджета, при этом рубя на корню любую адекватную идею и предложение Текучка просто не реальная. Девочкам из отдела кадров и отдела персонала БОЛЬШОЙ респект! То что им удается еще хоть кого-то заманить в компанию это уже достижение! Компания замечательная. Проработав там не один год я ничего плохого вспомнить не могу. Но в людям так относиться нельзя!!! Руководство не ценит свой персонал. А ведь там каждый первый как солдат Джейн. Каждому-каждому, кто работает непосредственно на производстве, в цехах НИЗКИЙ ПОКЛОН! Вы просто огромные умнички. Желаю компании успехов! с огромной надеждой в сердце верю, что руководство кардинально изменит свой подход к маркетингу, к продажам и к ПЕРСОНАЛУ в целом.

Совдеп полный. Собственник принимает все решения сам ( вплоть до мелочевки) а у самого то чтото схожее на неосуществимую параноидальную идею в голове застряло. С людьми не считается вообще, текучка на высоком уровне. Подработать на несколько месяцев можна.

Продукция качественная, а управление на уровне каменного века с замашками на нано технологии. Рулит собстенник. Текучка персонала край не высокая. Как подработка на пару месяцев сойдет.

Славная помойка: идет 5-й (или уже 6-й) год поисков маркетолога, бренд-менеджера, директора по продажам, заместителя генерального директора по маркетингу и т.д.

Люди! напишити о компании , или там все так хорошо?