Даск Центр отзывы

директор днепр даск александр сергеевич ****обол.

@Гость,100%

@Гость, Здесь пишут отзывы, для людей, которые ищут работу и хотят понимать в какую компанию они попадут, а не отношения выясняют.

@Нач.пр. Запорожье, Послушай, *** тут дерьмо выливается только из твоего вонючего рта, ты хочешь кому-то что-то предъявить так говори конкретно, а нет то закройся и потеряйся. Здесь пишут отзывы, для людей, которые ищут работу и хотят понимать в какую компанию они попадут, а не отношения выясняют. Всем удачи и хорошего настроения.

@Гость, Очевидно то что Днепр потерял хорошего руководителя из за такого же ушлепка как ты.Киев ну Киев красавчики протрахали целый филиал , молодцы трудились не покладая рук.(ВЫ ХУДШИЕ) осознай это если есть чем. Вы Homo sapiens RUKOSRAKUS но выдернуть чеку у вас получилось теперь сидите и ждите пока она рванет,все лучшее еще впереди.Думаю что этот сайт утонет в потоке вашего словесного дерьма . Вы и те кто вас лайкает у вас искаженное восприятие реальности,ЛЕНЬ это плохо,писать анонимки тоже плохо,воровать это ну очень плохо,ну разве мама вам этого не говорила . ДИАЛОГ ЗАКРЫТ.

Доброго всем время суток. Хочу обратиться к таким как Инсайдер и Гость. Один не может понять у кого и на кого он работает и обвиняет начальника производства, который к нему отношения не имеет(что печально для него же, как жить то дальше), второй почему-то в шоке, что новый директор пытается всеми силами искоренить бардак и воровство. Вам не кажется, что если человек ничего не скрывает, то ему и бояться нечего?????? Могу сказать одно- ни один человек на Запорожском филиале не может сказать ни одного плохого слова про Максима Чумакова. Это тот человек, который каждому поможет, научит, он сплотил филиал как семью. Его человечности еще поучиться надо. Он и у нас считал склады- что тут такого? Ни у кого истерики не было. И прежде чем кого-то грязью поливать, на себя посмотрите и подумайте,почему так происходит????

@Нач.пр. Запорожье, Да, очевидно не Ваше это дело уважаемый «Нач.пр. Запорожь.» писать угрозы и безграмотные отзывы. Лучше бы пилили, да людям деньги вовремя платили. И никто бы тогда тут грязью никого не поливал. По поводу Ваших неадекватных выражений, могу сказать, что Вы истинный воспитанник своего бывшего шефа Чумакова, если бы таких как Вы горе начальников фильтровали на собеседованиях как новорожденных в Спарте, то ДАСк-центр был бы куда более успешным, а главное человечным. Цитировать комментарии 2015года это конечно здорово, но Вам стоит заниматься Вашей «работой» пока она еще у Вас есть, а не рассказывать Днепру и Киеву что им делать.

@Инсайдер, Господа АНОНИМЫ зацепил. Пишу всем сразу может до ВАС хоть что то дойдет. Я уважаю Федора ,но где был тот чудный коллектив что же вы не встали за своего шефа думаю что сыканули . Киев вы в о*еренной ж*пе(при ваших то возможностях) вы реально ох****ли. Прочитайте же про себя ЦИТИРУЮ:Да а вы посмотрите что творится в Киеве на филиалах. воровство цветет. Ой так то ж наверно не про вас ТУТ пишут. ДА по поводу колес,ВАШЕ У ВАС ДОМА. Подытожим господа ананисты ой анонимы,Правда это сила ее надо говорить в лицо с гордо поднятой головой,ВЫ имеете то на что заслуживаете,ВАС хватает на попи***ть. Попробуйте поработать и измените хоть что то сами а не ждите что прилетит кто то сделает что то и ВАМ будет хорошо. Анонимные дебилы волшебников НЕТ волшебства НЕБЫВАЕТ.

@Гость, Молодой человек я Красан Евгений нач.пр.Запорожского филиала , сборка умывальников к даску не имеет ни какого отношения , к своим сотрудникам отношусь с уважением честь им и хвала , читать чертежи и собирать мебель я еще вас подучить могу (ящики используют для хранения огурцов помидоров). На будущие, уточняйте (для себя и своего сдоровья) того ли человека или организацию вы поливаете грязью.

Доброго времени суток! Все то что я прочитал, это реальные будни в этой «канторке». Все, кто покидает ДАСк-центр автоматически становятся врагами сего сообщества и не получают заработную плату, это аксиома. Но вишенкой на торте будет история о Киевском филиале и новоиспеченном руководителе Чумакове Максиме Михайловиче. Который не побоюсь этого слова Болен. Мало того, что он ночами приезжает и копается в столах сотрудников, что-то выискивает на производстве и складах. Наверное, обыску были подвержены даже шкафчики в раздевалке грузчиков, мало ли вдруг кто-то из них хранил в носочках целое состояние, украденное у компании. Так в одну из подобных ночей этот «Директор филиала» приехал и украл шины, одного из сотрудников, которые хранились на складе, просто затем что бы напакостить своему подчиненному. Не дошло до полиции лишь из-за того, что шины были случайным образом обнаружены в одном из подсобных помещений котельной. И благополучно нашли своего хозяина. Учитывая падение филиала на 40% за месяц при управлении Чумакова думаю, что он еще не дорос до уровня руководителя. Скорей всего из-за увлечения детективами, он плетёт интриги в коллективе, а не занимается прямыми своими обязанностями, работой на результат.

Работал на сборке умывальников в г. Запорожье, Отношение к работникам ужасное, как к рабам, зарплату не выплачивают, качество сборки просто ужас, начальник ***, по два дня на чертежи смотрит, не может даже ящик к тумбе собрать. После того, как ушел, эти *** остались должны мне около 1000 грн, обещали отдать, но упали на полный мороз Есть там некий Зайцев Арсен, мало точо, что он не уважает рабочих, так он еще тот **дак, *** и *ополиз, не верьте ему, ради своей выгоды подставляет всех. Не рекомедую иди туда работать.

@Гость, В этом ответе все отношение)))

Работала на Даск Киевский филиал не один год. Компания катится по наклонной! Зарплата мизерная, вернее кто-то ее получает (тот кто близок к руководству) остальные получают пособие))). Директора толком нет! Каждый сам по себе. работать там- себя не уважать! Не тратьте свое время на эту компанию.

@Чужой, Уважаемый автор,для того что-бы вам привозили ДСП утром нужно было оформить срочную доставку на первую половину дня,а не стандартную и ждать бы не пришлось.

Доброго время суток , действительно на Даске твориться бардак , я общался с ребятами им мало платят а хотят большего и отношения руководства поршивое да и в прочем бардак надо менять гл.буха и директора , они не справляются со своими обязанностями , они как наши политики обящают а при этом ничего не делают , но ассортимент есть весь который нам необходим ,у них мораль такова Мама Папа Я не надо ни*** Мне очень жаль людей которые там сидят за копейки и об них вытирают ноги при этом !!! Каждый руководитель должен горой быть за свой персонал , а на Даске на оборот и поэтому нет дружного коллектива и все с друг другом грызутся , а был бы сплачёный коллектив была б и продуктивная работа и был бы толкЛогистика на 0 уровне мы ждём ДСП утром потому что клиенты ждут заказы , а нам привозят вечером и спрашуеться зачем оно нам надо ,когда мы ждали его с утра ! Уберите бурьян сверху , и корни дадут плоды , если их поливать качественным удобрением ! Вот и думайте теперь ! Г. Днепр !

Доброго время суток , действительно на Даске твориться бардак , я общался с ребятами им мало платят а хотят большего и отношения руководства поршивое да и в прочем бардак надо менять гл.буха и директора , они не справляются со своими обязанностями , они как наши политики обящают а при этом ничего не делают , но ассортимент есть весь который нам необходим ,у них мораль такова Мама Папа Я не надо ни*** Мне очень жаль людей которые там сидят за копейки и об них вытирают ноги при этом !!! Каждый руководитель должен горой быть за свой персонал , а на Даске на оборот и поэтому нет дружного коллектива и все с друг другом грызутся , а был бы сплачёный коллектив была б и продуктивная работа и был бы толкЛогистика на 0 уровне мы ждём ДСП утром потому что клиенты ждут заказы , а нам привозят вечером и спрашуеться зачем оно нам надо ,когда мы ждали его с утра ! Уберите бурьян сверху , и корни дадут плоды , если их поливать качественным удобрением ! Вот и думайте теперь ! Г. Днепр !

Добрый день! Наконец-то хоть кто-то начал писать правду о Даске. РЕСПЕКТ! Это как же нужно было поступить не по-человечески, чтобы человек уделил этому свое личное время, и написал отзыв о компании. И кто этот умный, что написал от всего коллектива??? Какой фарс и не правда. Я являюсь бывшим сотрудником Даска в Днепре тоже, и поэтому с огромным удовольствием напишу и от себя. Коллектив БЫЛ на Даске, но был он лишь при управлении директора Федора Ивановича Павлюка и его заместителе Юлии Владимировны Радченко. Это БЫЛО золотое время и золотое управление! Может кому-то известно, а кому-то нет, Анна Думанская является ее сестрой. Возникает вопрос? Почему когда уволилась в 2015 году Юлия Владимировна, Анна Думанская не стала ее приемником? Почему Федор Иванович и Центральный офис КР не поставил ЕЕ на должность Юлии Владимировны? Наверно же интеллект и знания не те, не правда ли? Почему-то место Юлии Владимировны заняла другая, причем по рекомендации Юлии Владимировны, как нам известно) Мы все знаем, как Ю.В.Радченко продвигала от кассира до старшего бухгалтера свою сестру, и сколько она в нее знаний вложила. Не хочется конечно лить грязь, но Думанская заняла место не зам. директора по финансам, как она себя позиционирует, а просто старшего бухгалтера, который сидит в кресле Ю.В.Радченко и выполняет как собаченка указы таких же бухгалтеров из Центрального офиса в Кривом Рогу. Вы у любого старого сотрудника спросите? Кто такая Ю.В.Радченко и Ф.И.Павлюк, и я уверенна на 200%, что они подтвердят мои слова о том, что эти люди достойны уважения, за поднятие двух филлиалов в Днепре до достойного уровня, за отношение и уважение к людям, за систему, которая работала. При ихнем управлении хотелось бежать на работу, с новыми идеями, с новыми целями, потому что всегда тебя выслушают, оценят и вознаградят за это, ты был нужен этому руководству, тебя ценили. Всегда они отстаивали интересы перед центральным офисом КР за своих сотрудников. А сейчас, когда их там нет, люди просто ходят на работу, потому что надо ходить, к сожелению, в это тяжелое время. Да у Даска есть имя, безусловно он известен, но это фантик гнилой конфетки, у которой срок годности уже истёк. Вопрос в другом? Почему хорошие сотрудники уходят? Ведь все прекрасно помнят, почему ушла Ю.В.Радченко. Поэтому кто бы ни сел в это кресло, будь оно Ю.В.Радченко или Ф.И.Павлюка, никогда не заменят такого профессионализма как у них.. А Анна Думанская, извините меня за дерзость человек часто употребляющий спиртные напитки, неопрятная внешность , гнилые зубы, интеллект уровня кассира. Интерестно, куда смотрит собственник А.Д.Скрынский? А может он и не знает, что присходит на Днепре? Знаю не по-наслышке, как Думанская ненавидела свою сестру Ю.В.Радченко за то, что она не посадила ее в свое кресло после своего ухода, и как она копала и обливала грязью свою новую руководительницу, которую подставила. А когда Марина Павловна приняла решение уволить Думанскую, Думанская не растерялась, а поехала в КР жаловаться на руководство Днепра, и неделю там сидела, втиралась как крыса в доверие, и после чего Думанскую оставили как сотрудника на филлиале. Вот какое может быть управление филлиалом, когда твое решение как руководителя отменяет Центральный офис, и в каком статусе себя должен чувствовать руководитель если не может уволить своего подчиненного, такого как Думанская? Поэтому это классика Рыба гниет из головы. Всем большое спасибо за внимание. Кому не безразлично мое признание, ребята Даск-Центра, пишите и вы тоже, может тогда Собственник услышит нас? ВМЕСТЕ МЫ СИЛА!!!

Гость : Гость : Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют — «они лучше знают». Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет. Добрый день ! Хочу написать от коллектива ДАСк Центр Днепр. Когда мы прочитали данный отзыв были мягко говоря в шоке. Человека который это писал все прекрасно знают и в основном не очень хорошей стороны, отзывы о той фирме куда «ушел» данный сотрудник еще хуже чем о нашей, но предлагаю не переходить на личности как сделал «уважаемый» «Гость» написавший данный отзыв. На нашей фирме есть определенные проблемы как и везде. Как правило основной состав коллектива не меняется годами. Если люди и уходят то ( в основном ) в похожие организации, на данный момент в нашей фирме можно получить лучший опыт работы в данной сфере. После ДАСКа с вероятностью в 99% Вас возьмут в любую организацию этой сферы торговли. Те которые работают давно зарабатывают очень достойную зарплату. Работу добавляют в рамках должностных обязанностей. По поводу руководства. Пару месяцев назад у нас действительно была проблема с руководством. Но на данный момент ее больше нет. Нас слышат, понимают и делают все возможное чтобы нам было комфортно работать, в том числе некоторым сотрудникам повысили з/п. К сожалению «удовлетворить» всех и сразу не получится. Всегда будут те кому что-то не будет нравиться. Со скандалом уходят только те кто их постоянно устраивал, по поводу трудовой…. ну если ты приходишь за ней в субботу… какая бухгалтерия ее выдаст в не рабочий день ? За не доплаты не скажу , не знаю. Клиенты. Их у нас достаточно, работают они с нами годами. Уходят… иногда да. Как и везде . Но могу сказать однозначно ВИЯРу до нас далеко. Кто-что мутит не знаю «Гостью» по всей видимости виднее (наверное участвовал…а). Бардак не больше чем везде . По поводу нервной системы. Идя в торговлю Вы должны понимать что это большая ответственность. Работать с деньгами, товаром, клиентами не легко. Работать в большом коллективе -это тоже тяжело, всем не угодишь. Даже обычный кассир должен быть достаточно образован, коммуникабелен, не быть хамлом и не «одевать корону» как только тебе дали чуть больше обязанностей. О Думанской написать могу только одно. По сравнению с прошлым руководителем она намного лучше , с ней работать легче и приятней, вопросы решаются быстрее чем раньше. По поводу умственных способностей… думаю «тупой» человек не смог бы занимать высокую должность …. Уважаемый «Гость» по всей видимости очень образованный с фигурой супер модели … считаю что писать такое и переходить на внешние данные низко. Прошу прощения о большом количестве строчек но считаю что ответить на этот бред человека чьи умственные способности не оценили было необходимо. Всем кто прочитал спасибо за внимание ! Значит этот отзыв написала сама Думанская потому что само оправдательное письмо, затем этот отзыв писала не Аня и этот отзыв писала не Таня Гильчук так вот все это написано одним человеком . В этом может убедиться любой . И я думаю что достаточно уже Думанской строить из себя саму невинность ведь на самом деле этот человек само исчадие ада .

ГОСТЬ : Гость : Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют — «они лучше знают». Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет. Думаю этот замечательный отзыв оставила супер грамотная Таня Гильчук у которой все тупые и абсолютно всех взяли на работу от безысходности а говоря словами этой замечательной женщины — просто выбора не было. Она никогда не считала людей за людей, да да люди для этой воспитанной личности вовсе даже не люди.Бывший главный бухгалтер Марина Павловна да что там скрывать и теперешний Думанская для нее тупые идиотки.Вот только одного не понятно почему эта смелая женщина боится все это сказать в лицо. Ну же Танечка не пиши на сайте а скажи как ты это можешь или тебе таки слабо, что то репит не так ли ? Так вот не пиши здесь больше и хватит может быть уже людей дерьмом поливать доброта ты наша неописуемая. Добрый день! Вы ошибаетесь , это не Татьяна Гильчук. Он ГОСТЬ : Гость : Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют — «они лучше знают». Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет. Думаю этот замечательный отзыв оставила супер грамотная Таня Гильчук у которой все тупые и абсолютно всех взяли на работу от безысходности а говоря словами этой замечательной женщины — просто выбора не было. Она никогда не считала людей за людей, да да люди для этой воспитанной личности вовсе даже не люди.Бывший главный бухгалтер Марина Павловна да что там скрывать и теперешний Думанская для нее тупые идиотки.Вот только одного не понятно почему эта смелая женщина боится все это сказать в лицо. Ну же Танечка не пиши на сайте а скажи как ты это можешь или тебе таки слабо, что то репит не так ли ? Так вот не пиши здесь больше и хватит может быть уже людей дерьмом поливать доброта ты наша неописуемая. Добрый день ! Это не Татьяна Гильчук с вероятностью в 99,9 %. Я думаю что она даже не знает о существовании этого сайта.

Гость : Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют — «они лучше знают». Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет. Думаю этот замечательный отзыв оставила супер грамотная Таня Гильчук у которой все тупые и абсолютно всех взяли на работу от безысходности а говоря словами этой замечательной женщины просто выбора не было. Она никогда не считала людей за людей, да да люди для этой воспитанной личности вовсе даже не люди.Бывший главный бухгалтер Марина Павловна да что там скрывать и теперешний Думанская для нее тупые идиотки.Вот только одного не понятно почему эта смелая женщина боится все это сказать в лицо. Ну же Танечка не пиши на сайте а скажи как ты это можешь или тебе таки слабо, что то репит не так ли ? Так вот не пиши здесь больше и хватит может быть уже людей дерьмом поливать доброта ты наша неописуемая.

Гость :@Гость, Аня, как красиво прикрываться именем коллектива. Или писать прекрасный отзыв о своей работе от себя в компании не комильфо? Прямо слышно твою речь. Вступлюсь за автора. Действительно бардак, скандалы устраивает само руководство,позволяя себе по хамски общаться с подчиненными говоря им «пошла вон с территории».Слово субординация должно относится только к руководству, хотя ты ее не соблюдаешь. Смешно слушать твои оды.На счет умственных способностей говорить не буду, но человеческих нет. Корону бы не помешало поправить. Чего стоит только то, как с легкостью избавляются от сотрудников которые много лет хорошо и качественно работали, находя глупые причины для их увольнения. Тем не менее, человек ищет где лучше, поэтому если кого то что то не устраивает — не работайте. Лично я считаю что условия работы не стоят того комка нервов которое съедает руководство. Но тем не менее желаю процветания компании, в хороших руках она может понести плоды. Добрый день! Уважаемый Гость, Вы далеко не правы, этот отзыв писала не Аня.

@Гость, Аня, как красиво прикрываться именем коллектива. Или писать прекрасный отзыв о своей работе от себя в компании не комильфо? Прямо слышно твою речь. Вступлюсь за автора. Действительно бардак, скандалы устраивает само руководство,позволяя себе по хамски общаться с подчиненными говоря им пошла вон с территории.Слово субординация должно относится только к руководству, хотя ты ее не соблюдаешь. Смешно слушать твои оды.На счет умственных способностей говорить не буду, но человеческих нет. Корону бы не помешало поправить. Чего стоит только то, как с легкостью избавляются от сотрудников которые много лет хорошо и качественно работали, находя глупые причины для их увольнения. Тем не менее, человек ищет где лучше, поэтому если кого то что то не устраивает не работайте. Лично я считаю что условия работы не стоят того комка нервов которое съедает руководство. Но тем не менее желаю процветания компании, в хороших руках она может понести плоды.

Гость : Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют — «они лучше знают». Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет. Добрый день ! Хочу написать от коллектива ДАСк Центр Днепр. Когда мы прочитали данный отзыв были мягко говоря в шоке. Человека который это писал все прекрасно знают и в основном не очень хорошей стороны, отзывы о той фирме куда ушел данный сотрудник еще хуже чем о нашей, но предлагаю не переходить на личности как сделал уважаемый Гость написавший данный отзыв. На нашей фирме есть определенные проблемы как и везде. Как правило основной состав коллектива не меняется годами. Если люди и уходят то ( в основном ) в похожие организации, на данный момент в нашей фирме можно получить лучший опыт работы в данной сфере. После ДАСКа с вероятностью в 99% Вас возьмут в любую организацию этой сферы торговли. Те которые работают давно зарабатывают очень достойную зарплату. Работу добавляют в рамках должностных обязанностей. По поводу руководства. Пару месяцев назад у нас действительно была проблема с руководством. Но на данный момент ее больше нет. Нас слышат, понимают и делают все возможное чтобы нам было комфортно работать, в том числе некоторым сотрудникам повысили з/п. К сожалению удовлетворить всех и сразу не получится. Всегда будут те кому что-то не будет нравиться. Со скандалом уходят только те кто их постоянно устраивал, по поводу трудовой. ну если ты приходишь за ней в субботу какая бухгалтерия ее выдаст в не рабочий день ? За не доплаты не скажу , не знаю. Клиенты. Их у нас достаточно, работают они с нами годами. Уходят иногда да. Как и везде . Но могу сказать однозначно ВИЯРу до нас далеко. Кто-что мутит не знаю Гостью по всей видимости виднее (наверное участвовала). Бардак не больше чем везде . По поводу нервной системы. Идя в торговлю Вы должны понимать что это большая ответственность. Работать с деньгами, товаром, клиентами не легко. Работать в большом коллективе -это тоже тяжело, всем не угодишь. Даже обычный кассир должен быть достаточно образован, коммуникабелен, не быть хамлом и не одевать корону как только тебе дали чуть больше обязанностей. О Думанской написать могу только одно. По сравнению с прошлым руководителем она намного лучше , с ней работать легче и приятней, вопросы решаются быстрее чем раньше. По поводу умственных способностей думаю тупой человек не смог бы занимать высокую должность . Уважаемый Гость по всей видимости очень образованный с фигурой супер модели считаю что писать такое и переходить на внешние данные низко. Прошу прощения о большом количестве строчек но считаю что ответить на этот бред человека чьи умственные способности не оценили было необходимо. Всем кто прочитал спасибо за внимание !

Гость : Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют — «они лучше знают». Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет. Добрый день ! Хочу написать от коллектива ДАСк Центр Днепр. Когда мы прочитали данный отзыв были мягко говоря в шоке. Человека который это писал все прекрасно знают и в основном не очень хорошей стороны, отзывы о той фирме куда ушел данный сотрудник еще хуже чем о нашей, но предлагаю не переходить на личности как сделал уважаемый Гость написавший данный отзыв. На нашей фирме есть определенные проблемы как и везде. Как правило основной состав коллектива не меняется годами. Если люди и уходят то ( в основном ) в похожие организации, на данный момент в нашей фирме можно получить лучший опыт работы в данной сфере. После ДАСКа с вероятностью в 99% Вас возьмут в любую организацию этой сферы торговли. Те которые работают давно зарабатывают очень достойную зарплату. Работу добавляют в рамках должностных обязанностей. По поводу руководства. Пару месяцев назад у нас действительно была проблема с руководством. Но на данный момент ее больше нет. Нас слышат, понимают и делают все возможное чтобы нам было комфортно работать, в том числе некоторым сотрудникам повысили з/п. К сожалению удовлетворить всех и сразу не получится. Всегда будут те кому что-то не будет нравиться. Со скандалом уходят только те кто их постоянно устраивал, по поводу трудовой. ну если ты приходишь за ней в субботу какая бухгалтерия ее выдаст в не рабочий день ? За не доплаты не скажу , не знаю. Клиенты. Их у нас достаточно, работают они с нами годами. Уходят иногда да. Как и везде . Но могу сказать однозначно ВИЯРу до нас далеко. Кто-что мутит не знаю Гостью по всей видимости виднее (наверное участвовала). Бардак не больше чем везде . По поводу нервной системы. Идя в торговлю Вы должны понимать что это большая ответственность. Работать с деньгами, товаром, клиентами не легко. Работать в большом коллективе -это тоже тяжело, всем не угодишь. Даже обычный кассир должен быть достаточно образован, коммуникабелен, не быть хамлом и не одевать корону как только тебе дали чуть больше обязанностей. О Думанской написать могу только одно. По сравнению с прошлым руководителем она намного лучше , с ней работать легче и приятней, вопросы решаются быстрее чем раньше. По поводу умственных способностей думаю тупой человек не смог бы занимать высокую должность . Уважаемый Гость по всей видимости очень образованный с фигурой супер модели считаю что писать такое и переходить на внешние данные низко. Прошу прощения о большом количестве строчек но считаю что ответить на этот бред человека чьи умственные способности не оценили было необходимо. Всем кто прочитал спасибо за внимание !

Отношения руководителей ужасное, постоянная текучка кадров в Днепре. Думанская тупая и жирная корова, которая не может и НЕ УМЕЕТ руководить! Люди бегут без оглядки,зп платят как хотят,работу добавляют но зп нет,руководство для своих подчиненных не делают нечего, на жалобы и предложения не реагируют они лучше знают. Люди которые уходят, все со скандалом, денег не доплачивают, трудовые не выдают во время, Клиенты уходят на Вияр, работать не с кем, КР мутит что хочет. Бардак и хаос полнейший! Не идите работать в Даск, ваша нервная система просто там умрет.

Бухгалтер Татьяна не компетентна,т.е. дура извините за выражение.

Да вроде взяли, пришел в первый рабочий день к 9:00 походил, никого нет, как-будто никто не в курсе, что у меня стажировка, зашел к HRам, их нет. Никто не звонит, не спрашивает где я и что. Не сказали к кому идти и где его искать. Походил я и поехал домой, а минут через 40 позвонила девочка и НАКОНЕЦ спросила))) Такого подхода к будущим работникам еще надо поискать. Меняйте менеджеров по персоналу на опытных! Не могу ничего сказать о работе в самой компании,кроме того,что продавцы сидят в ютубе.

@Гость, Хотілось би доповнити попередній коментар стосовно ДАСк-Центу. Ситуація вирішилась як найкраще. Керівництво перепросило, що вчасно не надали інформацію стосовно вакансії тим самим повністю виправдало себе і підтвердило перше позитивне враження, яке було справлене при зустрічі. На позитивній ноті прийняли рішення про спільну співпрацю, про що не шкодую. Успіху!!!

Гость :@Гость, Гость : Сподіваюсь мій месидж допоможе пошуковцеві, який кинув око на цю компанію, як на місце роботи. Моє знайомство із ДАСК Центром почалось з менеджера, Анною, яка підбирала людину в офіс. Після проходження співбесід з нею та з директором головного офісу Києва, було прийняте позитивне рішення стосовно працевлаштування. З директором домовлено, що до кінця тижня мені повідомлять, з якого дня приступити до роботи. На моє велике розчарування, на прикінці тижня звичайно ніхто не перетелефонував. В понеділок, проявивши ініціативу, так як я була налаштована приступити до роботи в цій компанії, мій дзвінок було скинуто, а у відповідь повідомлення: «на нараді, передзвоню». Звісно, ніхто не передзвонив. Мій контрольний дзвінок ввечері, по завершенню робочого дня — телефонну слухавку не взяли. Зворотнього зв»язку так і не було. Є люди, яким важко і боязко відмовити, сказати: «Вибачте, на жаль, Ви нам не підходите. Ми прийняли рішення в сторону іншої кандидатури», але перепрошую, ми всі дорослі ділові люди, які маємо нести відповідальність за слова. Одне діло, пройти співбесіду із заверешною фразою: «ми Вам перетелефонуємо», а інша справа дати розуміння, що з тобою готові співпрацювати. Бажаю професіоналізму працівникам цієї компанії. Добрый день подскажите Вы проходили собеседование на ДАСк-центре,а на какой филиал Вы хотели устроится? Читайте внимательно!!!!!!!!! Киев главный офис!!!!!

@Гость, Гость : Сподіваюсь мій месидж допоможе пошуковцеві, який кинув око на цю компанію, як на місце роботи. Моє знайомство із ДАСК Центром почалось з менеджера, Анною, яка підбирала людину в офіс. Після проходження співбесід з нею та з директором головного офісу Києва, було прийняте позитивне рішення стосовно працевлаштування. З директором домовлено, що до кінця тижня мені повідомлять, з якого дня приступити до роботи. На моє велике розчарування, на прикінці тижня звичайно ніхто не перетелефонував. В понеділок, проявивши ініціативу, так як я була налаштована приступити до роботи в цій компанії, мій дзвінок було скинуто, а у відповідь повідомлення: «на нараді, передзвоню». Звісно, ніхто не передзвонив. Мій контрольний дзвінок ввечері, по завершенню робочого дня — телефонну слухавку не взяли. Зворотнього зв»язку так і не було. Є люди, яким важко і боязко відмовити, сказати: «Вибачте, на жаль, Ви нам не підходите. Ми прийняли рішення в сторону іншої кандидатури», але перепрошую, ми всі дорослі ділові люди, які маємо нести відповідальність за слова. Одне діло, пройти співбесіду із заверешною фразою: «ми Вам перетелефонуємо», а інша справа дати розуміння, що з тобою готові співпрацювати. Бажаю професіоналізму працівникам цієї компанії. Добрый день подскажите Вы проходили собеседование на ДАСк-центре,а на какой филиал Вы хотели устроится?

Сподіваюсь мій месидж допоможе пошуковцеві, який кинув око на цю компанію, як на місце роботи. Моє знайомство із ДАСК Центром почалось з менеджера, Анною, яка підбирала людину в офіс. Після проходження співбесід з нею та з директором головного офісу Києва, було прийняте позитивне рішення стосовно працевлаштування. З директором домовлено, що до кінця тижня мені повідомлять, з якого дня приступити до роботи. На моє велике розчарування, на прикінці тижня звичайно ніхто не перетелефонував. В понеділок, проявивши ініціативу, так як я була налаштована приступити до роботи в цій компанії, мій дзвінок було скинуто, а у відповідь повідомлення: на нараді, передзвоню. Звісно, ніхто не передзвонив. Мій контрольний дзвінок ввечері, по завершенню робочого дня телефонну слухавку не взяли. Зворотнього звязку так і не було. Є люди, яким важко і боязко відмовити, сказати: Вибачте, на жаль, Ви нам не підходите. Ми прийняли рішення в сторону іншої кандидатури, але перепрошую, ми всі дорослі ділові люди, які маємо нести відповідальність за слова. Одне діло, пройти співбесіду із заверешною фразою: ми Вам перетелефонуємо, а інша справа дати розуміння, що з тобою готові співпрацювати. Бажаю професіоналізму працівникам цієї компанії.

Хочу выразить благодарность коллективу филиала Кривого Рога.Возникла проблема по приобретённому товару (заводской брак)-вопрос был решён быстро и с максимальным комфортом для меня и моих нервов.Отнеслись очень вежливо и приветливо.Огромное спасибо!Удачи и процветания!!!

Добрый день,а Вы могли бы уточнить,на каком из 2-х Киевских филиалах воруют,хочу договориться.

Да а вы посмотрите что творится в Киеве на филиалах. воровство цветет(( да так что ого гоо. к менеджеру не попасть, все такие деловые никому не дозвонится, и куда смотрит их ДИРЕКТОР , хотя наверняка он с ними за одно)) А вот сколько недополучает денег их владелец с каждого филиала понемногу а в конце это сумма Зато НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ. УЖАССС БАРДАК..КОГДА Только открылись то был толк.. Кстати, там на СКляренка была девушка голосастая такая хоть с ней можно было что то и решить.. но убрали, много знала наверное( А ЖАЛЬ.

Хоть конструктор-проектировщик в БЦ филиале наконец-то есть. А так всё по-прежнему бардак.

так і є працював у львові на філіалі

Рабочии меняются как перчатки. Главный лозунг НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ.