НПП ГОРН отзывы

Данная международная компания только на бумаге. А по факту долги перед клиентами, долги по з/п., долги перед поставщиками. И не 6 менеджеров, а 3. Могу их по фамильно перечислить. И то те, кого сделали со учредителями. Им деваться больше не куда. Кроме как на Горне, Технокарте, Барабане, Днепросечи (все Ваши открытые фирмы для, мягко говоря, обмана клиентов) их нигде держать не будут. В других местах работать надо, а не пойло пить. А кто работает и старается, и переходит кому то дорогу, тот ВРАГ. Этот корабль и топить не надо. Он сам себя уже уверенно начал топить. А дальше что? Вы бы задумались Владимир Вячеславович над этим.

Ага. А когда жареный петух клюет в одно место, так их директор (слава Богу мой бывший директор) отворачивается и говорит, что моя хата с краю, ни чего не знаю. З/п вообще там супер. Все зависит от настроения руки дающей. А про просрочки по поставкам, количество судов и вынесенных мозгов менеджерам (ну какому клиенту понравится не поставка в 1 год) я вообще молчу. выводы делайте сами господа.

Да. Все время хотел сказать. Владимир Вячеславович, вы внимательно читали Аквариум? Если да, то вывод там вовсе не тот, про что Вы рассказывает. А Суворов благополучно сбежал из супер страны СССР, в прогнивающую капитализмом Англию. Прямо как у Вас на фирме. Меняют все блага земные, на что то плохое и не перспективное. ГОРН в данном случае СССР. Научитесь делать выводы, а не выискивать обрезки фраз в умных книгах. Аквариум не Ваш уровень. Ваш уровень Колобок или Репка.

Гость :@Гость, на Горне нанимают менеджеров, которые в лодке гребут в сторону р̶а̶й̶с̶к̶и̶х̶ Соломоновых островов. Добро пожаловать на борт! Мы чужие на этом празднике жизни))

@Гость, на Горне нанимают менеджеров, которые в лодке гребут в сторону р̶а̶й̶с̶к̶и̶х̶ Соломоновых островов. Добро пожаловать на борт!

@Гость, так на горне что, продают билеты на круиз по голубому океану на плоту или все-таки нанимают менеджмент?

Господа, давайте по честному, вы пишите по поводу несправедливой оплаты, это что касаемо продажников. Напишите пример контор, где руководитель открывает все карты, где покупается, куда продается. И все эти успешные Сенченки х..нчинки., а если разобраться, кто билет в этот голубой, ну может алый океан им предоставил? ВВС. Или кто то не согласен?

Тут дело не в прибыли и развитии, тогда можно было бы обзавестись нормальными покровителями и финансированием. В данном случае вопрос единовластия. У каждого свои склеты в шкафу

Опытный офисный сотрудник туда не пойдет. Ему достаточно будет посмотреть на рабочие кабинеты в этой международной корпорации, которая активно развивается последнее десятилетие) Украинское производство на уровне каменного века. За такое время строились целые заводы, при наличии рынка сбыта. В нынешних условиях, наверно, целесообразно его держать на уровне каменного века ~1000 лет до нэ. Но, это с точки зрения руководства. А рабочему там очень вредно и тяжело( Зарплата будет на грани- ровно настолько, чтобы рабочий не ушел. Мне вся эта структура напоминает пирамиду. Не обычную, а своеобразную, как СВВ. Вкладчики- продажники, которые платят нервами и временем за мнимые прибыли, которые потом могут получать долгие годы без учёта какой-либо инфляции.

@ВВС, вонь? залез в канализацию будь готов одеть противогаз, а насчет рекомендаций- оставь при себе, незнающие не оценят, а люди с опытом раскритикуют: сам знаешь за что. поэтому если есть желание читай молча и исправляй пробелы в работе, а время рассудит.

ВВС : Вонь. Какая вонь… «Фанаты Горна», это же мусорка. Вы хоть Ф.И.О. ставьте. Многие продолжают получать бонусы по пятницам. А плевать в колодец — вы же раньше из него пили.. Международная компания с 2006 г. — 90 человек работают в четырех странах. Это 90-то семей. А какой-то «круг продвинутых менеджеров без фио» жуют жвачку и ищут причины своих неудач во вне.. Я подтверждаю, что из десяти менеджеров с Большой Буквы, которых компания вывела на Уровень, 2-е ушли на рынок металла.., 2-е открыли похожие фирмы, и 6-ро работают в компании (5-8 лет) и обучают своим примером новых сотрудников. Про всех остальных ушедших «амбициозных»- ничего не слышно, и это обычное дело: школа закончилась — пора во взрослую жизнь. Рекомендация «дергающимся менеджерам» — изучите понятие ЭНТРОПИЯ. ВВС. Володя, какая энтропия, к чему это? Люди работали и надеялись на достойную оплату своего труда, а не бесконечные обещания. Бесконечные корпоративы в виде попоек (кстати кто не пил, тот против!). Все толковые свалили и занимаются своими делами, в какой сфере уже каждый волен решать твой провтык это то, что ты этих людей не удержал. А что происходит сейчас, да и уже по сути далеко не первых год? Вова как люди зарабатывают на ГОРНе? Рассказать? Думаю сам знаешь, только поверить не хочешь. В общем Радуга и СССР наше всё, а остальное будет завуалировано бесконечными обещаниями!

Вонь. Какая вонь Фанаты Горна, это же мусорка. Вы хоть Ф.И.О. ставьте. Многие продолжают получать бонусы по пятницам. А плевать в колодец вы же раньше из него пили.. Международная компания с 2006 г. 90 человек работают в четырех странах. Это 90-то семей. А какой-то круг продвинутых менеджеров без фио жуют жвачку и ищут причины своих неудач во вне.. Я подтверждаю, что из десяти менеджеров с Большой Буквы, которых компания вывела на Уровень, 2-е ушли на рынок металла.., 2-е открыли похожие фирмы, и 6-ро работают в компании (5-8 лет) и обучают своим примером новых сотрудников. Про всех остальных ушедших амбициозных- ничего не слышно, и это обычное дело: школа закончилась пора во взрослую жизнь. Рекомендация дергающимся менеджерам изучите понятие ЭНТРОПИЯ. ВВС.

Гость : Гость : Соломонов (директор), балабол страшный, напоминает Юлию Тимошенко, одна вода, никакой конкретики. Сотрудниками не дорожит. Текучка не хилая там. За пол года из отдела снабжения ушло 4 человека. Работают по принципу: хочешь — работай, не хочешь — до свидания. Уважаемый, я дико извиняюсь, а как должно быть? Это естественный ход вещей, по какой причине директор должен удерживать людей, которые не хотят работать? Вы бы так делали? И еще в продолжение естественного хода вещей: не отдавать менеджерам вовремя заработанные ими деньги причем на условиях предоплатных сделок это тоже вполне естественно. так держать.неумение работать с деньгами списывается на постоянное развитие.

Гость : Соломонов (директор), балабол страшный, напоминает Юлию Тимошенко, одна вода, никакой конкретики. Сотрудниками не дорожит. Текучка не хилая там. За пол года из отдела снабжения ушло 4 человека. Работают по принципу: хочешь — работай, не хочешь — до свидания. Уважаемый, я дико извиняюсь, а как должно быть? Это естественный ход вещей, по какой причине директор должен удерживать людей, которые не хотят работать? Вы бы так делали?

@Гость, не те менеджеры, кто приносит миллионы на фирму, а те кто забирают свой кэш)).

Господа, коллеги, соратники, возможно мой отзыв будет резонансным, но напишу как считаю нужным. Зарабатывать на Горне можно, зарабатывали люди и на квартиры и на машины. Директор человек своеобразный, но очень умный и относительно других директоров и собственников фирм- справедливый, но не во всем. Я не знаю как на производстве, но что касается офиса то многие толковые ребята ушли, т.к. их недооценивали. Много бестолковых переоценены и нашли свое сладкое место и стабильность. Но основная масса получает +/- достойную зп, хоть и на много меньше, чем заслуживают. Повторюсь- зарабатывать тут можно, но это сложно, для хорошей зарплаты в отделе продаж ты должен приносить фирме миллионы (это не преувеличение), на которые директор бесконечно строит цеха по всей территории СНГ, а тебе говорит- потерпи, потерпи, вот мы печь в цех классную купили, для тебяже! А ты такой- мне пофиг на вашу печь, где мои деньги, мы же договаривались. А он- потерпи, всё будет круто, мы гребем в одной лодке, и не просто маслаем веслами, а плывем на райские острова. И в этом можно его понять, человек развивает свой бизнес, но когда менеджер видит рентабельность сделок, где купили, куда продали и сколько заработали- давит ЖАБА, по себе знаю. По этому и много недовольных. Насчёт райских островов- может оно конечно и так, будем надеяться Всем сотрудникам Горна удачи, терпения и богатства!

@Я, если вы ЗДРАВОМЫСЛЯЩИЙ то откроете свою контору, а не будете ныть и искать место потише и поглубже. а все остальное это лирика.

Мой отзыв.Если вы здравомыслящий человек,то никогда не приходите в эту адскую контору.С таким больным на голову директором ,можно и самому тронуться умомИ это реально так и есть.Ребята которые до сих пор там работают-мне их жаль.Они бы и с радостью ушли,но время такое,что некуда особо.И приходится работать на этого *блана.А так конечно бред бредом,а не работа. Мордатому привет))))

Писать могу весь день)Чудесное местоНикакого уваженияНикакой поддержки .НИ ЧЕ ГО.ЗП это слезы Пахаешь как лошадьЛадно был бы стимул рабоать(зп нормальная),а такУжас короче.Директор маразматик ,по нем плачет психбольница.Жена его(которая возомнила ,что она королева) страшнее атомной войны,просто стерва последняя..Крыса еще та.Отвратительный человек,который в глаза будет тебе улыбаться,а за спиной поливать дерьмом.Сам сталкивался и был рядом,когда такое происходило.Если девушка симпатичная-вон с ГОРНа,там никогда не будет более и менее красивой девочки пока подбором персонала занимается онакрыса эта.Человеческий фактор отсутствует .Предательство на 1 месте.Хотя в два горла орут что все враги.АУ Лара,Вова,раздуплитесь!Вы посмотрите на себя,от вас бегут как с тонущего корабля. Мой совет: если вы никогда не работали,вам сюда.Студентам здесь самое то.

Гость : Гость : Гость :@Гость, надеюсь, для наших будущих коллег человек, три года просматривающий вакансии (видимо, безрезультатно) — не авторитет )))) Он не говорил, что безрезультатно, это Вы сами придумали, а просматривать вакансии каждый человек имеет право сколько угодно, хоть десять лет подряд. успешно трудоустроенный человек с полноценной личной жизнью вообще не интересуется вакансиями Интересный ты. Какое тебе дело, какой человек просматривает вакансии?

Соломонов (директор), балабол страшный, напоминает Юлию Тимошенко, одна вода, никакой конкретики. Сотрудниками не дорожит. Текучка не хилая там. За пол года из отдела снабжения ушло 4 человека. Работают по принципу: хочешь работай, не хочешь до свидания.

первые 2-3 зарплаты платят более менее ,ну а потом 300-500 гр.в неделю!!!производство очень вредное !!!!! директор ***,не кому не советую эту работу ,текучка ужасная.

работал там, кидалово 100%!!!! работа чисто на лоха

ха ха ха !!!!2.500 потолок,а вкалывать надо как дураку!!!

@Гость, но только за бухгалтером нужно следить ,иногда насчитает такого .

Проработал год з/п полнялась с 2000 почти до 5000,платят конечно не всегда всё,но 100% не кидают,и по возможности отдают(пока убегать не собираюсь)))))

В успешной компании нет текучки и есть сайт!и не ищут лохов студентов за 2500.ПружиныБалабол такой,говорил этот клоун дирик целый час ни о чем,воду лил))пытался убедить))90-езасуньте этому клоуну пружину в ))

Гость : Гость :@Гость, надеюсь, для наших будущих коллег человек, три года просматривающий вакансии (видимо, безрезультатно) — не авторитет )))) Он не говорил, что безрезультатно, это Вы сами придумали, а просматривать вакансии каждый человек имеет право сколько угодно, хоть десять лет подряд. успешно трудоустроенный человек с полноценной личной жизнью вообще не интересуется вакансиями

Директор ..бол,говорит-говорит не остановишь!Зарплаты нет,направление неликвид,не тратим время!

По зарплате и кидалово и долги.Текучка огромная,и про рыбок и аквариум это правда.

@Роганько Андрей, Калинину лайк))

Гость :@Гость, надеюсь, для наших будущих коллег человек, три года просматривающий вакансии (видимо, безрезультатно) — не авторитет )))) Он не говорил, что безрезультатно, это Вы сами придумали, а просматривать вакансии каждый человек имеет право сколько угодно, хоть десять лет подряд.

Привет Андрей, пирожочки все хорошо,но САбака на месте. Решетки стоят(1000 руб.), и ночью работать не по христиански.

@Гость, надеюсь, для наших будущих коллег человек, три года просматривающий вакансии (видимо, безрезультатно) не авторитет ))))

Работал там Офис и сотрудники приравниваются к аквариуму и рыбкам Рыбка сдохла ну и х.. с ней новую заведем менеджер в горне это грузчик, секретарь, сисадмин, бухгалтер, маляр-штукатур, экспедитор, контрабандист, инкассатор в одном лице!!! Калинину лайк! )

Работал в этой компании. Директор там на зарплату кидает

Текучка там, потому, что люди не хотят работать и ровно в 17:00 бегут с работы сломя голову, а здесь такие люди не задерживаются. Вакансии висят потому, что штат постоянно расширяется. Мне довелось там поработать долгое время и да, В.В. очень сложный человек, но с этим можно смириться и продолжать работать в своё удовольствие. Естественно, что лентяи и идиоты никому не нужны, даже Горну. Отличное место для старта карьеры и пока нервы и мозги целы платят не супер много, но можно устроится без опыта и развиваться.

Стиль работы фирмы нервно-паралитический. Набирают сотрудников с улицы чуть ли не арканом тащат пионеров /чтобы платить поменьше/, а потом удивляются что КПД низкий. Директор неплохой, но своеобразный человек. Кидалова никакого нет 100 %.

Никакого кидалово нет! Ерунда. Я работаю уже 3 года в этой компании.Честный,порядочный директор,который дорожит своими сотрудниками. Серьезная фирма.Никакой текучки.А кто работал и по каким-то причинам был уволен, и остался обижен не надо порочить фирму. Обижайтесь только на себя. Фирма растет и процветает. Всем удачи.

Никакого кидалово нет! Ерунда. Я работаю уже 3 года в этой компании.Честный,порядочный директор,который дорожит своими сотрудниками. Серьезная фирма.Никакой текучки.А кто работал и по каким-то причинам был уволен, и остался обижен не надо порочить фирму. Обижайтесь только на себя. Фирма растет и процветает. Всем удачи.

Кидалово!Огромная текучка.Вакансии их третий год замечаю.

Кидалово!Огромная текучка.Вакансии их третий год замечаю.