АВРОРА, розничная сеть отзывы

Проработала в компании почти год. Ни туалета ни микроволновки нет (хотя обещали с того времени как только устроилась) Отношение к работникам сети издевательские.Нубивают, в подсобке может находиться только один человек, если кассир обедает то зам. И админ должны выходить с подсобки. И плевать что в день можешь терять часов пять, покамисть весь персонал обедает, ходит в туалет либо пьёт кофе.В помещении жарко были случаи когда поситатели теряли сознание, подумайте о работниках которые в магазинах находятся по 11-12 часов. Товар от которого специфический запах ( перчатки, шлёпанцы и.т.д). В АТБ кассиры получают ставку 5000-5500, а в Авроре кассиры 3528 грн. При работе в 21 день по 12 часов. В АТБ график 4/4. Постоянно недовольное руководство мешают тебя с говном. Компания не ценит персонал, постоянная текучка зато красиво расказывают. Хорошо что вовремя ушла с этой компании.

А у нас в Горишних плавнях ( Комсомольске) и в Кременчуге работает региональным менеджером сети Аврора Людочка-людоедка,смотрю девочки-продавцы меняются бесконечно,а оказывается если кто этой Людочке задницу не заносит на поворотах и не дай Бог посмотреть на неё не так или сказать что когда она без повода придалбывается,сразу увольняет! Возомнила себя Богиней и вершит чужие судьбы,а то что в магазинах бесконечная текучка руководство по ходу устраивает! Так может Людочку одну заменить и всё наладиться!

@Тарас (руководство компании), кто контролирует менеджеров? кто проверяет их? правильно никто. Решения принимают менеджера, вот и за свои решения они берут мзду. Это давно известно, не понимаю почему только сейчас вопрос встал. И то вопрос не решится, есть много путей обойти

Все по делу написано ниже, руководство не видит.

@Чернигов, не Вы одни в Чернигове

УУхххххх наконец-то смельчаки нашлись писать про откаты , Днепр с Вами ! )

виробнику руки викручують менеджера.Я сам менеджер на виробництві і все бачу. % від об.єму замовлення беруть і ще неблагодарні

и от нас привет менеджерам, читаю и о**.ваю, думал мы одни платим

шо вы все ноете, это система такая. Заплати менеджеру и работай спокойно, Мы в Украине живем по другому никак. И я плачу, но зароботок все равно есть же. Так что не нойте

Знаю точно, что на 8-е марта некоторые менеджеры получили по LED телевизору Samsung домой от поставщиков. Телики шикарнейшие

около 15000-20000 грн. надо чтобы заработать и по *ер дистрибьютор ты или вася из хацапетовки

@Тарас (руководство компании), ты сам противоречиш сам себе ты ничего не решаеш.ябы здал менеджера но нет гарантий что продолжу дальше работать.ты ведь сам написал что те кто платит откаты никогда работать не будут. привет всем !!!

Согласна с нижесказонным, но не все менеджеры такие. Есть около 30% адекватных и честных. Ребята, хорошо , что вы затронули эту тему почитать руководству это очень полезно

@Тарас (руководство компании), Тарас, я бывший менеджер )))) и я решала с кем работать )) не так ли? тут все правильно пишут, система ваша не так работает, доход естественно большой, но если это было бы все чисто, то доход был бы больше и не было бы у вас головняка никакого. Тарас тебя не смущает, что столько людей высказывается ?))))

@spn94, у меня так же было :-) я дистрибьютор, но со мной долгое время не работали, добивался-добивался. Я не мог понять, я дистрибьютор единственный в области , а со мной не работают. Ну хоть убей не мог понять. Из других областей везут, а я не могу работать. Пришлось договорится, хоть я этого и не люблю и все, сразу проблема решилась, сейчас работаем, все ок :-)

@Тарас (руководство компании), а хто буде здавати свого менеджера? він іншого постачальника знайде і все, робота стане. З постачальниками проблем немає зараз, менеджер чекає оплати, не заплатив, то не працюєшь. Якось так. В мене були місяці коли менеджер просто ігнорував, продукцію брали не в мене, хоча я дистрибютор, ви розумієте? Так трудно подзвонити і спитати виробника хто дистрибютор? з ким вам працювати по даній категоріїї товару? це не важко, але ви цього не робите. Це вирішує менеджер. Це поламана система, коли менеджер вирішує такі питання. Зараз я працюю з вами і все, завдяки конвертику менеджеру. Привіт йому як то кажуть пламєний))

Всем привет. Я Тарас, ген.директор компании Аврора. Интересный сайт, где можно инкогнито писать что угодно, и мнения формируют те, у кого больше мотивации что-то написать, и больше на это времени. 1) Если здесь есть реальные поставщики, которые платят откаты пишите на почту t.panasenko@avrora.ua с конкретной информацией. У нас порядка 400-а активных поставщиков, и ежедневно более 1-го подают заявку, чтоб стать поставщиками. К сожалению, и интриг среди постващиков хватает. Бывают подставляют друг друга, или подставляют неугодного менеджера. Такое тоже проходили. Гарантирую, что тот, кто сейчас платит откаты и сообщит об этом, платить их больше не будет, и как и раньше продолжит работать с компанией. У нас более чем достойная оплата у менеджеров, но и за любые махинации увольнение приходит сразу же, безоговорочно. И наоборот, если вы платите откаты, и об этом мы узнаем из других источников (случаи были не единожды, в Украине живем), то так же само гарантирую, что на этом сотрудничество с Вами прекратится навсегда. 099-022-02-41 Мой номер. 2) Для сотрудников, бывших, действующих. Из прочитанного, жалобы на ЗП. Мы их подняли 3 месяца как. Они теперь более чем конкурентны(если без залетов). За все годы существования компании мы не задержали ЗП ни разу, не на день. А 80% менеджмента компании это бывшие продавцы, или линейные сотрудники компании. Рост среди своих приоритет. Недостачи на магазинах. Систему поменяли. Теперь, если магазин вкладывается в отведенную норму недостача не платится!(магазинов, которые совсем не платят недостачу, на сейчас примерно половина). По опыту, магазины, где порядок с персоналом, и сотудники отвественно подходят к работе недостачи минимальные, текучесть так же минимальная. Зачастую, высокая недостача, это следствие или разгильдяйского отношения к работе, или воровства персоналом. Кстати в последнее время случаи воровтсва в последнее время все документируются и передаются в полицию. Допускаю, что вы попали в разгилдяйский коллектив, и/или не дай Бог кто-то злоупотребляет своим служебным положением. Дайте знать. Наши принципы- это коммуникация, трудолюбие и семейное отношение к покупателям и сотрудникам. И я за них буду бороться. Будьте конструктивными, и добро пожаловать в самую быстроразвивающуюся торговую сеть в Украине. Я искренне рад, когда к нам в команду приходят сотрудники с намерениями развиваться, достигать чего-то. Мы даем такую возможность. Или просто порядочно и ответсвенно делать свое дело.

керівництво на це закриває очі, головне це бабло. в інших компаніях менеджери позитивні, а тут якийсь напряг, то не так, це не так, там дешевше, тяжко працювати, відносятся як до собак. Я діючий постачальник і я знаю всю як то кажуть внутрянку. Прозорості немає. Нижче написане це не просто так, а так все і є. Були місяці коли вони відмовлялися працювати зі мною, брали товар в інших, хоча я дистрибютор області. Розумієте??? я дистрибютор і не беруть у мене, це був провал. Поки мені не відкрили очі, що треба домовлятися кулуарно особисто з менеджером. Домовився і працюю до сих пір ) Привіт моєму менеджеру )

@Ваня, та це давно відомо, вони ходять там як миші ніби ніхто нічого не знає. У менеджерів які з поставщіками працюють відкати більше ніж заробітна плата

@Небайдужий, от 2% до 4% обычно поставщики дают менеджерам в конверте или на карту. В Полтаве менеджеры вообще оборзевшие

@Небайдужий, це скрізь так. по полтаві менеджера з коронами на голові ходять. за те щоб робити намікають на откат і отримують його буквально всі

Всем привет. Я Тарас, ген.директор компании Аврора. Интересный сайт, где можно инкогнито писать что угодно, и мнения формируют те, у кого больше мотивации что-то написать, и больше на это времени. 1) Если здесь есть реальные поставщики, которые платят откаты пишите на почту t.panasenko@avrora.ua с конкретной информацией. У нас порядка 400-а активных поставщиков, и ежедневно более 1-го подают заявку, чтоб стать поставщиками. К сожалению, и интриг среди постващиков хватает. Бывают подставляют друг друга, или подставляют неугодного менеджера. Такое тоже проходили. Гарантирую, что тот, кто сейчас платит откаты и сообщит об этом, платить их больше не будет, и как и раньше продолжит работать с компанией. У нас более чем достойная оплата у менеджеров, но и за любые махинации увольнение приходит сразу же, безоговорочно. И наоборот, если вы платите откаты, и об этом мы узнаем из других источников (случаи были не единожды, в Украине живем), то так же само гарантирую, что на этом сотрудничество с Вами прекратится навсегда. 099-022-02-41 Мой номер. 2) Для сотрудников, бывших, действующих. Из прочитанного, жалобы на ЗП. Мы их подняли 3 месяца как. Они теперь более чем конкурентны(если без залетов). За все годы существования компании мы не задержали ЗП ни разу, не на день. А 80% менеджмента компании это бывшие продавцы, или линейные сотрудники компании. Рост среди своих приоритет. Недостачи на магазинах. Систему поменяли. Теперь, если магазин вкладывается в отведенную норму недостача не платится!(магазинов, которые совсем не платят недостачу, на сейчас примерно половина). По опыту, магазины, где порядок с персоналом, и сотудники отвественно подходят к работе недостачи минимальные, текучесть так же минимальная. Зачастую, высокая недостача, это следствие или разгильдяйского отношения к работе, или воровства персоналом. Кстати в последнее время случаи воровтсва в последнее время все документируются и передаются в полицию. Допускаю, что вы попали в разгилдяйский коллектив, и/или не дай Бог кто-то злоупотребляет своим служебным положением. Дайте знать. Наши принципы- это коммуникация, трудолюбие и семейное отношение к покупателям и сотрудникам. И я за них буду бороться. Будьте конструктивными, и добро пожаловать в самую быстроразвивающуюся торговую сеть в Украине. Я искренне рад, когда к нам в команду приходят сотрудники с намерениями развиваться, достигать чего-то. Мы даем такую возможность. Или просто порядочно и ответсвенно делать свое дело.

Почему никто не пишет про откаты которые платятся менеджерам от поставщиков? Все так прозрачно? Менеджера сами решают и за это берут большие деньги.