Изолон отзывы

Алексей Анатольевич : В КОМПАНИИ ИЗОЛОН, работник должен быть готов грудью и своими средствами перекрывать убыток КОМПАНИИ!!!! Запомните эту фразу собственника компании Изолон все, кто планировал тут работать и все, кто уже работает. Все убытки и проблемы компании вешаются на сотрудников!!! И не говорите потом, что вас не предупреждали.

Алексей Анатольевич : «Гость» будьте добры ПРЕДСТАВИТСЯ!!!!!! По поводу голословных обвинений в том, что компании ж*па!!!Мной была проведена кропотливая и ВАЖНАЯ! работа по оптимизации КОМПАНИИ ИЗОЛОН! За очень короткое время я смог убедить коллектив в том, что МОИ знания рынка, и МОЁ виденье ситуации всегда на порядок лучше чем коллективное!!! За счет этого мы смогли повысить продажи минимум на 35% в денежном выражении, не смотря на 60% ПОДОРОЖАНИЕ товаров!!!!! Многие считают, что мера ответственности КОМПАНИИ должна хоть частично перекрывать меру ответственности РАБОТНИКА!!!! ЭТО НЕ ТАК!!! В КОМПАНИИ ИЗОЛОН, работник должен быть готов грудью и своими средствами перекрывать убыток КОМПАНИИ!!!! Когда работник расстроен недочетом заработной платы или маленькими бонусами прежде всего я спрашиваю у него А ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ЧТО БЫ ЗАРАБОТАТЬ БОЛЬШЕ?!!! И всегда слышу смущенное молчание в ответ!!! Значит я ПРАВ?!!! Это значит только одно что в компании действует принцип я начальник ты дурак. Все, кто этот принцип не принимал, уволились или уволили их. А работник грудью и своими средствами никому ничего не должен он должен выполнить свои обязанности и получить положенные ЗП и бонусы, а не слышать вместо этого А ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ЧТО БЫ ЗАРАБОТАТЬ БОЛЬШЕ?!!! Всегда оказывается, что он сделал мало не тупой директор, не жадный собственник а работник. Это Изолон, детка, работник тут всегда делает недостаточно

Гость :@Алексей Анатольевич, При подорожании на 60% увеличение 35% в денежном выражении? При необходимости среднегодового роста вала по товару на 20% (20% денежного выражения при постоянной годовой себестоимости)? Так вы потеряли товарного оборота % 30-35))) Увеличение продаж на 35% в деньгах при поднятии цен на 60% это провал в продажах! Это же падение в штучном выражении и в прибыли. Самойлов не понимает этих элементарных вещей делает такие заявления, которые выставляют его дураком в очередной раз. Впрочем, это же правда)) И опять таки это показатель того, что жпа в компании перманентная.

@Алексей Анатольевич, При подорожании на 60% увеличение 35% в денежном выражении? При необходимости среднегодового роста вала по товару на 20% (20% денежного выражения при постоянной годовой себестоимости)? Так вы потеряли товарного оборота % 30-35)))

Гость будьте добры ПРЕДСТАВИТСЯ!!!!!! По поводу голословных обвинений в том, что компании ж*па!!!Мной была проведена кропотливая и ВАЖНАЯ! работа по оптимизации КОМПАНИИ ИЗОЛОН! За очень короткое время я смог убедить коллектив в том, что МОИ знания рынка, и МОЁ виденье ситуации всегда на порядок лучше чем коллективное!!! За счет этого мы смогли повысить продажи минимум на 35% в денежном выражении, не смотря на 60% ПОДОРОЖАНИЕ товаров!!!!! Многие считают, что мера ответственности КОМПАНИИ должна хоть частично перекрывать меру ответственности РАБОТНИКА!!!! ЭТО НЕ ТАК!!! В КОМПАНИИ ИЗОЛОН, работник должен быть готов грудью и своими средствами перекрывать убыток КОМПАНИИ!!!! Когда работник расстроен недочетом заработной платы или маленькими бонусами прежде всего я спрашиваю у него А ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ЧТО БЫ ЗАРАБОТАТЬ БОЛЬШЕ?!!! И всегда слышу смущенное молчание в ответ!!! Значит я ПРАВ?!!!

Компания в ж…пе. Дохнем-дохнем, никак не сдохнем… А может, ужасный конец лучше этого бесконечного ужаса?

Гость : Добрый вечер всем.Работяги Где отзыв ? Всех уже перестреляли.))) да все та же безнадега что тут может поменяться, ведь Самойлова не поменяешь;))

Добрый вечер всем.Работяги Где отзыв ? Всех уже перестреляли.)))

Наташа, грош цена твоим умным словам соционика, консенсус, оптимизировать БП, минимизировать жизненный цикл, кросс-сейл если с момента твоего появления в 2014 году и до сегодняшнего дня твоё резюме в 3-х вариантах на ворк.уа постоянно висит уже три года ты за это время и КФ развалила, и в других местах пробовала устроиться. А резюме все висит это объективная оценка тебе как руководителю и твоим словам.

Василь : Поставили нового «дрирехтура филиала» Киева — Наташа Мамай… шо сказать — развалила за два месяца все, что предыдущий директор построил. Гонору много, а ума — как у ракушки… Видать потому не замужем и без детей в свои-то годы. Только пришла на роботу — первым делом разместила своё объявление о поиске работы. Увидели на сайте ее резюме — стало понятно, больше 3-х месяцев нигде не задерживалась, образование — среднее. А развитие и до среднего не дотягивает. Так и вышло — три месяца проработала и турнули ее… Ну зачем таких ставить??? Хотя на эти скотские условия нормальные не идут, или уходят сами сразу. С собственником Лёшей Самойловым работать невозможно — кидает и своих и чужих. То план в средине месяца поднимет, то к выдаче зп штрафы придумает. А сколько клиентов кинул — только слышат про Изолон — позылают подальше… Василий, хотя я точно знаю это не Ваше имя! кратко если вы не работали в Ко Изолон: 1. План на год устанавливается до 1 декабря предыдущего года. 2. План на месяц может корректироваться и согласуется до 25 числа на следующий месяц. 3. Штрафов в Ко Изолон ВООБЩЕ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!!! Есть система бонусов а вот получить их или нет это способность менеджера. 4. Кидает это слово относится только к Вашим лживым комментариям : Кидаете их на сайты не зная сути работы в Компании. 5. Лично я и все сотрудники дорожим и отношениями в коллективе и тем более отношениями с клиентами. А срок существования Компании с 1993 года говорит о верности и честности! не все компании так долго не меняют регистрацию!!! 6 Если Вы работали в Ко Изолон и остались НЕ ДОВОЛЬНЫ это только один вариант : Вы не прошли аттестацию и это говорит лишь о Вашей квалификации!

Поставили нового дрирехтура филиала Киева Наташа Мамай шо сказать развалила за два месяца все, что предыдущий директор построил. Гонору много, а ума как у ракушки Видать потому не замужем и без детей в свои-то годы. Только пришла на роботу первым делом разместила своё объявление о поиске работы. Увидели на сайте ее резюме стало понятно, больше 3-х месяцев нигде не задерживалась, образование среднее. А развитие и до среднего не дотягивает. Так и вышло три месяца проработала и турнули ее Ну зачем таких ставить??? Хотя на эти скотские условия нормальные не идут, или уходят сами сразу. С собственником Лёшей Самойловым работать невозможно кидает и своих и чужих. То план в средине месяца поднимет, то к выдаче зп штрафы придумает. А сколько клиентов кинул только слышат про Изолон позылают подальше