ВАЛ отзывы

Два месяца назад я ознакомился с вашими, ребята, отзывами. На данный момент имею об этой фирме собственное мнение. Вот оно: это действительно семейное предприятие, которым реально управляет молодой парень, Иван, сын человека, создавшего эту фирму 14 лет назад. Его родители, оставаясь в учредителях, фактически отошли от дел. Иван заканчивает обучение в бизнес-школе при Киево-могилянской академии, прекрасно отмобилизованный руководитель, технически грамотный и, кроме прочего, обладающий подготовкой, вам, ребята, недоступной. Вас не приняли потому, что вы ничего не умеете и ничего не знаете, а не потому, что ваши знаки зодиака чему-то там не соответствуют. Людей на одни и те же должности они ищут потому, что много заказов, а профессиональных кадров не хватает. Зарплату платят достойную и своевременно, без задержек. Я сотрудничаю с этой командой на основе outsourcing (если, конечно, это слово вам знакомо) и меня все устраивает. С ними интересно, потому что фирма развивается, берет на себя довольно сложные заказы и при минимуме собственных технических возможностей, выполняет их, заказчики довольны. Так что, прежде, чем охаять того, кто вас не принял, посмотритесь в зеркало.

Буду завтра у них на собеседовании. О результатах сообщу.

Компания шарашкина контора! Постоянно ищут сотрудников на одни и те же вакансии! Директор молодой пацан, который мало в чем разбирается. Технический директор его папа. Начальник отдела кадров его мама, которая подбирает людей по гороскопам! Зам. директора по финансам его родная сестра. Главный менеджер тесть сестры. Директор увольняет людей не по рабочим качествам, а только потому, что человек ему изначально чем-то не понравился!

Полностью согласна с предыдущими отзывами. Морочат голову! Собеседвание ниочем! Смотрят твой гороскоп, задают глупые вопросы. Даже резюме не читают, а спрашивают как был налажен процесс работы у вас на предыдущем месте. Дают решать задачи, которые вообще не имеют отношение к должности и описанному в вакансии функционалу. Короче бред! Каждый изощряется как может! Интересно, остались ли еще работодатели, которые проводят собеседования не о погоде и природе, а конкретно очертив круг обязанностей, заработную плату, структуру подчинения и задают вопросы касательно предлагаемой должности???!

Також був в цій фірмі на вакансію технолог. Можу добавити наступне: в них є проблема з вузлом, щоб її вирішити вони визивають декілька претиндентів і уважно вислуховують свіжі думки на основі яких роблять тех процес. І саме основне те що тех процес заходить їм безкоштовно. Так само з менеджерами котрі з радістю дають імена клієнтів котрі працюють в цій області. Хитро та дешево живуть.

Компания на протяжении нескольких лет ищет сотрудников на одни и теже вакансии. Офис подвал. Во время собеседования рассматривают знаки Зодиака и какие то спиритические схемы. Смотрят подходит ли претендент по всем знакам директору или нет. Бред и липа. Не тратьте время.