Bayer отзывы

Все зависит от руководства. Работала на юге в направлении гинекология, потом в кардиология одиканово плохо. Руководство мастера сплетен и интриг, команду разобщают.Работа не на выстраивание отношений с врачами, а на кидалово,компетенции РМ низкие,на двойных не стесняется хамить врачам,а ТМ не раз заведующие отделений делали замечание, что она пытается оказать давление и учит их лечить пациентов, не понимая сути. Вообщем не рекомендую.

Вы правы вакансии в кардиологии каждый год вывешивают вне зависимости от региона! Значит офигенные условия внутри!

Будьте готовы к интригам, сплетням среди коллег. На Юге вообще жесть:( ТМ кардиологии на двойных визитах-некомпетентна, чтобы взять верх над доктором будет показывать все знания не зависимо нужна ли эта информация, многие врачи отказались работать с компанией из-за испорченных ранее отношений. Хороший препарат, а врачей уже достали, на мероприятия идти не хотят, своими звонками -слепыми визитами достали их. Про карьерный рост забудьте сразу!!! Его нет!!! В системах отчётности Вам будут добавлять мертвых душ, а потом заставлять писать объяснительные, заставлять делать липовые мероприятия за которые Вы в ответе, будут рушить аукционы (договариваются с 2-3 дистриками, чтобы выходили на 1 аукцион) и многое другое Спрашивайте коллег из других компаний, врачей о репутации компании, смотрите сайты Не рекомендую даже ВРАГУ!

Отвратительное руководство в отделе безрецептурных препаратов. Никого за людей не считает и общается как со скотом, а HR и Compliance все это знают и потворствуют этому беспорядку.Сейчас здесь работают только лизоблюды и неуважающие себя коекакеры. Все достойные сотрудники, которые двигали компанию вперёд, к сожалению, ушли или в процессе ухода. Подумайте сто раз, прежде, чем решитесь работать в этой клоаке!!!

Я тоже слышал у них атмосфера не здоровая в ЮФО. Позиция регионала вон висит второй квартал на hh не закрытой, никто не хочет работать под руководством самодуров. В Ростове так вечно МП ищут как не посмотрю. Все нормальные в офисе говорят давно разбежались,остались одни подхалимы и кому просто некуда идти. Говорил как-то с их медпредами -дерут с них три шкуры. Так что пусть поищут дураков чтоб к ним идти)) )))Не советую ИМХО

Ужасная текучка в отделе безрецептурных препаратов в ЮФО г Краснодар. В городе два ТМ, одна из них, та которая моложе(вышла недавно из декретного отпуска)-дама высокомерная и заносчивая, плетёт интриги (несмотря на лозунг Успенской не потерплю сплетен и пр. в коллективе))) сталкивает лбами сотрудников между собой. В сложных ситуациях никогда не встанет в защиту представителя, наоборот донесётнелицеприятную ситуацию РМ. На двойных визитах-некомпетентна, замечания не по делу. Вторая ТМ похоже давно забила на работу, занимается личными делами.

Гость : В Байер ( безрецептурных препараты) царит полное безобразие. Увольнения, сокращения, прессинг!!!!С тех пор, как пришёл Армен Апорчулян, работы больше нет, есть только интриги. К девушкам он очень плохо относится, так как сам — ***. Хоть и прикрывается обручальным кольцом))))))))Своих мальчиков держит при себе.)))))) При общении просто всех затыкает, не даёт никому слово сказать. Короче, комплексы Наполеона у него. Люди бегут!! Многие хотят идти в суды и трудовые инспекции. Никому не рекомендую работать в Байер!!!! Так он же гей! Заднеприводный!))) И это не секрет давно уже))).

В Байер ( безрецептурных препараты) царит полное безобразие. Увольнения, сокращения, прессинг!!!!С тех пор, как пришёл Армен Апорчулян, работы больше нет, есть только интриги. К девушкам он очень плохо относится, так как сам ***. Хоть и прикрывается обручальным кольцом))))))))Своих мальчиков держит при себе.)))))) При общении просто всех затыкает, не даёт никому слово сказать. Короче, комплексы Наполеона у него. Люди бегут!! Многие хотят идти в суды и трудовые инспекции. Никому не рекомендую работать в Байер!!!!

В Байер недавно поменялась структура. Хотя она меняется несколько раз в год. К нам пришел в качестве Ареа Групп Менеджера над регионалами Армен Евгеньевич Апорчулян. Ребята, это полный ПИПЕЦ!!!! Пришёл он из отдела по работе с сетями Байер. Бедные ребята, сетевики, как они с ним работали??? Апорчулян просто заносчивый до неадекватности тип.Мнит себя исключительно королём всезнайкой. Ни кому слова не даёт сказать, критику, даже самую малую, вовсе не воспринимает. Известно, что на него жалобы в отделе по сетям были, поэтому его переместили к нам. Вместо работы заставляет постоянно какие-то глупые отчетики клепать.Народ постоянно пишет объяснительные, если на минуту позднее визит открыл ((((. ПРосто даже в туалет не сходи. Короче, люди уже посматривают на сторону.

В Байер недавно поменялась структура. Хотя она меняется несколько раз в год. К нам пришел в качестве Ареа Групп Менеджера над регионалами Армен Евгеньевич Апорчулян. Ребята, это полный ПИПЕЦ!!!! Пришёл он из отдела по работе с сетями Байер. Бедные ребята, сетевики, как они с ним работали??? Апорчулян просто заносчивый до неадекватности тип.Мнит себя исключительно королём всезнайкой. Ни кому слова не даёт сказать, критику, даже самую малую, вовсе не воспринимает. Известно, что на него жалобы в отделе по сетям были, поэтому его переместили к нам. Вместо работы заставляет постоянно какие-то глупые отчетики клепать.Народ постоянно пишет объяснительные, если на минуту позднее визит открыл ((((. ПРосто даже в туалет не сходи. Короче, люди уже посматривают на сторону.

Это ушла Наталья Воронова ( Шалунова) региональный менеджер в г. Нижний Новгород. Урааааааааа!!!!! Все, наконец, выдохнули спокойно, т.к. Она только и делала, что плела аферы и сталкивала всех лбами. Среди своих сотрудников искала преступные группировки)))) Это отдельная история)))))))))))))))))))) Выполнение плана продаж это не про неё. Команду унижала, была текучка, к ней никто на территории идти работать не хотел. Не могла долго вакансии закрыть, все, кто её знает, её избегает. Ее взяли в Байер только из- за слияния с Мерком. А в Мерк попала благодаря своему брату, который раньше управлял аптечной сетью Ладушка. Не менеджер, а истеричка с комплексами.

Правильное имя этого горе-начальника Дмитрий Васылкан

Гость : Гость : Да, комплаенс действительно только на разговорах. Слышал от коллег безрецептурного подразделения, что в сетевом отделе есть некий Васылкян, который заставляет менеджеров по сетям заключать некомплаентные договора с клиентами :-)) Куда же смотрит руководство??? А ещё говорят, что коррупция только в России и русских компаниях

Гость : Да, комплаенс действительно только на разговорах. Слышал от коллег безрецептурного подразделения, что в сетевом отделе есть некий Васылкян, который заставляет менеджеров по сетям заключать некомплаентные договора с клиентами :-)) Куда же смотрит руководство???

Мне сегодня звонили из агентства и предлагали вакансию регионального менеджера безрецептурного отдела на Волге. После звонка ТМу из Байер понял, что лучше сюда не соваться((((

Да, комплаенс действительно только на разговорах. Слышал от коллег безрецептурного подразделения, что в сетевом отделе есть некий Васылкян, который заставляет менеджеров по сетям заключать некомплаентные договора с клиентами :-))

Аноним : В бизнес-группе безрецептурных препаратов царствует нездоровая психологическая атмосфера, ужасное отношение к подчиненным со стороны прямых руководителей. Успенская, которая стоит во главе группы, не умеет разговаривать с прямыми подчиненными спокойным сдержанным тоном, срывает 100 собак на них, а те, в свою очередь, третируют своих подчиненных. А если возразишь, то иди на улицу. В компании взяли за правило брать на работу себе подобных сотрудников — психологически неуравновешенных людей. Очень большая текучка, потому и на офиц.сайте Байера всегда висит очень много вакансий . Таким «чудо-руководителям», как Успенская, плевать на людей и трудовые законы. Конц.лагерь отдыхает. Однозначно не рекомендую работать в Байере. Да, тут до сих пор полный беспредел. Куда смотрит Трудовая Инспекция????Там нарушение на нарушении, и нет никакого Комплаенс.

Дмитрий : 2,5 месяца проходил собеседования на хорошую должность в компанию Bayer (Москва). В результате прислали мне оффер. Уволился с одной хорошей работы и вышел на новую хорошую работу, подписал контракт. На третий день меня пригласили в HR и сказали, что я им не подхожу по неопределённым причинам и они вынуждены расторгнуть со мной контракт. При попытке выяснить подробности — общие фразы типа: поменялась политика компании к данной должности и т.д. Результат — я безработный!!! Причём с самого первого дня они тянули с выдачей телефона, авто, ноута и заведением корпоративной почты. На мои вопросы — как начинать работать то???? — говорили, ждите…. Вероятно, они сами не понимали чего хотят и что им нужно… В HR сотрудница (выдававшая трудовую) сказала, что такое частенько бывает, особенно в последние несколько месяцев, но она причин не знает. Будьте бдительны!!! Это нельзя оставлять без внимания, идите в суд и трудовую инспекцию. Просьба уточнить, какое это подразделение Байер?

@Дмитрий, Гость : Как то странно что отзывов нет..наверно плохие просто не попадают сюда..Ну это не важно..Я насчет собеседований…Почему многие фирмы в том числе и ваша верят непонятно чему что говорят с предыдущего места работы..Почему бы тем кто проводит собеседование не поговорить с человеком лично..Или по вашему проще поверить тем кто наговаривает с другой фирмы.. Обратитесь в суд и трудовую инспекцию.Такое нельзя оставлять.

В бизнес-группе безрецептурных препаратов царствует нездоровая психологическая атмосфера, ужасное отношение к подчиненным со стороны прямых руководителей. Успенская, которая стоит во главе группы, не умеет разговаривать с прямыми подчиненными спокойным сдержанным тоном, срывает 100 собак на них, а те, в свою очередь, третируют своих подчиненных. А если возразишь, то иди на улицу. В компании взяли за правило брать на работу себе подобных сотрудников психологически неуравновешенных людей. Очень большая текучка, потому и на офиц.сайте Байера всегда висит очень много вакансий . Таким чудо-руководителям, как Успенская, плевать на людей и трудовые законы. Конц.лагерь отдыхает. Однозначно не рекомендую работать в Байере.

Сейчас в компании полный бардак.Люди просто вынуждены убегать отсюда.Так как выжимают по полной,при это зп ниже среднерыночного.Отношение руководства к подчиненным просто отвратительное, как к рабам,хотя и прикрываются политиками.Европейская компания в России превратилась в обычный СОВОК.

Известно, в компании Байер Украина большая текучка кадров. Например, сейчас вновь появилась вакансия бухгалтера. В описании пишут декретная позиция, а то как-то неудобно писать, о том что за последние 2 года на этой должности уже работало четверо. Сначала искали сотрудника от своего имени, а потом, чтобы не раскрывать свою кадровую политику, через HR агенство. Но и кандидаты подобранные агенством бывало не задерживались дольше двух недель. Потому что это должность для расходного материала. Задумайтесь, стоит ли тратить время, силы и самое главное свое здоровье на такую работу.

Да,Вы абсолютно правильно написали. Компания старается нанять по-дешевле сотрудника. Желательно иногороднего, с материальными и моральными проблемами (очень большое число матерей одиночек) готового за сравнительно небольшие деньги работать круглосуточно, без выходных и праздников. Использовать, выжать все соки и выкинуть. Это аморально длля любой компании

@Дмитрий, Сейчас байером заправляет некий дмитрий В., человек весьма скверного характера и сомнительных деловых качеств, советую держаться подальше от Московского офиса.

2,5 месяца проходил собеседования на хорошую должность в компанию Bayer (Москва). В результате прислали мне оффер. Уволился с одной хорошей работы и вышел на новую хорошую работу, подписал контракт. На третий день меня пригласили в HR и сказали, что я им не подхожу по неопределённым причинам и они вынуждены расторгнуть со мной контракт. При попытке выяснить подробности общие фразы типа: поменялась политика компании к данной должности и т.д. Результат я безработный!!! Причём с самого первого дня они тянули с выдачей телефона, авто, ноута и заведением корпоративной почты. На мои вопросы как начинать работать то???? говорили, ждите. Вероятно, они сами не понимали чего хотят и что им нужно В HR сотрудница (выдававшая трудовую) сказала, что такое частенько бывает, особенно в последние несколько месяцев, но она причин не знает. Будьте бдительны!!!

Была на собеседовании несколько недель назад. Менеджер по персоналу совершенно некомпетентная женщина, после того, как я сказала, что киевлянка, то манера разговора сразу изменилась, мол, если я живу в Киеве и есть квартира, то работа мне вообще не нужна. Компания, как я поняла, нанимает дешевую рабочую силу, беженцев с Донецка и т.д. А если ты ценишь свой труд и оцениваешь его соответственной зарплатой и не готов работать за минимальную ЗП, то никто тебя на работу там не возьмет

Если кто то говорит о тебе плохо на предыдущем месте-значит он просто оказался сильнее и выжал тебя с работы.Но это не значит что ты был не прав, а он прав.

Как то странно что отзывов нет..наверно плохие просто не попадают сюда..Ну это не важно..Я насчет собеседованийПочему многие фирмы в том числе и ваша верят непонятно чему что говорят с предыдущего места работы..Почему бы тем кто проводит собеседование не поговорить с человеком лично..Или по вашему проще поверить тем кто наговаривает с другой фирмы..