Аполлинария отзывы

Вы бы хоть ссылку (http://www.vnutri.org/klinika-aksimed/#comments) от источника скопированного текста удалили. Видимо мозгов не хватило, как и на свой ответ)))) потому что сказать то особо и нечего, не правда ли, администрация?))))))

Вы бы хоть ссылку от источника скопированного текста удалили. Видимо мозгов не хватило))))

@Ирина,Уважаемая Ирина! (хотя мы знаем Ваше настоящее имя) Стандарты работы Центра Косметологии Аполлинария подразумевают высокий уровень как профессиональных знаний и навыков, так и высокие требования к личностным характеристикам каждого из сотрудников. Оскорбительный характер Вашего письма явно не соответствует одному из этих требований, скорее всего личностным характеристикам. Увольнение сотрудника — это всегда взвешенное решение и принимается не руководителем единолично, а комиссией, согласно трудовому законодательству. Администрация салона. http://www.vnutri.org/klinika-aksimed/#comments

@Наталия, согласна с вами. Кстати, мне эта так называемая начальница кричала, что я не могу справиться с работой по одному кабинету эпиляции. После ухода я устроилась в косметологическую клинику администратором. Я работала с девятью кабинетами, поток людей более 120 посетителей в день. И я отлично справлялась и неоднократно получала премии за свою работу, затем получила повышение. Это еще один пример, как руководители Аполлинарии пытаются загнобить своих администраторов и унизить их. Также отдельно отмечу, что ни Инна, и никто с ее постоянно меняющихся лазерных специалистов не имеет не то, что медицинского образования, но даже какого-либо средне-специального, имеющего отношение к медицине.

Все чистая правда. И про чай из дома, и про уборщиц, и про невыплату зарплаты! Директор постоянно орет на сотрудников, хотела провести собрание после 9 вечера или на 7 утра ))) экономит на всем,заставляет сотрудников убирать салон, чтобы не платить уборщице, за работу лазерному специалисту идет 5 гривен с малой зоны эпиляции и 10 гривен с большой))) можно проработать 12 часов, и на Макдональдс не насобирать. Естественно, никто дольше месяца не задерживается, так она не выплачивает зарплату и обзывает людей последними словами, угрожает, что нигде на работу не примут, упрекает в непорядочности, не имея никаких оснований для обвинения. Прийдя на работу, сотрудника не оформляют под предлогом присмотреться к нему месяц. Зарплата дважды в месяц, НО !!! 5 числа текущего месяца выплачивают (на словах) 50% заработка за предыдущий месяц, и 20 числа текущего месяца- вторую половину зарплаты за прошлый месяц. Фактически идет задолженность за месяц! Но об этом работник должен спрашивать сразу, потому что директор делает круглые глаза и говорит, как это ты не знаешь, так везде платят! Дальше пунктик. При увольнении зарплата не выплачивается 2 месяца, с целью выяснить про жалобы или иное недовольство сотрудником со стороны клиентов. Разумеется, времени достаточно, чтобы найти нужные жалобы и вычесть моральный ущерб из зарплаты сотрудника. Так что внимание всем!!! Работодатель Инна Никитина мошенница!!!! Причем с многолетним стажем! Обходитесь эту контору,именуемую салоном Апполинария, десятой дорогой!!!

Я работала в этом салоне, по семейным обстоятельствам ушла, сейчас в поисках работы, попала на этот сайт, и действительно крайне удивлена что пишут про этот салон. У меня такое ощущение, что кто-то один, кого обидели или не взяли на работу в этот салон, выливает столько грязи, т.к. ума найти работу у этого человека, так и нехватило, вот от обилия безделья сидит и прявляет себя, как может. От себя могу добавить, что сменив за свою жизнь не одну работу, такого уважительного и доброжелательного отношения от работодателей, найти сложно. Мы с ними пережили много стрессовых ситуация, когда салон открывался, но так достойно выйти и обойтись с сотрудниками, далеко не кажое начальство может. На ум пришла поучительная история это как раз к тому, кто всю эту негативную ерись сидит и пишет. Почитайте, уважаемая, и если у вас есть хоть немного мозга- то задумайтесь Однажды у мудреца спросили: Почему одни люди добрые и благочестивые, а другие злые и аморальные? Я познал из опыта, что в этой жизни существуют две крайние категории людей. Одна категория подобна мухе. Муха имеет обыкновение искать нечистоты. Если даже в саду много благоухающих цветов, она найдет и сядет именно на нечистоту. Если спросить у мухи, где растут розы, она не сможет вам ответить, потому что не знает, что это такое. Но она может рассказать, где есть помойки, туалеты и навозные кучи. Так и некоторые люди похожи на мух. Они в этой жизни научились искать и замечать только грязное и злое и во всем могут подобное обнаружить. Другая категория похожа на пчел. Особенность пчелы находить красивое и сладкое. Если бы вы могли спросить пчелу, где есть навозные кучи и помойки, то она не сможет вам ответить, потому что они ее не интересуют. Но зато она может рассказать, где есть розы, а где фиалки; где мед, а где сахар. Люди с добрыми помыслами думают о хорошем и видят хорошее. Люди грязные внутри замечают только грязь и всегда ее находят. Вам выбирать, к какому типу относиться.

На собеседовании обещают небольшой срок стажировки и всестороннее обучение, а также приличную зарплату (ставка 100 грн. в день и 5% от суммы платных услуг) за 15 рабочих дней. На самом же деле все начинается с того, что вам целыми днями будут скидывать десятки заданий в стиле "найди, купи, закажи" и так далее, но никакой поясняющей информации давать не будут. Но это еще ладно, если хочешь работать, то выкрутишься и сообразишь. На протяжении дня отвечаешь на десятки, нет, сотни телефонных звонков и при этом выполняешь множество дел (за компьютером, с бумажными картами, бытовые дела, встречаешь клиентов, делаешь чай). Работа напряженная, очень. Но плохо то, что в это время на тебя орут, что ты, мол, вообще ничего не делаешь и просиживаешь штаны :) Работа с 8:40 до 22:00, но на самом деле уходишь почти в 23:00 в лучшем случае, раньше не отпускают, потому что "якобы" что-то еще нужно сделать. При таком напряженном графике нет обеда, и на самом деле просто нет времени покушать вообще (если повезет, выпиваешь чашку чая и какой-то бутерброд). Сваливают на тебя множество бытовых дел, которые тебя не касаются. Например, шеф жлобится заплатить уборщице 100 грн за вечернюю уборку и заставляет убирать администратора. Понятное дело, никто админ. не платит. Шефы редчайшие, феерические жлобы. Они могут сделать скидку клиенту на косметику или процедуры (если знакомые или просто денежные клиенты, то и 500 грн и более), но сотрудники должны приносить на работу свой чай и сахар, так как тот, что на работе, только для клиентов! :) Также не хотят нормально обустраивать рабочее место: жлобятся на канцелярию, которая стоит смешные деньги, жмутся починить компьютер, который вырубается каждые 10-15 минут из-за перегрева. Также шеф может на несколько часов забрать твое рабочее место, чтобы "якобы" что-то нужное ему сделать, а ты после этого задерживаешься на работе на час и более. Много вешают личных, не рабочих поручений, которые занимают рабочее время и за которые шеф даже спасибо не скажет. И самое потрясающее в этой жлобской фирме-однодневке: в какой-то момент поток грязи, который на тебя выливают, несмотря на качественный и усердный труд, доходит до апогея, а потом тебе еще и нагло заявляют, что они, мол, решили, что слишком много тебе платят, и урезают зарплату на 60%. Начинают всячески обманывать на деньги: сначала обещают одну зарплату, потом на 60% меньше, потом говорят, что следующие пару недель тоже работаешь за копейки, а потом они, мол, еще подумают. Короче, когда оттуда уходишь, не платят ничего вообще, ни копейки. Они даже не придумывают правдоподобных поводов, просто "до свиданья, мы вам не заплатим". Начиная с весны, у них такой круговорот сотрудников. Сначала ушли все специалисты, затем администраторы, затем круговорот девочек-стажеров, которые хотят работать и которых обманывают на деньги. И это фирмочка, которой всего лишь год.