СЭА Электроникс Украина отзывы

@Zima, Посмотрите кто вышел на аренуВалентина, Вам занять себя нечем? Или спустя пол года Вас все никак не отпустит? Идите работайте. Сделайте наконец-то что-то полезное. А не сидите и пишите отзывы о компании, с которой Вас больше ничего не связывает. Хотя не спорю, писать отзывы под неизвестным ником у Вас получается куда лучше, чем выполнять свои прямые обязанности. Всего хорошего.

Здравствуйте всем, мне как главному человеку в компании сказали, что о нас пишут плохие отзывы у некоторых площадках, решил почитать и понять в чем наши промахи. Во- первых, я бы хотел извиниться от имени компании, если в лице любых руководителей мы кого то обидели, я лично всегда борюсь с теми, кто не уважает в подчиненных личности , даже если они не способны или не выполняют возложенные на них задачи. У нас не должно быть оскорблений, хотя я знаю, что они есть но мы делаем все возможное, чтобы выявлять их и принимать меры по недопущению. Во -вторых, я всегда борюсь, чтобы никогда у нас не было вранья, по этому мне очень трудно понять такие слова, как сначала обещают золотые горы, а потом даже заработанные не выдают, хотел бы посмотреть на того человека- руководителя , который с порога незнакомым обещает золотые горы, я лично обещаю всегда много работы и отсутствия личного времени, что никогда не придется сидеть и скучать на работе, так как тот , кто хочет работать и зарабатывать, то у него нет времени на то, чтобы заниматься ерундой. В-третьих, если кто то считает, что он ценный, но компания по своей глупости потеряла его, просьба таким людям написать мне лично ( sea@sea.com.ua), я обещаю рассмотреть каждый случай очень внимательно. И последнее, если кто считает, что он устроился или собирается устраиваться в идеальную компанию, то он, однозначно, будет разочарован, так как идеальных компаний нет, так же нет и идеальных людей. Но мы не опускаем руки и не останавливаемся, мы работаем, стараемся создать какой то новый продукт, да вначале может не совсем идеальный, но мы совершенствуем его и это делаю не я, а более 300-х сот человек, по этому если вы оскорбляете компанию и его продукт, то получается, что вы оскорбляете массу людей. Я понимаю, что всех, кто пишет негатив, объединяет одно чувство- месть для компании, которая незаслуженно обидела человека. Если человек ушел довольным на лучшую работу , то у него нет времени на какие то отзывы, а если его ушли и человек не может найти себе применение, то времени достаточно и можно тратить его на месть и выпустить пар. Резюмируя, могу советовать, что не ожидайте от компаний чуда, какие то компании лучше, какие то дружнее, но чудо для вас они не сделают, это должны делать вы сами. С наилучшими пожеланиями, Э.Салахов.

Отзыв такой могла написать только Алёна или Лена кадровички. Контора-*ОВНО! И этим все сказано. Руководство не кого не слушает и не ценит. Уволят тебя без честно заработных денег легко!! На тебя обратят внимание если ты на второй день работы принесешь пару-тройку миллионов прибыли и то не факт! Потому что найдутся те кто скажет что это не твоя заслуга а их! Карьерный рост в априори не возможен потому что Рагим сына и доцю уже на козырные места привел. И он там такой не один. Так что люди добрые, не ведитесь на сладкие слова да яркие обещания.

@Гость, Отзыв написан кем-то приближённым, абсолютно все что написали, вранье! Не хорошо врать господа хорошие! Гость : 1. Офис большой рабочие места оборудованы, есть кухня( кофе, холодильник, микроволновка и т.д.) 2. На просьбы и пожелания руководство реагирует и все недостатки постепенно исправляются. 3. Оказывается материальная помощь сотрудникам, в проблемных ситуациях ( болезни, операции, болезнь родственников и т.д) 4. Коллектив большой, больше 300 человек, компания растет постоянно. 5. Есть перспектива карьерного роста. 6. Руководство — лояльное, начиная от непосредственного и заканчивая топ-менеджментом. Выслушают, подскажут, помогут. 7 Зарплата — выплачивается всегда вовремя. 8.Размер зарплаты растет ежегодно 9.Трудоустройство — официальное. 10. Близко к метро Какая нафиг помощь Какая там выплата вовремя Зарплата белая минималка, а все остальное черным налом в конверте В конторе бардак полнейший

@Гость, Отзыв написан кем-то приближённым, абсолютно все что написали, вранье! Не хорошо врать господа хорошие!

1. Офис большой рабочие места оборудованы, есть кухня( кофе, холодильник, микроволновка и т.д.) 2. На просьбы и пожелания руководство реагирует и все недостатки постепенно исправляются. 3. Оказывается материальная помощь сотрудникам, в проблемных ситуациях ( болезни, операции, болезнь родственников и т.д) 4. Коллектив большой, больше 300 человек, компания растет постоянно. 5. Есть перспектива карьерного роста. 6. Руководство лояльное, начиная от непосредственного и заканчивая топ-менеджментом. Выслушают, подскажут, помогут. 7 Зарплата выплачивается всегда вовремя. 8.Размер зарплаты растет ежегодно 9.Трудоустройство официальное. 10. Близко к метро

Ушел из этой конторки, полностью согласен со всеми негативными отзывами ниже, компания имеет прибыль лишь за счет откатов, подставных тендеров и наглости. Перспектив у компании нет, идти работать сюда я бы не советовал, все здесь заточен только на получение сверхприбыли в карман руководства.

@fkjd, глупо хотеть и требовать отдачи от сотрудника платя ему копейки зп без премий, поощрений и элементарной похвалы. Все всегда плохо работают,ага. В компании нет единства, общей работы в одной упряжке, на одну цель. Каждый пытается как нибуть сделать свой участок работы и проблемы сбагрить на другие отделы, да ещё и палки в колёса поставить. Очень не дружный коллектив. Кто рассматривает эту компанию как место работы отращивайте зубы и шипы они вам пригодятся.

Гость : Владелец фирмы еврей казахского происхождения, самодур еще тот! Руководство имеет совдеповские понятия к ведению бизнеса! Огромная некомпетентность как руководителей так и сотрудников! Торгуют в основном контрафактом под видом оригинала! Оборудование выпускают очень сырое и недоработаное, лишь бы хоть как то впарить, а дальше хоть трава не рости! Зарплаты не соответствуют требованиям и не пересматриваются, официально платиться только минималка, остальное черным налом в конверте и то задерживают на несколько дней! Обходите стороной данную «фирму» сохраните себе много времени и нервов! Какой бред

Владелец фирмы еврей казахского происхождения, самодур еще тот! Руководство имеет совдеповские понятия к ведению бизнеса! Огромная некомпетентность как руководителей так и сотрудников! Торгуют в основном контрафактом под видом оригинала! Оборудование выпускают очень сырое и недоработаное, лишь бы хоть как то впарить, а дальше хоть трава не рости! Зарплаты не соответствуют требованиям и не пересматриваются, официально платиться только минималка, остальное черным налом в конверте и то задерживают на несколько дней! Обходите стороной данную фирму сохраните себе много времени и нервов!

Компания в целом очень специфическая. Все врут, и прям с порога! На собеседовании вам заливают песни соловьиные! Оформление после 3-х месяцев работы, а не с первого дня как обещают. В первые дни работы вам не кто не поможет, не подскажет на оборот все будут ждать на сколько хватит вашего терпения. Начальство каждый день будет спрашивать, где результат? Где прибыль?! По поводу начальства то отдельная тема. В двух словах тупаки, марионетки, не пробивной САВДЕП!Каждый бережет и прикрывает только свою думу, а на всех остальных плевать! Дружбы в коллективе НЕТ! Нет не премий не поощрений и повышение зарплаты тоже нет. Если случайно заводите разговор о повышении З/п. – вас увольняют!! А увольняются тут со скандалом, потому, что вам не выплачивают честно заработанную зарплату за последний месяц! Поэтому, друзья, кто обратил свое внимание на эту компанию, на их вакансии – ОСТАНОВИТЕСЬ и подумайте. Нужна ли вам работа без перспективы! Работа на которой вас используют и выбросят! Кстати, у них тут несколько компаний но все практически по одному адресу: ул. Краковская 13 или 13-Б. Будь это Електротехника или СЕА Електроникс украина или еще как все это одно и тоже болото!! Обходите мимо даже если вам очень нужна работа! Всем УДАЧИ!

Гость : Зарплатню не переглядають і не підвищують, намагаються принизити і нівелювати досягнення і роботу працівників, зп найнижчі серед аналогічних компаній в даній галузі. Не цінують і не тримають нікого. . Політика непідвищення зп, краще візьмуть нову людину на вищу зп, ніж підвищать вже працююючій людині. Нормований робочий день, обідня перерва за розкладом, лікарняні, відпустка- оплачувані. Зп без затримок. Кава безкоштовна. На день народження та свята іноді подарунки. Можуть вибірково привітати на новий рік подарунками. Раз на 25 років корпоратив. Мабуть це все з позитиву. 1. Скажіть,яким саме чином нівелювали досягнення та роботу працівників? 2. Навіщо компанії підвищувати зп працівнику в якому не бачить ніякої віддачі чи бажання працювати. У такому випадку підприємству краще прийняти на роботу людину,яка вкаже на недоліки і запропонує свої шляхи вдосконалення роботи, а не буде лише тупо виконувати роботу і чекати обідньої перерви чи закінчення робочого дня. Все залежить від самої людини і від її бажання працювати на підприємстві. Завжди потрібно починати з себе.

Гость : Зарплатню не переглядають і не підвищують, намагаються принизити і нівелювати досягнення і роботу працівників, зп найнижчі серед аналогічних компаній в даній галузі. Не цінують і не тримають нікого. . Політика непідвищення зп, краще візьмуть нову людину на вищу зп, ніж підвищать вже працююючій людині. Нормований робочий день, обідня перерва за розкладом, лікарняні, відпустка- оплачувані. Зп без затримок. Кава безкоштовна. На день народження та свята іноді подарунки. Можуть вибірково привітати на новий рік подарунками. Раз на 25 років корпоратив. Мабуть це все з позитиву. 1. Скажіть,яким саме чином нівелювали досягнення та роботу працівників? 2. Навіщо компанії підвищувати зп працівнику в якому не бачить ніякої віддачі чи бажання працювати. У такому випадку підприємству краще прийняти на роботу людину,яка вкаже на недоліки і запропонує свої шляхи вдосконалення роботи, а не буде лише тупо виконувати роботу і чекати обідньої перерви чи закінчення робочого дня. Все залежить від самої людини і від її бажання працювати на підприємстві. Завжди потрібно починати з себе.

Зарплатню не переглядають і не підвищують, намагаються принизити і нівелювати досягнення і роботу працівників, зп найнижчі серед аналогічних компаній в даній галузі. Не цінують і не тримають нікого. . Політика непідвищення зп, краще візьмуть нову людину на вищу зп, ніж підвищать вже працююючій людині. Нормований робочий день, обідня перерва за розкладом, лікарняні, відпустка- оплачувані. Зп без затримок. Кава безкоштовна. На день народження та свята іноді подарунки. Можуть вибірково привітати на новий рік подарунками. Раз на 25 років корпоратив. Мабуть це все з позитиву.

Отвратительное отношение к заказчикам, даже продавать не особо хотят! Разогнать всех ннах!

Отвратительное отношение к заказчикам, даже продавать не особо хотят! Разогнать всех ннах!

@Сотрудник, заказной отзыв. писал его директор. только забыл упомянуть, что зарплата чёрная. развития нет и не будет текучка большая посмотрите про сайтам работы; по результатам работы могут выгнать без выходного пособия фактов таких много; сотрудники компании в основном серые посредственности, которые пересиживают до пенсии, офит тотально прослушивается и просматривается, хозяину стучит половина добрых и отзывчивых сотрудников, в коллективе царит атмосфера замкнутости и подозрительности и страха. Политика хозяина слабый персонал, что бы не отобрали бизнес

@Гость, Валик это ты ???)

Работал там. Как говорят в памяти остается только хорошее, а плохое забывается. Хорошего было больше. Поэтому воспоминания хорошие. Было и тяжело, был и негатив, были и склоки. Но в общем для Украины очень неплохо!

Не компетентное отношение никто ничего не знает, хотят чтоб кто-то за них делал их работу. Главный лозунг продать и забыть.

@Сотрудник, Понравилась ваша фраза:в связи с экономической ситуацией в стране повышение заработной платы как-то слабо ощущается. Еще бы! Повышать зарплату нужно хотя бы раза в три и то это будет не повышение,а компенсация обесценивания гривны по сравнению с тем уровнем, что был до донецко-луганских событий.)

Стабильно развивающаяся компания, которая существует на рынке уже более 20 лет. Основное направление – это продажа электротехники и радиоэлектронных компонентов, производство печатных плат, парковочных комплексов, светофоров, счетчиков электроэнергии и т.п. Работаю в компании уже несколько лет. Из положительных моментов могу выделить: заработная плата выплачивается всегда вовремя, никаких подводных камней по выплате з/п нет; есть возможность для развития как специалиста; есть повышение заработной платы по результатам работы; нормированный график работы; оплачиваемый отпуск; оплата больничных листов; сотрудники получают поздравления от компании на праздники; существует выплата бонусов и премий помимо ставки; есть возможность поехать в загранкомандировку для получения опыта; бесплатный кофе для сотрудников офиса. Сотрудники компании, в основном отличные специалисты, добрые и отзывчивые люди, готовые прийти на помощь. Негативные моменты: приходится много работать (но насколько это недостаток непонятно, т.к. в наше время лучше много работать и получать достойную зарплату, чем совсем не работать); в связи с экономической ситуацией в стране повышение заработной платы как-то слабо ощущается.