Noosphere Ventures отзывы

Хорошая компания для работы, ничего плохого написать не могу. Являюсь сотрудником NV уже около двух лет и пока полет нормальный. Да, работы много и дедлайны жесткие, но а как вы хотели? А, и еще, нужно быть очень мобильным, т.к. направление куда копать могут довольно быстро менятся

Блин, ребята, вы чего? Читаю вас и такое ощущение что мы с вами работали в разных компаниях. Работы много? Да, много. Много настолько насколько было бы и в другой компании. Имейте уважение хотя бы к себе, т.к. вы это место работы сами для себя выбрали, вас никто не заставлял. Меня например тоже какие-то вещи не устраивают в компании, но я считаю что это очень не плохое место для работы. Да, я тоже не работаю с 9 до 18, да у меня тоже работы много, но лично я понамию зачем я это делаю и что мне это принесет. Мне например жаловаться нету на что.

Anonym : Компания тщательно скрывает из виду используя сотни мелких юрлиц. Каждый микропроект — это своя микрокомпания со своим юрлицом и полным пакетом бюрократии. В частности вы подписываете договор о неразглашении запрещающий практически все, а потом контракт который составлен на 100% в пользу компании. Например, вы не можете по своему желанию уйти раньше чем через 1 год работы и оповестить об уходе за 3 месяца. Свободы слова нет, в интернете о компании писать ничего нельзя. За опоздания снимают по пол дня, короче тоталитарный режим. Спасибо, что предупредили

Итак, не так давно закончился мой (почти двухгодичный) вояж вместе с этой компанией, что я могу сказать по истечению этого времени? Только одно спасибо! Да, как и в любой другой компании не все идеально и хватает минусов, но те плюсы которые лично я приобрел за время работы полностью закрывают любой негатив(тем более его не так и много подкопилось). Если ты рассматриваешь возможность перехода в эту компанию смело переходи. За проведенное время в этой компании я узнал в разы больше чем на всех моих предыдущих работах вместе взятых, получил повышение по должности (да и по зп не обидели) и познакомился с огромным количеством профи своего дела. Да, работать нужно дофига и работа не заканчивается, но лично у меня и не возниало желание сбегать с работы в 18.Единственное что хочу порекомендовать компании на будущее, так это упростить коммуникацию между отделами, хотя возможно это больше и от людей на местах зависит. ПЫ.СЫ. Если ты действующий сотрудник и читаешь это лови лучик добра) ПЫ.ПЫ.СЫ. Да, чуть не забыл,мой совет на будущее:ребята поменяйте плиз поставщика кофе, он в последнее время стал не фонтан

Хорошая компания. Я не знаю почему все говорят что они (Впахивают) Люди алё вы сидите в основном за пк , а большинство вообще удалённо. Где вы впахиваете?

Сложная, но, в то же время, интересная работа. Точно не для всех, особенно, если вы привыкли работать четко как часы с 9 до 18. Скорее для молодых специалистов, которые открыты к чему-то новому и реально готовы пахать. Здесь приходится быть гибким и готовым к кардинальным изменениям курсов и направления деятельности компании. Но, если брать во внимание бонусы, зарплату, социальный пакет и прочие плюшки, то работа того стоит.

Главное впечатление, которое осталось после работы в компании рутинная изматывающая работа на износ за очень средненькие деньги. Дальше буду говорить только о своем отделе (ситуация в отделах отличается) Плюсы: дружный коллектив, в основном приятные люди; есть наставник, который помогает вникнуть в работу; стандартные плюшки корпоративы, праздники, небольшие подарочки от компании, чай-кофе-сладости; бонусы. В моем отделе они были небольшими и только за выслугу лет; хорошие офисы в современных зданиях, в целом комфортные условия работы; лояльное отношение к молодым специалистам без опыта работы. Минусы: небольшая зарплата при огромных объемах работы; неоплачиваемые овертаймы (в некоторых отделах оплачиваются); очень большие объемы работы, мультизадачность, абсолютно нереальные сроки (потому что шефу компании вдруг в голову взбрела очередная гениальная идея и надо срочно на позвачера); рутинная скучная работа, многие проекты компании подыхающие стартапы, которыми руководят топы, понятия не имеющие в управлении. Проекты постоянно закрываются; ужасный менеджмент. Руководители отделов и топ-менеджеры не имеют организационных и управленческих навыков, процветает самодурство и потому что я так сказал. Вопросы задавать нельзя, можно получить нагоняй или даже штраф (например за то, что не ответил на сообщение начальника в субботу в 16.00). В общем чате и в рабочей переписке руководители позволяют себе крыть трехэтажным матом; отсутствует мотивация, признание и одобрение твоей работы. Нет четких перспектив карьерного роста, нет развития, нет возможностей профессионально развиваться. Обучение только в начале, элементарное ознакомление с проектом, больше возможностей как-то расти нет. Изредка бывает, что компания оплатит билет на конференцию, оплатит онлайн-курс или купит книгу, но только при условии, что ты потом в свое личное время подготовишь презентацию и устроишь воркшоп для коллег. Но из-за высокого загруза на все это просто не остается времени. компания пиарится на том, что поддерживает развитие науки и бизнеса в Украине, поддерживает молодые таланты и стартапы, вкладывает деньги в развитие космической отрасли. На деле же это только прикрытие, бабло рубится на адалте, всяких там игровых слотах и прочих мутных вещичках. Итог: неплохая компания для старта карьеры, но сильно уступающая по условиям работы похожим компаниям. В принципе, если повезет с менеджером проекта, то работать можно но сил и времени на какую-то жизнь вне офиса не останется.

А еще там есть такой великий деятель всех времен и народов, как прахфессар петренко из ДНУ :). Полагаю, что те, кому знакома эта фамилия, могу дать четкую оценку Ноосфере!

Был в ноосфере, коллектив класс, кроме HR, зп суперская, но работа полностью на износ. Хотя работая пол года в режиме постоянного дедлайна, и жесточайшего код ревью очень неплохо прокачал скилы в принципе компания 6 из 10 я думаю стоит попробовать

Если вам предложили зарплату ниже ожидаемой, обещая регулярные прозрачные бонусы, которые все хорошие сотрудники из месяца в месяц получают, не соглашайтесь. Перед вами живой пример, когда по желанию левого мизинца менеджера, сотрудник не получал бонусов ВООБЩЕ несколько месяцев подряд. И да, за последний месяц в этой компании готовьтесь платить налоги сами. Компания умывает руки.

Да, HR-просто пипец *** Колесник привет!

Неплохая компания, условия, оплата, однако загрузка -капец!(за неплохие деньги). Отделы более или менее дружные. НR отдельная история, вульгарные, матюкливые, хамовитые девицы..(не все конечно, но есть)

Еще оч жесткие дед лайны с весьма высокой загрузкой, глаз оторвать от монитора нет когда. Многие не проходят испытательный срок.

Компания тщательно скрывает из виду используя сотни мелких юрлиц. Каждый микропроект это своя микрокомпания со своим юрлицом и полным пакетом бюрократии. В частности вы подписываете договор о неразглашении запрещающий практически все, а потом "контракт" который составлен на 100% в пользу компании. Например, вы не можете по своему желанию уйти раньше чем через 1 год работы и оповестить об уходе за 3 месяца. Свободы слова нет, в интернете о компании писать ничего нельзя. За опоздания снимают по пол дня, короче тоталитарный режим.