Солдат Удачи отзывы

@Гость, Задрот ты дешевый, а не любовник. Дешевка из администрации этого магазина. Косишь под крутого мужлана, а на деле вонючий ***.

@САВЕЛИЙ, Прямо в точку! +5

@Гость, ты вояка со скудным умом туда тебе и дорога

@Бывший «солдат удачи», Ты во всём прав! так и есть!

@Гость, Батрашь как папа карло дибил за копейки,на большее умишка видать не хватает((((

@Гость, и я не советую! Обещают Золотые Горы, а на самом деле *ОПА!!!!!!!!!!!

Эхх,не хотел писать,но подгорает))) Я действующий сотрудник,работаю давно, но писать буду непредвзято,чисто из принципа. Первое. Мизерные зарплаты и правда есть. Но только у овощей, которые не умеют торговать. Они получают страховочную минималку,это 25000,и плачет о том,что контора г-но и денег нет. Я, например продавец с большим опытом,и моя зп не опускалась ниже 40000 за последний год ни разу. Есть мужики,поднимающие 50-60, но честно,попасть к ним в напарники это скорее чудо,чем закономерность. Второе задержки зп. Бред,не было НИ РАЗУ. Третье. Штрафы. Эт правда. Если ты дебил,который не в состоянии запомнить,что делать а чего не делать-штрафами завалят. Потому что мы не хотим напарника-идиота. План общий,и такой напарник ворует из моего кармана часть моей премии. Сразу нах. Четвертое. Тяжелая работа. Это правда,спору нет. Работаем с каждым,будь то таджик или бизнесмен. Пятое. Забыть о своей личной жизни. Это,товарищи, диагноз. Я,работая в жестком графике успеваю подрабатывать на стороне,чтобы выходило 70,тк семья большая, и успеваю и жену и любовницу и с друзьями видеться. Так что контора тут не при чем. Мужики,кто нормально отслужил и принес на гражданку дисциплину,и кому надо кормить семью-100% нормально заработают. Те,кто привык проё. и знать,что родители накормят вообще сюда не суйтесь, вас сольют, обещаю. Хорошего всем дня)

@Вадим, Все бы хорошо, если б ты знаки препинания правильно расставил. Ни*ера не понятно!

@Бывший «солдат удачи», Максимс, ну зачем такое писать? Особенно сразу после того, как хотел устроиться в солдат удачи обратно. Обиделся что не взяли?

ПЛЮСЫ Хорошее обучение по теме. Особо хочу крайне положительно отметить человека, который преподает на подготовительном обучении. Материал усваивается быстро и легко, а главное действительно интересно. Ходил на занятия как на праздник. В целом, очень хороший и доброжелательный коллектив, нашел новых друзей. Если интересуетесь темой ножей и пневматики, то найдете там много чего интересного, даже чисто для себя и общего развития. МИНУСЫ На собеседовании всё начнется с обещания золотых гор. На деле же реальная зарплата ниже. При отработке всех нормо-часов средняя зарплата плюс-минус 30 т.р. (за 210 рабочих часов). Что бы получать что-то более вменяемое надо буквально в магазине жить с графиком 6 на 1, а то и просто 7. Да и то не факт, что вас не завалят штрафами или по стечению обстоятельств, покупателей будет полтора землекопа в день. К слову, минимумом считается 210 часов. Соответственно, стандартный график 4 на 2 по 10 часов в день. Хотя на деле всё порою иначе. В общем, про свои личные дела смело забудьте и принесите свою жизнь на алтарь магазину и деньгам, к слову, весьма скромным. Так же вам будут в начале рассказывать о том, как компания печётся о своих сотрудниках, если они ведут себя хорошо и тянутся к высоким результатам. Но реальность выглядит несколько иначе. Идиотский свод правил честно говоря удивлял и не раз. Нет, я многое могу понять, и оно порою правда имеет смысл для достижения результатов, но такие вещи как то, что уже закрыв смену ровно по уставу в 22:01, после чего закрыв магазин, ты обязан отсидеть там ещё какое-то время. За чем?! Особенно это радовала при том, что в 22:15 уходила последняя маршрутка от ТЦ. В итоге приходилось буквально бегом лететь, обливаясь потом и рассчитывать всё до минуты, иначе езжай на такси или на ночной электричке, это никого не волнует. Далее, в дни, когда покупателей нет, от слова совсем, (есть скажем так, точки денежные, и те, что на отшибе, где заглянут полторы калеки в день, да и то с похмелья) сидя в пустом магазине единственное, что ты можешь сделать, это тупо смотреть часами в стену или надраивать витрины, ибо всё остальное под запретом. Да, по началу интересно покопаться в ассортименте, изучить его, запомнить, но со временем в стотысячный раз смотреть одно и тоже уже просто невыносимо. Почему было не сделать хотя бы специальную тематическую, корпоративную, обучающую литературу для поднятия квалификации своих же продавцов? Не надо какой-то полиграфии даже, тупо на принтере бы распечатали. Далее, помню, как многие ребята ждали декабря засучив рукава, чтобы хоть как-то подзаработать, но «заботливая» кампания снизила процент от праздничных продаж до неприличия. В итоге, превозмогая и выживая, совершая нечеловеческие подвиги и затратив море сил, на много больше чем в обычные рядовые месяцы, ты получаешь… да тоже самое, что в обычные месяцы. Такой подход руководства «очень мотивирует». Ну и конечно, всеми «любимые» камеры наблюдения, которые по сути своей стоят не для защиты сотрудников и товара, (в случаи воровства или порчи имущества со стороны злоумышленника, даже под объективами камер, да да, виноват во всём будет несчастный продавец Петя и возместит всё за свой счёт) а только что бы их наказывать и чего-то лишать. Они высчитают каждую минуту до секунды, где и когда вы были, они просчитают каждый сантиметр до миллиметра, где и когда вы стояли, что брали, что смотрели и как это делали. Абсолютно всё! И будьте уверены, что они обязательно найдут за что урезать вашу и без того не столь «огромную» зарплату. Далее, один коллега был оштрафован «камерами» за «вялость», когда на работе у него сильно поднялась температура. Это никого не волновало. Так же будьте готовы, что во всех грехах на вашей точке будут обвинять вас. Мало народу, а те два гастарбайтера с тремя копейками в кармане, что от безделья забежали поглазеть не купили бинокль Steiner? Виноват продавец естественно. Самое забавное, что, когда на филиал приехали несколько «мастеров» продаж из начальства и руководства, (в их числе был и наш территориал, который самозабвенно всех агитировал работать всегда больше и лучше) и решили показать «бестолковым продавцам» мастер класс, результат на конец дня: в кассе было чуть больше 3000 руб Но они об этом как правило вспоминать и говорить не любят. Вас же будут с упоением пороть за то, что не могут сделать даже сами! Разумеется, если бы не это случай, то можно было всё списать на то, что виноваты во всём продавцы. Но когда от тебя требуют то, что не умеют или не могут сами, это смешно. В основном тут работают либо старожилы, которые в силу возраста, образования или еще каких-то причин не могут сменить работу, либо молодёжь, которая на долго тут не задерживается, так как розовые очки, одетые на собеседовании, быстро слетают. Да и с учебой эту каторгу сочетать сложно, слишком мало времени на что-либо кроме работы. Итого, в сухом остатке имеем кучу требований и правил, скромную зарплату и нехватку свободного времени, особенно если пользоваться опцией «кампания дает вам возможность заработать», но силы и время, что вы потратите на такое увеличение зарплаты не стоят того, от слова совсем.

Отдыхать не выгодно))) Насмешил! А не работать тоже должно быть выгодно? Если ты не работаешь сейчас в Солдате, то слава богу. Не нужен мне коллега, который хочет выгодно отдыхать , да еще и штрафы получает и даже не знает за что.

О каких прозрачных премиях может идти речь, если о штрафах продавец узнает уже при получении зарплаты? И за что именно штраф скажут, только если спросишь. И то с таким видом, мол, а ты будто не знаешь? Смысл штрафа получается, чтобы его дать, а не чтобы наказать сотрудника за поступок. Ребята, отпускные за две недели 10 тысяч. Отдыхать не выгодно, люди реально без отпуска работают до последнего, а потом их принудительно выгоняют в отпуск. 10 тысяч за две недели. Просто задумайтесь в число. А если учитывать, что продажи все мимо тебя проходят, пока ты в отпуске Каждый месяц. К 7-30. Ты должен приехать на собрание и за деньгами. Выходной, рабочий не важно. Иначе штраф. Деньги выдаются на руки, под роспись, в отдельном кабинете. Такие дела.

Приветствую! Недавно парень из почти соседнего магазина интересовался вакансией у насзаходил пару раз..все интересноя ответил: Даже если будет набор, не скажупочему так грубо? А я заходил к нему три раз как потенциальный покупатель, а он меня после пятого визита и не узналон киношку интересную смотрел, а что в магазине творилось ему было плеватькто несет деньги в кассу? Покупатель, от кого зависят желания моих детей -покупатель! Ну и так далеечто про меня? Опыта в рознице и вообще в торговле не былобыл опыт в трудовом коллективе, но это совсем другое и там я хоть маленький, пусть внимательный и заботливый, но начальникздесь я полный дурак без опыта и уверенности. Да краснел, робел, тушевался, боялся спросить, уточнить, и прочее, и понял они такие же люди, также боятся зайти, спросить и что у них будут выяснять что же им нужно и понеслосьсейчас через полгода я их не боюсь, иногда задираю иногда сочувствую, иногда вытаскиваю клещами минимальную информацию, я работаю с каждым словом, вздохом и движениями глаз, и мне это нравится. Когда я выполняю план и слышу похвалу начальника, я размышляю над упущенными продажами, но все же радость круче, когда план не выполненгоречь и разочарование, но мой управляющий уверен во мне-я сделал все что смог и это дает мне силы на новый план. Эта поддержка многого стоит, это тоже важно. Сидеть на стуле- для ленивых, работать нужно с полной отдачей, тогда и в кармане будет не пусто. Работа сложная, но интересная и временами прибыльная. Про выплаты: Зарплата вовремя, штрафы случаются, но по делу, премии чаще. Внутренние конкурсы и соревнования тоже-приятно занять зачетное место из 19 магазинов , опять же плюс к получке. И уходить не собираюсь, хотя и были предложения, пару раз заходили сотрудники кадровики, рассыпались в восторгах про классного продавца и предлагали сменить работупродавать мобильные телефоны и одеяла мне не интересно

@Гость, 8-й год?! Продавцом? ***нат

@Гость, Первые три месяца з/п новеньких работников страхуют. И даже, если вы не сумели ничего продать и у вас ничего вообще не получается, то всё-равно з/п меньше 20 или 23 т.р. (точно не помню) вы не получите! Тоесть каким бы вы ни были слабым продавцом, компания вам гарантирует определённый минимум в течение первых трёх месяцев. Я работаю в Солдате восьмой год. И огромное количество сотрудников, которые с такими же словами и таким же пафосом увольнялись, спустя время просятся обратно. Странно, неправда ли?.. Ах, да! За всё время моей работы меня ни разу не оштрафовали. Ни разу! Хотя система штрафов действительно существует. Так что, может, дело не в компании, а в бестолковости сотрудника?

Компания Отличная,команда тоже. Зарабатываю хорошие деньги. Зп и трудоустройство-официальное,премии за результат если ты не лох и продавать умеешь.

Если нажать под комментарием все отзывы автора, то все его отзывы выделятся одним цветом. Не благодарите.

Гость : з/п в черном конверте и не соответствует загруженности работой. 12-часовой раб. день пятидневка. Отпускных и больничных нет. З/п мизерная, да еще и снизили на 5 тыс. через полтора года, объясняя кризисом. Коллектив сократили, нагрузка увеличилась. Не советую никому работать в этой компании! такого никогда не было!!! Кто бы ты не был, в рот тебе яду, за твои лживые слова!!!

Начитался комментариев и очень удивился. Написано очень много бреда, который никак не соответствует реальности. Чувствую, что его писали люди, которые обиделись на то, что они ленивы. Никто не заставляет втюхивать товар покупателю и подходить к нему три раза. Это правило создано лишь для того, чтобы продавцы не сидели сложа руки на стуле и получали оклад, чтобы потом ныть, что он маленький. Чтобы продавцы разговаривали с покупателем, выявляли потребности, предлагали что-то, не забывая о правилах хорошего тона. Маленькая зарплата? Три раза ха! Если не брать в расчёт продавца-планктона, который ходит на работу только затем, чтобы посидеть на стуле 10-12 часов и иногда заговорить с покупателем, то, следуя стандартам компании, зарплата отнюдь не маленькая. В этой компании всё элементарно: как работаешь, столько и получаешь. Как по мне это честно. Да, есть целая система депремирования (штрафов). Но ведь если подходить к работе ответственно, то и не будут деньги вычитать. В общем компания отличная, коллектив отпадный, если не пинать кхм.., ну в общем не ленитесь и всё у вас наладится

Плюсы: 1. ЗП всегда во время, никогда не задерживают. 2. График в основном 4/2 3. ЗП можно посчитать самому, как ее считать, учат с самого начала работы, и строго следят за тем, чтобы ПК умели считать ее. 4. Карьерный рост (управляющие, тренера, территориалы, все бывшие продавцы) 5. Периодически устраивают конкурсы по дополнительной премии, еще был конкурс когда можно было пистолет выиграть. 6. Тренинги. 7. Переаттестация через 3 месяца, если провели через 4 месяца (то все равно компенсируют деньги за месяц) 8. Коллектив супер, есть возможность перевестись в другой магазин. Минусы: 1. Видеонаблюдение (жесткая система) в день всего 60 минут на все перерывы. Кто курит, бросают курить, а кто не курит тому этого времени хватает. 2. Собрание и аванс, раз в месяц приходится приезжать в офис очень рано. 3. Не вся зп белая, но в этом даже есть преимущество, кто скрывается от алиментов.

За 2 года работы в компании зарплату не задержали не разу. Если готов много работать и умеешь продавать есть возможность стабильно зарабатыватьработа не для всех, так как продажи командные, и если привык сидеть и ждать, пока тебе покупатели деньги принесут, то другие продавцы быстро от тебя избавится. В целом очень доволен, есть реальная возможность развиваться и работать с интересным товаром. Случаются напряженные и неприятные ситуации, но все решается и обсуждается при адекватной реакции сотрудников, если начинаешь качать и требовать никто слушать не будет.

Посититель : ЗП в 20 штук в месяц, да я ради такой ЗП едва ли не ночую днем и ночью на работе, вы что там разжирели, хотите 50 так и вкалывайте на 50 Зачем писать и говорить грязь, когда на самом деле такого никогда не было и вообще не возможно. Компания всегда дает возможность заработать! Если ты так мало заработал, значит штаны просиживал сидя на филиале, и от таких горе продавцов коллектив сам же и избавляется! Чтобы заработать продавцу, нужно продавать, а не сидеть, и это во всех компаниях, есть и будет!!!

ЗП в 20 штук в месяц, да я ради такой ЗП едва ли не ночую днем и ночью на работе, вы что там разжирели, хотите 50 так и вкалывайте на 50

Реально нищая контора , с отвратительным руководством , бешеные штрафы за все график который обещали при трудоустройстве вы не увидите , то замени кого нибудь, то выйди за больного в общем, а если отказаться вообще уволят или заплатят 15 тысяч максимум за месяц ,заработать там можно но только летом и то на испытательном сроке не вариант , потому что первые 3 месяца у вас будет оклад 50 рублей в час, но на собеседовании вам скажут что у нас зар. плата продавца от 30 до 70 возможно таковой зарплата ваша и будет но во сне.

работал в компании 2 месяца , придя туда сразу понял что надо искать нормальную работу , ни кто ни чего не покупает потому что товар китайский или тайваньский , дороже в 2-3 раза чем везде и его нужно в паривать покупателю. Отношения руководства ни о чем с позиции -чувак мы тебя взяли так соответствуй а зар плата которую обещают не за платиться жалкий оклад 50 руб час и процент с продаж которых бывает и нет по неделе в общем 20 тон это в лучшем случае при графике примерное 4-2.

Работал пару месяцев ,сказали типа зп 30 не меньше , получил 20 при большом проценте и хороших продажах , а второй месяц вообще кинули , типа инвентаризация украли что то и дали какие то копейки я их даже не считал. Руководство бабы с манией величия которые чувствуют свое могущество перед горсткой продавцов бабо рабов каких то походу, самая тупая тема что к каждому покупателю нужно подходить и уговаривать купить товар который стоит в 2 раза дороже чем у любого другого продавца и они по камерам палят подходишь ты или нет , ах ахах целый отдел видео наблюдения для того, чтобы в основном палить за продавцом чтоб он уговаривал купить товар . Не советую идти туда работать ни кому кроме студента которому нужно пару рублей на клуб и пивко.

Работал пару месяцев ,сказали типа зп 30 не меньше , получил 20 при большом проценте и хороших продажах , а второй месяц вообще кинули , типа инвентаризация украли что то и дали какие то копейки я их даже не считал. Руководство бабы с манией величия которые чувствуют свое могущество перед горсткой продавцов бабо рабов каких то походу, самая тупая тема что к каждому покупателю нужно подходить и уговаривать купить товар который стоит в 2 раза дороже чем у любого другого продавца и они по камерам палят подходишь ты или нет , ах ахах целый отдел видео наблюдения для того, чтобы в основном палить за продавцом чтоб он уговаривал купить товар . Не советую идти туда работать ни кому кроме студента которому нужно пару рублей на клуб и пивко.

Товар низкого качества за огромные деньги, который необходимо втюхивать покупателям вот основной принцип этой конторы!!! Постоянное понижение зарплаты, и самая широкая и неадекватная система депремирования!!! Ни в каком другом месте я такого не встречал.

Доброго время суток, ГОСПОДА!!! Отзыв исключительно для тех, кто считает себя человеком вполне адекватным, уважающим себя, своё личное достоинство и точку зрения. Таких как Принц Персия в данной организации хватает. Это РАБЫ организации которых выгонят на работу даже когда Они будет получать удовольствия со своей любимой девушкой. На счёт ЗП-всё абсолютно верно. 4-и раза в месяц без задержек. 40000-50000 рублей Он тоже прав. Заработать можно, забыв про семью, какие либо свои личные нужды, ТУПО изо дня в день ходить на работу (в организации это называется дать возможность заработать). Но как только ты перестаёшь откликаться на призыв дать возможность заработать или просишь соответствовать требованиям ТК и подписанного договора О соблюдении рабочего времени работы в неделю Вы переходите в категорию НЕСОГЛАСНЫХ, что приводит к медленному но неотвратимому подведению Вас к записи в трудовой книжке Уволен по собственному желанию. Вас переводят с филиала на филиал, предоставленный план на месяц выполнить невозможно, за редким исключением, штрафы Вас преследуют постоянно, категорию Вам уж точно никто не повысит. Ко всему прочему, если на филиале где Вы были по призыву дать возможность заработать хотя бы один день и после проведения инвентаризации там недостача, она распространится и на Вас. Вычтут На счёт территориалов скажу просто *ОПОЛИЗЫ ЛЫСОГО КОРОТЫШКИ. Общаться с людьми вообще НЕ УМЕЮТ, а вот Лизать скорее всего научились на отлично. Из всего выше изложенного вывод очень простой хочешь быть РАБОМ организации-это то, что тебе нужно, имеешь своё мнение лучше ищи другой вариант и не верь сладким песням вовремя предварительного обучения. Решать исключительно Вам.

Странно, но компания, похоже, имееет отношение к уголовному миру. Все менеджеры и территориалы через слово говорят на фене, поминают косяк, за который надо отвечать, парашу и так далее. Это напрягает

работаю более 3х лет в компании еще ни разу зп не задержали. наценка большая на товар условия весьма жесткие.но работать можно а если голова есть то и левачить можно. так что в целом пока можно работать

Работаю более года в данной организации, но где сегодня Вам будут платить вовремя и честно? За последние пять лет сменил много рабочих мест с аналогичной должностью, и слава богу-здесь платят стабильно, вовремя и честно! Как поработал-так и заработал! Кто хочет, тот имеет вполне приличные деньги! Офисные крысы позавидуют! Хватит и на семью и на любовницу!

Работаю более года в данной организации, но где сегодня Вам будут платить вовремя и честно? За последние пять лет сменил много рабочих мест с аналогичной должностью, и слава богу-здесь платят стабильно, вовремя и честно! Как поработал-так и заработал! Кто хочет, тот имеет вполне приличные деньги! Офисные крысы позавидуют! Хватит и на семью и на любовницу!

@Гость, Добрый день. Зачем вы пишите то, чего нет и никогда не было?! За много лет работы в компании, никогда задержки зп не было!!! Если вам нечего сказать положительного о компании, то лучше вообще молчите, но не врите!!!

з/п в черном конверте и не соответствует загруженности работой. 12-часовой раб. день пятидневка. Отпускных и больничных нет. З/п мизерная, да еще и снизили на 5 тыс. через полтора года, объясняя кризисом. Коллектив сократили, нагрузка увеличилась. Не советую никому работать в этой компании!

Порвать бы рот вам и пальцы повыкручивать!!! Работаю в компании более года. Да, как и в любой другой организации есть определенные правила для сотрудников, созданные только для эффективности работы, способствующие достижению плановых показателей и соответственно хорошей ЗП. С самого начала работы мой руководитель обозначил,что ЗП платят вовремя, причем 4 раза в месяц!, что и был для меня одним из главных приоритетом для начала работы! Ранее, в других компаниях, то и дело,что сталкивался с постоянными задержками и оттягиванием ЗП, что просто выбивало из колеи неоднократно Особенно перед праздниками не очень приятно приходить было домой На данный момент, как и везде ЗП немного сократились, но возможность заработать 45-50 осталась! А то и более! Пару раз оштрафован был на 400 рублей за то,что проспал работу А те, кто привык сидеть на мамкиной шее, перебиваться кредитами из месяца в месяц,те как правило и сваливают быстро Точнее-их душат напарники, желающие заработать бабла нормально! Сосункам не место в этой компании!

Постоянно задерживают з/п, а за последие два месяца вообще не платили!

Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!Да и еще товар низкого качества или за большую наценку продаешь,а зачастую и тем и тем грешат.