Элит Украина отзывы

Собака лает, а караван идет. щЯ продадимся, можЭт поможЭт

Скупой платит дважды, а «дурак» трижды, относится даже к региональным, да, Рагимов? Собака лает, а караван идет Друзья, не устраивай он руководство, забыли бы уже давно о таком Не создавайте себе доброго царя

Сотрудник : Не забывай делиться, вот главный принцип безпринципных Забей на всё, коси бабло, других принципов у нас нет… Скупой платит дважды, а дурак трижды, относится даже к региональным, да, Рагимов?

Не забывай делиться, вот главный принцип безпринципных Забей на всё, коси бабло, других принципов у нас нет

А ШО так обЫдно стало, от корыта отодвинули? Воруй, делись с региональным + подарки товарным и живи как кот в масле Региональный прикроет, товарный обнулит скидку, ТОКА с башкой не забывай дружить Региональные сами с кем нужно делятся, не все конечно, наворовав предварительно. Как воруют? Так элементарно, включаем голову и работаем по аналогии. Не забывай делиться, вот главный принцип безпринципных

Сотрудник : Бреславец, Рагимов,…, фамилии значения не имеют. Плохое отношение к сотрудникам это только вершина айсберга. Элит не надёжный партнёр как к клиентам, так и к сотрудникам внутри компании. ЛОЖЬ, главный инструмент работы компании. Внутренние штрафы, механизм оптимизации коммерческих потерь. Отсюда, сотрудник научился за пару месяцев работать с товаром и ищет сразу где применить свои знания у конкурентов. Проведите внутреннее анкетирование. Четверть уродов из руководства сразу уйдёт, хотя кому это нужно??? А ШО так обЫдно стало, от корыта отодвинули? Воруй, делись с региональным + подарки товарным и живи как кот в масле Региональный прикроет, товарный обнулит скидку, ТОКА с башкой не забывай дружить

Сотрудник : Бреславец, Рагимов,…, фамилии значения не имеют. Плохое отношение к сотрудникам это только вершина айсберга. Элит не надёжный партнёр как к клиентам, так и к сотрудникам внутри компании. ЛОЖЬ, главный инструмент работы компании. Внутренние штрафы, механизм оптимизации коммерческих потерь. Отсюда, сотрудник научился за пару месяцев работать с товаром и ищет сразу где применить свои знания у конкурентов. Проведите внутреннее анкетирование. Четверть уродов из руководства сразу уйдёт, хотя кому это нужно??? Сидящим на вершине совершенно безразлично что творится внизу.Пока у кормушки стараются по максмуму набить свои карманы.Посмотрите как один за другим открываются новые филиалы.Вы думаете это компания развивается !? К сожалению , это чистое отмывалово бабосов!!!Отношение к сотрудникам в стиле незаменимых людей нет.Работаешь пока хоть что то продаешь, только продажи падают, тебя меняют на нового,перспективного, вместо того чтобы решать проблемы из за которых происходит падение продаж. Отношение к клиентам компании так же скотское.Устанавливается какая то определённая оговоренная с менеджером скидка, которую в любой момент могут изменить в сторону увеличения без каких либо предупреждений. Приезжают целыми делегациями,торговый менеджер с кучей директоров, обещают золотые горы, а по делу ничего не меняется. Балоболы одним словом.

Бреславец, Рагимов,, фамилии значения не имеют. Плохое отношение к сотрудникам это только вершина айсберга. Элит не надёжный партнёр как к клиентам, так и к сотрудникам внутри компании. ЛОЖЬ, главный инструмент работы компании. Внутренние штрафы, механизм оптимизации коммерческих потерь. Отсюда, сотрудник научился за пару месяцев работать с товаром и ищет сразу где применить свои знания у конкурентов. Проведите внутреннее анкетирование. Четверть уродов из руководства сразу уйдёт, хотя кому это нужно???

@Проездом, По поводу Бреславца-согласен полностью,ну какой может быть руководитель-региональный директор-бывший таксист,у него в голове-как бы обожраться в Макдональдсе,выпить кофейку и покурить,удается левые деньги иметь на поддонах-ну давайте скажем Правду- Николенко А. и Игоря(ком.директор)-все это устраивает,Бреславец-им нужен как тупой цепной Пес-на всех лаять и иметь всем мозги,посмотрите сколько он сильных менеджеров попросил уйти из компании,просто не так качественно ему лизали и либезили перед этим таксистом,он чистое зеркало-что у нас творится в стране- Неучи и хамы правят балом!Держитесь пацаны-на востоке!

Еліт Чернівці, це брехуни які говорять одне, а роблять друге І взагалі ця компанія, це розвод На рахунок гарантії, її немає. Те що вам будуть говорити, що в нас всі запчастини з гарантією,це тільки слова. Ніхто нічого вам НЕ поверне!!!

Руководству компании уже давно нужно было обратить внимание на такое быдло как Бреславец. Манера речи и поведение не соответствует руководителю такого уровня.

@Сотрудник, Абсолютно согласен свежая кровь это минус Бреславец и Капустник

Дмитрий : Самая крутая работа в моей жизни . Много чего научился за год работы на данной компании . Читаю выше написанное , полный бред . Об этой работе надо мечтать . И те кто не соответствуют требованиям компании с теми нам не по пути . Я работаю на данной компании торговым представителем . С каждым месяцем своей работы я росту и ощущаю развитие компании . Это компания для сильных людей . Которые не хотят сидеть на одном месте а хотят заработать деньги и воплощать свои идеи . Да, и моя компания осуществляет мои мечты . Она меня возит за границу , она даёт мне рабочий автомобиль и она даёт мне хорошую зарплату . Работать тут стоит и самое главное тут есть карьерный рост на моих глазах набирают новых людей а старых повышают . Начальство просто генератор идей . Мне очень нравиться генеральный директор ( Николенко Александр Владимирович ) . У меня такое чувство что он никогда не спит и постоянно что то придумывает на благо компании и своих сотрудников . Лучшая работа в моей жизни . До этого работал на компания кока-кола и калсберг . То что дал мне Елит я думаю про это нужно только мечтать это бесценный опыт . Дмитрий, Вовремя лизать начал, один год это средний срок работы торговых представителей в данной компании. Ну, я тебя понимаю, тебе еще квартиру купить надо. Одним лизать не отделаешься. А вообще нравиться генеральный директор — женись на нем. Ну я смотрю тебя и так уже заграницу возят. И то, что ты называешь генерацией идей — банальное знание Камасутры. Расскажи, еще что нибудь о генеральном, нам очень интересно как он не спит и что то придумывает.

Самая крутая работа в моей жизни . Много чего научился за год работы на данной компании . Читаю выше написанное , полный бред . Об этой работе надо мечтать . И те кто не соответствуют требованиям компании с теми нам не по пути . Я работаю на данной компании торговым представителем . С каждым месяцем своей работы я росту и ощущаю развитие компании . Это компания для сильных людей . Которые не хотят сидеть на одном месте а хотят заработать деньги и воплощать свои идеи . Да, и моя компания осуществляет мои мечты . Она меня возит за границу , она даёт мне рабочий автомобиль и она даёт мне хорошую зарплату . Работать тут стоит и самое главное тут есть карьерный рост на моих глазах набирают новых людей а старых повышают . Начальство просто генератор идей . Мне очень нравиться генеральный директор ( Николенко Александр Владимирович ) . У меня такое чувство что он никогда не спит и постоянно что то придумывает на благо компании и своих сотрудников . Лучшая работа в моей жизни . До этого работал на компания кока-кола и калсберг . То что дал мне Елит я думаю про это нужно только мечтать это бесценный опыт .