Национальный аэропорт Минск отзывы

Ввиду увеличения планов по реконструкции и новому строительству с целью экономии средств аэропорт захотел создать и аттестовать собственную проектную группу. После публикации ряда объявлений о вакансиях на должности инженера-проектировщика/главного специалиста я решил попробовать устроиться на заявленное место работы. После импровизированного собеседования с начальником ОКС (отдел капитального строительства, на базе кот. планировалось создать проектную группу) было дано согласие о принятии меня на работу на должность глав.спеца. Причем начальник предполагаемой проектной группы (он же Андрей Леонидович) сказал, что уволиться с текущего места работы нужно срочно в течении 10 дней т.к. собираются документы на аттестацию организации, что я и сделал. Приблизительно 14.05.2015г. со всем пакетом документов я поехал в аэропорт. В отделе кадров сказали, что нужно взять справку в УВД об отсутствии судимости (срок выдачи 14 дней). Следующий приезд был уже в июне. К тому времени мое заявление о принятии на работу было благополучно потеряно отделом кадров написал новое. Причем, как оказалось, внутри организации на тот момент вышло распоряжение мораторий на прием новых сотрудников до 01.07.2015г. Следующий приезд был около 09.07.2015г., были хождения с начальником (Андрей Леонидович) между отделом кадров, ОТиЗ (отдел труда и заработной платы) и зам. директором по строительству (кот., к слову говоря, не знал, что планируется вообще организовывать проектный отдел). Проблема заключалась в том, что отдел кадров понятия не имел как оформить "главного специалиста", а ОТиЗ не знал, какой оклад назначить согласно тарифной сетки. Тогда же нач. отдела кадров сказал, что не хватает характеристики с предыдущего места работы. На возражение о том, что таких требований в Трудовом кодексе нет, сказал "так у нас принято". Следующий визит был 15.07.2015г., когда я привез требуемую и так жизненно необходимую характеристику и недостающие справки. В отделе кадров был подписан трудовой контракт без цифр по окладу (моя ошибка, кот. могла впоследствии выйти боком), сказали, чтобы я заехал в пон-к будет дооформлен контракт, когда на моем заявлении будет виза (одни из дюжины) зам. директора по строительству. Но она не появилась ни в пон-к, и даже не через 2 недели. Т.н. нач. группы уже даже телефон перестал снимать на мои звонки. В итоге я забрал трудовую и ищу новое место работы. Когда зашел к несостоявшемуся начальнику сказать, что работать не буду, он сказал "до свидания", ничего не объяснив, как-будто первый раз меня видит. Резюмируя: нервы и 2 месяца потрачены впустую; т.к. организация в большинстве "закрытая" (т.е. работают в основном прикорытники и "свои"), то квалификация специалистов крайне низкая; рабочее место на тот момент отсутствовало не было помещения, столов, компьютерной техники. Совет для коллег-проектировщиков: не тратьте время на эту "шарашкину контору" себе дороже.