PVM Group отзывы

Дочка решила подработать на каникулах. Результат увольнение через две недели и без оплаты.

Отзывы впечатляющие,работал офисе в Днепре, действительно чем выше должность тем выше ЧСВ (причем необоснованно) но в своих кастах отношения между сотрудниками отличное, так же ребята которым по 19-22 года , так сказать тренера позволяют себе хамить сотрудникам возрастная категория которых варируется от 13 до 60 лет примерно. Ну с зарплатой тут тоже все понятно, не за этим стоит идти туда работать. Перейду к более приятному. Менеджер Артем, на первый взгляд хладнокровная малолетка с завышенным ЧСВ, но на самом деле самый приятный, добрый тренер, из всего офиса мое уважение заслуживает лишь он. Света, и так собрала достаточно негативных отзывов, но действительно не понятно по какому критерию ее отобрали в тренера(хотя она отлично морозится, хамит и нихера не делает), Юля к стати от нее не далеко ушла)). Ребята, хватит пи**еть на Колю, да он не лучший тренер, но бл*ть человек он очень даже не плохой, Коля, я с тобой) Лучшие тренера обучения это Александр и Даниил, не знаю как там с обучением, но девченам будет на что поглазеть (хотя тоже ЧСВ нужно попустить). С тренерами подтверждения Аней и Валерой не сталкивался, но по рассказам знакомого который был у них в команде, все достаточно не плохо) Туда стоит прийти поработать молодым людям лет так до 18-ти, для наработки навыков общения с людьми, новые знакомства, иногда достаточно веселые будни, но точно не за ЗП.

Уволилась из-за хача, работала в Днепре в 4 команде, была Юля тренером, она уволилась и дали тренера хача, а я расист, пришлось уволиться

Мой тренер Team1, Света ты просто дятел, учишься общаться с людьми и будь попроще, если тебя вытащили на тренера, то это не значит что надо понты кидать и борзить, угомони свои гармоны, либо ты только со**ть умеешь за должность? Туп**а блин

Стасюша,обожаю тебя

Потому что штаны протирают, а не нормальной работой занимаются. У нас в Харькове парни выходят на 4+ запросто.

@Гость, потому что ты да*н, не способный прочитать пол странички информации, не ответственный баран, который опаздывает или не выходит на работу

А вы наверно тренер? Или приближенный тренера. )) Не можешь справиться со своими подчиненными или возложенными на тренера обязанностями, освободи место. Или не ной, что приходят, как Вы там выразились дебилы, бери и делай свою работу. Мой знакомый отработал 15 дней (124 часа) согласий для новичка было больше чем достаточно.Уволили по не понятной причине. Непонятная контора, которая даже договора сотрудничества не заключает. Интересно, а куда они налоги платят со всех своих сотрудников? Требуют очень высоко, а как доходит до их обязанностей так ты весь в штрафах и типа не подходишь!

Работала оператором холодного обзвона и осталась очень довольна. Тренера всегда помогут и объяснят, если что-то не получается.

С уходом Николая ситуация в Team1 ухудшилась. Работать с новыми тренерами стало некомфортно,придя на работу можно столкнуться с равнодушием и высокомерием.Многие комментарии тут высказывают негативное отношение к Николаю, но уверена, что получаете взамен то,что даете. Он один из немногих, кто относился ко всем операторам очень хорошо, помогал всегда, даже на своих перерывах.Уволили его несправедливо. Но, к все так плохо, Валера тренер очень хороший, Артем, как менеджер справляется со своей работой на все 200%, а коллектив дружный. Заработная плата зависит только от вас, считаю, что получать нормально можно, если работать, конечно, а не сидеть ничего не делая.

Работаю почти третий год. Сначала была на холодке, потом на подтверждении. Не знаю, как там в других городах, но в Харькове всё норм. Нормальные тренера, если что-то нужно – помогут, дадут отгул и т. д. Естественно есть штрафы, естественно есть куча минусов, но такую работу с гибким графиком и премией просто за то, что ты отработал более 120+ (а это у меня получается делать даже после пар: 4,5 — 6,5 часов в будни, 5 часов в субботу – и всё; воскресенья и ещё пару дней можно брать выходные) или 160+ часов (грубо говоря – полный рабочий день, пятидневка) и премии по пятьсот — семьсот пятьдесят гривен, которые растут каждые четыре месяца. Почасовка относительно нормальная – 21 гривна в час. Бывает где-то больше, бывает где-то меньше. Штрафы есть, штрафов много, но если нормально работать и хотя бы соответствовать таблице разговора, то их будет меньше. Премии за приходы сократили донельзя (тут особо нечему радоваться, потому что штрафы за те же приходы их взаимоисключают). Но работать можно. Если будут нормальные приходы, то можно зарабатывать больше, чем где-то ещё. 3500 — 5000 вполне нормально можно заработать в месяц. Есть свои заморочки, но со временем привыкаешь. P. S. Ответ человеку, который говорит о том, что подтверждение сливает холодку: сливаем, потому что нужно нормально приглашать. Вы лажаете, а мы за приходы получаем штрафы. Так что имеем право. За что боролись, на то и напоролись. Сейчас на это пошёл большой уклон, пусть даже ошибки у нас сейчас и результативные. Это уже дело принципа.

Работа только для студентов. Обещают зп от 4к, а выходит где-то 2 тысячи и то меньше. Для получения нормальной зп надо много согласий, людей которые согласятся пойти на мероприятия, а их набить невозможно, тоесть просидев 5-6 часов зп будет 2000. Также какой человек будет чужому челу говорить свой адрес и полные ФИО. Ещё людей можно приглашать на мероприятия если им 30 или 34 года, точно не помню. Не кому не советую.

Окей, раз уж на то пошло, ответьте на вопрос, как нужно относиться к человеку который по 5329403985 раз поднимает руку и задает один и тот же вопрос? А в офисе таких сидит большинство! Писать сюда все вы очень умные, а на работе в 2-х кнопках не можете разобраться без тренера, человек который не может понять, что нужно делать после того как ему это объяснили больше 3-х раз является дебилом, и к таким людям естественно нормального отношения не будет не только в Nortel, а и на любой другой работе. У тренера 50 человек в команде, почти все задают одинаковые и мягко говоря глупые вопросы, после этого естественно тренер раздражен и зол, о каком тогда отношении может идти речь? Учитесь думать своими головами, и нормально работать, тогда к вам и отношение будет нормальное.

Нортел групп типо сейчас, а суть в чем перемен? Умнее тренера обучения не стали, даже тупее, после обучения экзамен тренеру тяжело сдать, так как на обучении нечего толком сказать не могут, днари, во общем я не знаю как в других городах, но в Днепре, катастрофа((( Света кстати как тренер не дотягивает, пафос и тупость это не качество тренера, так же к людям нужно проще относиться, а не как к мусору, уважай чувства других, если хочешь что бы уважали твои

Мой новый тренер(Света) очень туп**, как ее взяли тренером? Не умеет объяснить ,помочь тоже не умеет, в общем очень ту**й тренер, будто дятел который бьется головой об дерево, кажется от него было бы больше пользы, чем от этой шма**, которая стала тренером благодаря рту

Работа для 8-9 классников ну возможно и пенсионеров))) людям которым за 20 делать там просто не*ер! Если вас устраивает под дудку малолетних обсосов плясать и кивать головой когда вас .ми полоскают то добро пожаловать работать в ПВМ где ставка 20грн в час а не те сказки которые пишут в объявлениях=)

Брехня,конечно,все зависит от человека,даже больше от воспитания,есть тренера которые к людям как к свиньям относятся,особенно если не в их команде.Чем выше должность тем выше зашкаливает борзометр,иногда хочется в рожу плюнуть.Особенно бесит когда потверждение наказывает холодку,как специально пасут,своих наказываете!!!!!зато жирный +есть командный дух никто в помощи не отказывает,иногда даже приятно ходить на работу

В Кривом Роге все отлично. Тренера на высоте. Можно даже сказать, что я их люблю и они для меня стали родными людьми:)

просто тогда зайдите и развалите тренеров если вы можете,а так как вы не можете этого сделать потому,что вы не можете выучить элементарные возражения поэтому лучше молчите. я работаю давно и остаюсь довольным работай наших тренеров. Так же научитесь хотя бы правильно писать фамилии тренеров. Валера красавчик,Николай петух.

Осепян лош**ра, Луценко петух, тренера с них дно, обратите внимание на их работу, поведение и все остальное, как люди они хуже га**а, переименовали в Nortel, а толку? Если такие тренера клоуны, я уже молчу про туп**х тренеров обучения,они сами нечего не знают, особенно Александр, он Деб** уберите его и поставьте нормального, жаль что я в Днепре токо время потратил на этот цирк

@Рита, Рита, у вас проблемы с грамматикой

Признаться честно, на счёт компании: работаю уже почти год. Отработала 2мес.на холодке, больше полугода на подтверждении и вот сейчас работаю тренером по обучению. Была впечатлена с первого дня обучения и довольна до сих пор. Платят относительно не много(хотя некоторые операторы получают больше тренеров), но и работа, извините, не мешки таскать на рынке. Причём никогда не слышала, чтобы у нас сказали:вы тут не работали, мы вас не знаем, зарплату не дадим. Есть своя система штрафов, в любом случае, вы узнаете о ваших штрафах и если считаете, что он поставлен не заслуженно, можете его оспорить. Дружный коллектив, всегда позитивная атмосфера. Если есть какие-то проблемы, помогут решить. Гибкий график, не получается выйти на работу, предуприди! Всё. Есть конкурсы, корпоративы, что ещё нужно, не понимаю

Компания честно скажу-отстой полный,никому не посоветую туда идтиденег вы не получите на которые рассчитывалиэто таккому нужно дополнительно 1500-2000(за месяц)..и все

@Рита, я незнаю где у вас в кривом роге,но 95квартал-отстой полный!

Спасибо всем, кто оставил негативные отзывы. Собирался завтра идти на первый рабочий день, хорошо, что додумался зайти на этот сайт. Сразу же на собеседовании и на обучении чувствовалось, что пахнет надувательством, слишком уж радужные перспективы. Увидев, что большинство положительных отзывов оставлены одним человеком, сделал соответствующие выводы. Господа, не будьте такими же доверчивыми как я, не тратьте свое время на эту шарашкину контору.

Ребята не тратьте зря время. То что обещают не соответствует реальности.

Не кому не советую идти в 1 команду в Днепре, вами не кто заниматься не будет, тренер ваш будет часами с девушками говорить, честно уволилась потому что Николай Луценко, как тренер ***но , по-этому те кто все-таки пойдет в Днепре работать не идти в 1 команду, вас там не обучат

Днепр 4 команда лучше всех, Стас the best

в Днепре работал, честно сказать остался не доволен тренером Валерой, в общем Валера твой выход

не знаю возможно это у вас в Днепре такие условия и прочие на работе в этой компании, у нас мы работаем в Кривом Роге в PVM групп, у нас сдесь никто не жалуется на недостойную или не справедливую зарплату,и тренера у нас отзывчивые, и никогда не было подобного, как написано маты и прочие и вообще судя с ваших отзывов, страх и ужас, у нас такого нет , по этому не нужно обопщать!

А еще интересный момент. На этом сайте есть волшебная кнопка все отзывы автора и нажав на нее видно как много разных имен имеет один довольный сотрудник, который их пишет. сотрудник пиар отдела компании, видимо

Первым делом, еще на собеседовании удивился количество безумно горячих и милых девушек. Не знаю почему, но это первое что бросилось в глаза. Ну, а уже после того как устроился, то понял насколько комфортно и хорошо. Приятный коллектив, достойная для своей работы ЗП, есть микроволновка, холодильник, вода. Но хожу чаще всего на работу все таки потому что на ней ТАКИЕ дамы.