АКИГ, Группа Компаний отзывы

Всем доброго времени суток! Хочу оставить отзыв о работе в компании «АКИГ» Возможно, он пригодится новым соискателям, а так же руководству компании при работе с отдельными сотрудниками. На сайте много пишут про текучку в компании…, все так и есть, но интересно, кто-нибудь разбирался, почему так происходит? В моем случае, работала в бухгалтерии в подчинении у Катерины Панкратовой ( скорей всего приезжей, явно не из Москвы )работала слава богу что не долго. Как возможно работать с руководителем, который только и делает, что гнобит своих помощников, при этом занимается всем, чем угодно, кроме работы. Принцип ее работы, раскидать все на помощников. Но вопрос, зачем тогда нужна эта единица. Кто-то задавался вопросом, почему оттуда бегут люди??? Отношение!!! Сейчас, работаю в другом месте и понимаю разницу в подходе руководителя к подчиненному (отношение другое, работы тоже много но работать действительно хочется, потому что есть поддержка руководителя и уважение) Искренне сочувствую отделу HR, которому приходится набирать постоянно сотрудников из-за халатной работы таких руководителей как Катерина. Отношение к людям – вот что главное! Думаю, что к данному бухгалтеру Вы будете набирать людей постоянно, пока не решите главный вопрос. Успеха новым соискателям! p.s Уточняйте при трудоустройстве, в чье подчинение вы идете работать и сколько за последнее время сменилось помощников, делайте выводы

Я никогда не писала плохих отзывов в интернете, но искренне считаю, что все, кто идут на собеседование в эту компанию,должны прочитать об АКИГ, очень хорошо подумать, хотят ли они рисковать своим личным временем, нервами и стабильным доходом. Но АКИГ- отличное место только для тех, кто совсем себя не уважает! Проработала в компании АКИГ меньше года. Все отрицательные комментарии, оставленные ранее- правда. Зарплата серая, это означает, что вас могут штрафовать. В договоре оклад полностью не прописывается, это означает, нет никаких гарантий, что обещанную на собеседовании сумму вам когда-нибудь выплатят. Текучка постоянная, связана с переработками(задержки считаются почти обязательными, а за опоздание на пять минут штрафуют), хамством, неуважении к сотрудникам, некомпетентным и удивительно молодым начальством,к примеру, Крыловой Анастасией или Тетеревковой Ларисой(на которых не раз поступали жалобы и из-за которых уволился не один человек из их подчинения),и несоблюдением договоренностей при приеме на работу. Постоянные сплетни и интриги, в которых адекватный взрослый человек никогда не захочет участвовать! Больничный не оплачивается, при этом, даже если сотрудник болеет, то он все равно должен работать из дома. Этой мой самый неприятный опыт работы. Берегите себя и свои нервы. Плюсов здесь нет.