Золотая Миля отзывы

@Александр, прошу прощения, но пишется грамматические

Очень хорошая, солидная, серьезная компания! Очень хотел тут работать, видел перспективу развития. К сожалению столкнулся с серьезными семейными проблемами, которые мешали мне работать. Отдел кадров украшение этой компании! За 2 недели работы выплатили все, хотя могли и не платить. Очень сожалею, что пришлось уйти! Лентяям и халтурщикам тут не место.

По стилю написания видно, что кадры критикует только один человек Одни и те же выражения, ругательства и граматические ошибки.

На предприятии создают кадровый резерв. Стажировка от 1.5 до 2-х месяцев не оплачивается. Если сотрудник задает вопрос: Когда будет выплачена зарплата , получаешь ответ: Ваш уровень как менеджера по продажам нас не устраивает. Жизненный цикл менеджера в этой конторе 2-3 мес. Не теряйте времени на выслушивание вранья про стабильность, высокие зарплаты, корпоративную культуру и карьерный рост от менеджера по персоналу. Здесь этого нет.

Добрый вечер. Я была намерена работать в этой команде, однако не решилась, не в последнюю очередь по причине отзывов о непорядочности в данной компании. Не могу не отметить, что по моему собственному опыту, HR является уравновешенным, доброжелательным и вполне квалифицированным специалистом; та часть сотрудников, с которыми я успела пообщаться, также производят внушительное впечатление и вызывают доверие. Данный отзыв я пишу скорее для соискателей, которые также начнут испытывать сомнения, получая информацию о прочих отзывах на таких ресурсах, для того, что бы все же поставить под сомнение достоверность комментариев, указанных в негативных отзывах. При прочих равных, данная компания произвела на меня одно из лучших впечатлений.

Уважаемый кандидат, я приношу свои извинения за то, что мы потратили Ваше время, пригласив Вас на собеседование. Дело в том, что Ваш опыт и квалификация были смежны с той вакансией на которую мы искали кандидата. И мы бы хотели, чтобы специалист Вашего уровня работал в нашей команде, но должность действительно сильно отличалась от того, что искали Вы. Спасибо, что Вы указываете на недостатки в работе, мы их учитываем и исправляем.

@Гость, действительно подбор кадров непрофессиональный ведется только для галочки и отчитаться перед руководством о проделанной работе. Человек не на своем месте. Ну да ладно, руководству нравится, пусть дальше тупят конкурентам только лучше.

Уважаемая Ирина Михайловна неквалифицированный специалист по подбору персонала, женщина приглашавшая на собеседование, вместо того чтобы задать пару вопросов по телефону, приглашают на собеседование которое длиться в течении 2 минут и оказывается они искали не того сотрудника, так какого черта вы зовете на собеседование, читать научитесь и узнавать по телефону все вас интересующие вопросы. Короче кто хочет потратить свое личное время советую!

По своему опыту хочу добавить, что действительно данная компания в реальных людях не нуждается. Таким образом происходит мониторинг соискателей, а также есть подозрение о получении информации от людей и о людях работающих на этом рынке. Поверьте в Харькове эти люди друг друга знают. Данные о вакансиях от Золотой мили появляются регулярно на протяжении трех лет как минимум. Собеседование с каждым происходит именно так указал Гость 30 Сентябрь 2015 Дура-кадровичка взбаламошная и суетливая постоянно отвлекалась на звонки во время собеседования,потом к ней какая то бабапришла -вообще стала общаться с ней ,а меня перекинула к другой-мол пообщайся с ним….Вообщем уважения ноль,заинтересованности ноль,сумбурно так работают.План выполняют,кандидатов просматривают,отчеты пишут-работа видимость создается,зарплатка капает))А нормальным людям голову морочит и время забирает! . О том что о них есть такие отзывы Золотая миля уже знает и на каждый случай заготовлен свой ответ. Надеюсь мой отзыв станет кому-то полезен и он не станет тратить свое время.

А может тебя не взяли потому что увидели твою безграмотность?) Нормально можешь написать, факты.

@Гость, Подпишусь под каждым словом!

Дура-кадровичка взбаламошная и суетливая постоянно отвлекалась на звонки во время собеседования,потом к ней какая то бабапришла -вообще стала общаться с ней ,а меня перекинула к другой-мол пообщайся с ним.Вообщем уважения ноль,заинтересованности ноль,сумбурно так работают.План выполняют,кандидатов просматривают,отчеты пишут-работа видимость создается,зарплатка капает))А нормальным людям голову морочит и время забирает!

а что вам конкретно не устроило????? расскажите подробнее.

Большая текучка,липовые вакансииИмитация бурной деятельности отделом персоналаПросто тупо приглашение масовки на собеседования в хаотичной сумбурной форме.Реально никто не нужен на нормальных условиях.