Мастер решений отзывы

Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с данной организацией. Находясь в активном поиске работы в марте 2018 года, на сайте hh.ru МР четырежды просматривал моё резюме на позицию помощника юриста (см.ниже). В их профиле hh.ru из активных вакансий требовался лишь юрист (от 14 марта 2018), но данное объявление 15 марта уже отсутствовало. Буквально в тот же день мне начали поступать звонки с их стационарного, а затем с задержкой в несколько минут с мобильного телефона (код 910). Не брала трубку около недели ввиду отсутствия у них нужной мне позиции, но так как они настойчиво продолжали меня беспокоить, в понедельник 19 марта около часа дня попросила в SMS написать мне на e-mail либо перезвонить в течении часа по какому вопросу и с каким предложением они хотят со мной поговорить. Ответа не последовало, а мой ответный телефонный звонок был сброшен. На следующий день мне снова позвонили с мобильного. Взяв трубку я услышала женский голос, который представился Олесей из МР. Она поинтересовалась нахожусь ли я до сих пор поиске работы, затем стала рассказывать о деятельности их компании (Реклама, интеллектуальная собственность) и заявила, что они ищут кандидата на должность помощника юриста со знанием английского языка и даже пригласила на собеседование в день нашего разговора. В итоге я пришла к ним в офис по адресу Лужнецкая наб., д. 2/4, 20А на следующий день. Собеседование проходило в присутствии сотрудника МР Олеси (к сожалению, должность она так и не назвала) и юриста Карины. Задав мне лишь один единственный вопрос почему они должны взять меня на работу и выслушав мой непродолжительный монолог о моем образовании (МГЮА), лингвистических способностях, опыте работы по специальности и т.д. и т.п. Карина пообещала, что я приобрету юридический опыт работы, а Олеся вдруг резко заявила о существовании 2 этапа собеседования с их ген. директором Кременецкой Анной Александровной (похоже, что это единственный человек с полным ФИО в данной ООО). О зарплате и трудоустройстве было упомянуто вскользь в ответе на мой вопрос: 20.000 руб. на период испытательного срока без конкретного указания на его продолжительность, оформление в соответствии с ТК РФ. Прошло около 3 дней, когда мне перезвонили и пригласили на 2 этап собеседования (всё та же Олеся любезно попросила явиться к ним в промежутке между 14:00 и 15:00). В тот день я прибыла на место назначения в 14:25, однако юрист Карина сказала, что я опоздала и мне придется подождать, когда ген. директор освободится. Ожидание длилось около часа. Наконец меня пригласили пройти в кабинет генерального. К слову, 2 этап собеседования был мало похож на разговор профессионалов, происходил он также в присутствии Карины, но, к удивлению, без Олеси. Анна Кременецкая мало спрашивала о том (точнее не спросила ничего), что могло бы относится к вакансии: с кем живу, что читаю (особенно её задел Ницше, кхе. Иначе я не могу объяснить её порыв обсудить национал-социализм и моё отношение к нему, а не творчество Достоевского, например), чем увлекаюсь. Затем поинтересовалась с могу ли я поддержать с ней разговор на английском языке. На мой утвердительный ответ она начала задавать вопросы по типу “why have you decided to become a lawyer?”. В целом, она не спросила ничего, что могло хотя бы косвенно затрагивать профессиональные юридические навыки и legal English. После я переспросила её об уровне з/п, оформлении и продолжительности испытательного срока, который мне не назвали на 1 этапе. В ответ было озвучено: 20.000 руб. на период 3-х месячного исп. срока в соответствии с ТК РФ. Я вышла немного в смятении от произошедшего диалога. Карина вызвалась проводить меня, попутно интересуясь не собираюсь ли я идти на работу куда-то ещё, и, не дожидаясь ответа, стала заверять, что всё будет хорошо и меня утвердят (как будто я сама к ним напрашивалась и донимала звонками, кхе), хотя говорили, что у них много желающих на данное место. К моему удивлению через 3 дня мне позвонила Олеся и предложила выйти на работу в понедельник 2 апреля 2018. Первый рабочий день прошёл без намёка на оформление ТД (в соответствии с ч.2 ст. 68 ТК РФ) или хотя бы сборе документов в виде диплома, СНИЛС, ИНН, трудовой книжки, что немного напрягло, т.к. возникло сомнение в том, что мне заплатят хотя бы за часть выполненной мной работы, если я откажусь от дальнейшего прохождения испытательного срока. И внутреннее чутьё не подвело: на второй день работы в МР только к обеду Карина попросила меня зайти в кабинет ген. директора, где вместо Кременецкой меня встретила Олеся со скрещенными на груди руками и надменным взглядом. Обе заявили, что произошёл казус: Анне я не понравилась (и не понятно о моей ли личности был разговор или о профессионализме), но они её переубедили попробовать меня в должности (о том, какие были у меня преимущества перед якобы другими кандидатами сказано ничего не было), однако, по их мнению, это не даёт мне права думать, что я всё ещё единственный кандидат. Исходя из сказанного, можно было предположить, что меня могут попросить освободить рабочее место в любой момент. В завершении вместо ТД было предложено заключить ГПХ сроком на 1 месяц (обязательное условие Кременецкой), а только затем ТД сроком на 3 месяца (в итоге испытательный срок растянулся на 4 месяца, а з/п оставалась прежней). На мой вопрос почему мне сообщили об этом только сейчас, когда я отработала почти 2 рабочих дня, заявили, что этого никто не мог знать заранее, однако Карина позднее подтвердила, что у них есть сотрудник, который уже 2 месяца как работает по ГПХ. Тогда я поинтересовалась на каком основании я могу верить их словам, что со мной все-таки оформят ТД, а не продлят ГПХ и я понравлюсь Кременецкой? В ответ не было сказано ничего разумного: начались оскорбления в адрес меня и моих родственников (олесино “маме привет” и желчное высказывание о том, что “Вы, несомненно, хороший юрист, но в международных организациях тебе не будет просто, поверь моему опыту” не забуду никогда, тьфу), обвинения в эмоциональности и передёргивания по типу “мне что, расписку написать?”/ “я этого не говорила”/”у тебя вообще опыта нет юридического” и т.д. и т.п., хотя могли бы предложить аванс за полмесяца. К счастью, я успела унести оттуда ноги, ничего не подписав под давлением и не связав себя обязательствами перед этими мошенниками, но за отработанные дни мне ничего не заплатили. К слову, почему я имею все основания говорить о том, что МР – мошенники: 1) Ввели в заблуждение в связи с приемом и оформлением на работу; 2) Не заплатили за 2 отработанных дня; 3) Отсутствие какой-либо переписки с их официальной почты с предложением о сотрудничестве на конкретную позицию или хотя бы отклика с hh.ru; 4) Некорректные вопросы на собеседовании; 5) Ни один из сотрудников не назвал полностью своё ФИО/должность; 6) Постоянно меняющийся коллектив (об этом свидетельствуют постоянно выплывающие вакансии на сторонних сайтах о поиске сотрудников); 7) Непрофессионализм (единственный юрист ООО Мастер решений, окончившая РГАИС, интуитивно выбирала себе помощников (что было сказано мне в качестве аргумента моей исключительности на данную позицию среди прочих мне равных), не принимая во внимание уровень знаний, манеру общения и ВУЗ потенциального кандидата, хотя есть предположение, что человеку с подобным дипломом приятно брать к себе в подчиненные людей из МГУ/МГЮА/НИУ ВШЭ/МГИМО, чтобы потешить своё самолюбие) и отсутствие профессиональной рабочей этики в целом;