Ренна-Холдинг отзывы

Уважаемые соискатели, подумайте дважды, прежде чем ехать на собеседование в данную компанию. Даже если вас пригласили сами представители компании. Поведение HR данной компании оставляет желать лучшего человеческого и профессионального уровня. Вы можете проехать всю Москву, потратив 2,5 часа на то, чтобы добраться в их офис в [censored] Но если вы не подходите, то даже не удостоитесь ответа на своё письмо о результатах собеседования. Вы потратили своё время, свои силы, свои деньги, чтобы добраться, а в ответ тишина. Отношение как к швали какой-то. Давно не встречала такого уровня HR. HR менеджером данной компании называется некая Надежда Япрынцева. Она не уведомляет о результатах собеседования. И просто пропадает с радаров. Вы же не подошли, зачем отвечать вам на письма. Если честно, давно такого не встречала. Слава Богу, не устроилась туда. Представляю какое отношение было бы внутри компании.

Вранье. Бессовестное вранье. Там владелец полный придурок, на руководящих местах жополизы, готовые сожрать друг друга. Толком работы нет, все судорожно прикрывают собственные задницы и гадят друг другу. Корпоративная этика такая. Рыба гниет с головы.

Большой плюс компании полное соблюдение ТК, особенно в нынешнее время куда ни пойди, везде серые и черные зарплаты. В выходные дни и официальные государственные праздники, как и положено, отдыхаете. Зарплата белая, приходит в срок, с этим вообще всё четко. В общем, редкий случай на нашем трудовом рынке. Атмосфера в коллективе очень комфортно работать, хотя и находятся сотрудники в разных городах России. Компания крупная очень её подразделения раскинуты по всей России, в других странах, кстати, тоже есть. Но тут и свои минусы нет возможности по срочному вопросу к директору постучаться в кабинет. В отделах продаж есть возможность реального заработка, тут есть оклад и приличные премии. Насколько хорошо поработал настолько хорошо получил, всё открыто. С руководством комфортно работать, на удивление все адекватные и достойные люди. Заставлять что-либо делать, как в школе, и пересиживать не будут, а трезво оценят факт твоей работы. Текучки здесь мало, в большинстве случаев если и набирают новых сотрудников, то только в силу интенсивного роста компании растет она, увеличивается круг задач, растет и потребность в новых единицах.

Нормальная Компания, зарплата день в день, всё в белую.Задачи понятные. Если реально поработал, выплачивают всё без проблем. Единственное, что территориальная распределенность большая и бывает что решения затягиваются, но по опыту, этим все большие грешат.