СТРАЖ отзывы

Николай : Добрый день Андрей. Я Вас полностью поддерживаю, эта так называемая «Компания европейского уровня СТРАЖ» вообще не ценит своих работников, по скотски относятся к своему персоналу который по сути зарабатывает для (БУГАЯ) деньги. Коммерческий директор Олег Владимирович вообще не шарит в производстве дверей, он до сих пор считает, что «наличник крепится к полотну а не на короб». Так что, ребята задумайтесь прежде чем мокнутся в эту фирму СТРАЖ без нормальной организации труда и к руководителю безпредельщику. отвечу немного относительно данного письма-Олег Владимирович не является производственником и он не должен шаритькуда крепится наличник-ОН КОММЕРЧЕСКИЙ(ваши слова) ,хотя он это все прекрасно знает.Эта так называемая Компания европейского уровня СТРАЖ-дает работу очень многим,при хороших зарплатах и возможностях,люди в ней работают уже много лет.Тот кто не хочет работать и хочет при этом зарабатывать много, на долго не задерживаются и потом ,выплескивают свое не объективное мнение. Зарабатывает для (БУГАЯ) деньги.???? -в первую очередь ,вы зарабатывайте деньги для себя,помогая компании развиваться ,и чем лучше дела в компании,тем существенней это ощущают сотрудникиСкажу по своему не малому стажу -это одно из немногих мест ,где руководство и производство имеют прямой диалог и прислушиваются ко всем замечаниям Трудности есть везде и это нормально!!!!! Тем кто планирует устраиваться наСтражжелаю Мокнутсяи оценить,а также сравнить.И не судить по отзывам (которых всего тут два,а сотрудников там работает не мало).удачи!!!!

Добрый день Андрей. Я Вас полностью поддерживаю, эта так называемая Компания европейского уровня СТРАЖ вообще не ценит своих работников, по скотски относятся к своему персоналу который по сути зарабатывает для (БУГАЯ) деньги. Коммерческий директор Олег Владимирович вообще не шарит в производстве дверей, он до сих пор считает, что наличник крепится к полотну а не на короб. Так что, ребята задумайтесь прежде чем мокнутся в эту фирму СТРАЖ без нормальной организации труда и к руководителю безпредельщику.

Привет всем кто читает мои темы в форуме и сообществах , давно не писал ничего так как потерял работу и последнее время ищу работу и стало как то не до этого Но вот хочу поделится произошедшим со мной и не только со мной , я думаю мой личный опыт отражает ситуацию в стране в целом . И так я отослал резюме на вот это объявление с таким текстом: Рабочий в мебельный цех Страж Дата 09.10.2015Регион Одесса Зарплата 6 000 грн.Сайт straj.com.ua/ Отрасль компании Промышленность и Производство Контактное лицо Олег Владимирович Вид занятости полная занятость Требования: Опыт работы производстве стальных дверей/мебельном приветствуется. Ответственность. Желание учиться. Условия работы: Полный рабочий день 7:00 16:00. Сб-Вс выходной з.п. 6000 грн. Обязанности: Работа в цеху по подготовке накладок для стальных дверей. Предварительная подготовка мдф накладок для вакуумирования. Сборка дверей. Контактное лицо: Олег Владимирович там требовался опыт в мебельном производстве и в производстве стальных дверей , я и в том и в другом имею не большой опыт . Мне пришло письмо от комерческого директора Добрый день. Заполните анкету и отправьте мне. Завтра жду на собеседование. С Уважением / Best regards , Коммерческий директор / Business manager , Олег Владимирович Гришин / Oleg Vladimirovich Grishin , ТМ СТРАЖ, Украина / TM STRAJ, Ukraine , Украина,Одесская область,Коминтерновский район / Odessa region,Kominternovskiy district, с.Фонтанка 3 Александровская дорога 12. / v.Fontanka 3, Alexandrovskaya road 12. Тel.: Fax.: . Mob.: .http://www.straj.com.ua E-mail: development@straj.com.ua Мне так же прислали карту в виде фотки и анкету с множеством пунктом которые нужно заполнить , там наверно не было вопроса только про цвет носков , часть вопросов была явно похожа по смыслу и как мне кажется вообще не имеет смысла , я похожую заполнял у саньентологов те придурки прогоняли анкету через комп и там какие то цвета отражающие типо характер человека появлялись и по ним они там что то решали как использовать этого человека . Кому интерестно могу выслать анкету которую нужно заполнить для того что бы прийти на собеседование в СТРАЖ . Ну заполнил я анкету и лег спать , завтра на собеседование ! Собеседовние которое не состоялось Фирма СТРАЖ находится за городом и от автобусной становки нужно 30 минут еще идти пешком , я пришел к месту на карте к 9.00 вывески там не было , но поговорил с охранником и он мне сказал что это тут , но есть одна заминочка комерческого директора который назначил мне рандеву нема Ну нет то буду ждать , на улице не холодно было , светило солнышко я прождал около 2 часов ну и решил позвонить , созвонились , директор попросил дать трубку охраннику и сказал ему провести меня на то место где я должен буду работать . Оказалось что я должен буду работать на вакуумном прессе , хотя в обьявлении было написано Обязанности: Работа в цеху по подготовке накладок для стальных дверей. Предварительная подготовка мдф накладок для вакуумирования. Сборка дверей. Я не работал на вакуумных прессах но глянув на них и посмотрел процесс понял что там ничего сложного нет в оборудовнии , сложность в асортименте дверей и цветах , цветов сотни , запомнить их все не реально , каталог есть , но искать по нему долго , но вполне возможно . Поговорив с мастерами цеха и с старшим участка вакумации я узнал еще и про то что нужно оказывется проходить стажировку и стажировка не оплачивается . Ну я прикинул и решил от стажироваться с недельку раз у них так принято . Я работал на ОКЗ и Автодетали и ЗОРе где тоже проходил стажировку во время которой мне технолог рассказывал о производстве в целом , видах брака , асортименте продукции, материалах с которыми мне предстоит работать и вообщем, об оборудовании на котором я буду работать , на СТРАЖ я вообще не видел за 6 дней технолога . Я пришел в Пятницу на работу и первый сюрприз в раздевалке нет шкавчика , а точнее нет ключей от шкавчиков , старший участка мне сказал что стажёрам они не положены , пару дней я передевался на участке , потом правда он мне сказал что нужно принести ксерокс паспорта и тогда мне дадут ключик от шкавчика. Видимо руководство боялось что я украду шкавчик Сюрприз 2 Оказывается стажировка это не обучение это работа , но не на себя :) В Пятницу меня приставили к гуру вакумации который показал мне 4 кнопки на станки и где находится датчик температуры и времени я понаблюдал пару часов и начал работать , вся работа записывлась на гуру , типо за то что он меня обучил и обучает . Сюрприз 3 Отработав один день на первой смене мне сказали что я должен "стажировться" на второй , я то думал что раз я типо стажер то должен работать на первой что мне кто то должен из технологов что то рассказывать , но нет я пошел а вторую смену . Сюрприз 4 Автобус не приехал . Водила оказывается экономит бензин и через мою остановку которую проезжает утром не едет .Ждал как дурак автобуса потом плюнул сел на обычный за 11 гривен и приехал на работу . Сюрприз 5 Помимо стажировки мы (нас было 2 стажёра) примерно полтора часа или два часа в день приходя на работу занимались комплектацией масок дверей . Ничего конечно сложного в этом нет и знать наверно как их комплектовать нужно , но почему остальные это не делали сразу , а спокойно работали и заробатывли я не пойму КИДАЛИ ВСЕ В КУЧУ , А МЫ ПОТОМ РАЗБИРАЛИ . Сюрприз 6 Самая криативная система штрафов которую я встречал :) Если ты сделал брак то платишь полную стоимость маски которую запорол , и всем пофиг по какой причине , видимо люди не слышали что брак бывает технологический по вине оборудования или материала . Я работал на ОКЗ там люди делали окончательный брак и он исчислялся в километры кабеля который стоит как их зарплата за 3 года но почему то разбирались в причинах и если их находили виновными то полную стоимость с них не вычитали лишали премии или штрафовали в разумных приделах . Сюрприз 7 Сделал хорошую продукцию записал на гуру , а запорол то запишут на тебя и пофиг что ты стажер . Вот такая вот стажировочка с работой на бугоя В Понедельник я отработав 6 дней с утра сказал начальнику этого участка что хочу уже работать на себя , так как бесплатно стажировться больше нет возможностей , да и работать самостоятельно могу , но конечно не знаю полного асортимента и как делать двери которые раньше я не делал . Ну я не особо удивился когда мне сказали что раз я буду работать на себя то хрен мне кто что подскажет . Какой смысл им что бы я работал на себя и получал за это деньги , если можно что бы я работал на них и при том плевать если я сделаю брак ? Ну я пошел домой плюнув на весь этот дурдом и полный беспредел . Второй стожер получил такой же ответ и мы вместе пошли по домам Переписка с комерческим директором СТРАЖ Пришёл я домой и решил написать на почту директору который и приглашал меня на работу , написал : Здравствуйте, Олег Владимирович. Очень понравились условия работы в вашей фирме, но есть одно НО: бесплатная стажировка похожа на залипуху, которой умело пользуются ваши работники. Очень интересует вопрос: сколько же надо месяцев бесплатной стажировки (а я уже работал самостоятельно, но не на себя), что бы получать зарплату? Производимую мной продукцию с первого дня на себя записывали другие люди, якобы за обучение и, похоже,в ваши планы я, как сотрудник, не входил. Печально, что такая хорошая фирма так кидает людей используя тяжелую ситуацию в стране. И получил ответ ! Добрый день Андрей. Мы платим за стажировку. Я был удивлен сегодня, что Вам мастер сказал что не оплачивается. Я сегодня разговаривал с Мастером участка. Этот инцидент устранен. Наша фирма не кидает людей. Очень плохо, что до меня не дошла эта информация раньше. Если Вам интересна работа, то можете продолжать стажироваться. Оплата в период стажировки 150грн. в день при условии добросоветсной работы. Я сам удивился тому что они вроде бы как платят , но как оказалось мне не заплатят мы еще переписывлись и как я понял никто даже не знает сколько дней я отработал , так как видимо никто этот учет не ведет . Я хочу чтоб Вы приехали, мне нужно знать сколько времени Вы работаете, и почему Вас вывели из стажировки. написал мне директор , он не знает и не может узнать сколько дней я работаю , но говорит что стажировка оплачивется :) интерестно да ? Итог нашей переписки свелся к тому что когда я спросил про то заплатят ли мне деньги за так называемую стажировку которая по сути являлась работой , комерческий директор написал что все таки первая неделя стажировки не оплачивается , из письма : Первая неделя работы не может быть оплачена потому что этот срок, является определяющим, сможет человек работать или нет. Ну думаю это еще не конец истории , отправлю ссылку комерческому директору на этот блог , он ведь мне писал что к сожалению мало получет информации от рабочего персонала . Сегодня имел разговор с одним журналистом местным , он говорит что таки можно написать материал про то как сейчас изменился трудовой рынок в Одессе и что происходит на производствах , ведь сейчас творится чёрти что , 12 часовые рабочие дни , бесплатные стажировки , зарплаты без уплаты налогов и т.д.