Лучшие компании
Худшие компании

Управляющая компания PROFMAN отзывы

Отзыв №3

Отругал «Гость»

Профман потерял ряд объектов и некоторые руководители впали в панику. В результате з/п подрезали, уровень сервиса упал.

Отзыв №2

Отругал «Сергей»

Работаю больше года на обслуживании .работа по договору,но со временем заставляют выполнять доп работы бесплатно, кидают на оплату переработки, плохое снабжение инструментом,руководство ПРОФМАНа полностью не в адеквате в происходящем на объектах.

Отзыв №1

Отругал «Александр»

Работаю в этой компании недавно. Пока отзывы только положительные. З/п во время, сумма выплачивается обещанная. Мало бюрократии.

Категория: УФХЦ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов3

Добавить отзыв Управляющая компания PROFMAN отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Управляющая компания PROFMAN отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




PROFMAN новый бренд управляющей компании МК ПСБ, который отражает стратегические направления развития компании – Property и Facility Management управление и эксплуатация инфраструктурой объектов коммерческой недвижимости, а так же их доходностью в целом. Компания осуществляет свою деятельность на рынке с 1997 года и за это время накопила обширный опыт, основывающийся на более 100 успешно реализованных проектов общей площадью более 2 млн. квадратных метров. Компания была признана лучшей управляющей компанией на Всероссийском конкурсе «Профессиональное признание» еще в 2004 году. Подтвердила звание «Лучшей УК» в 2011 году, став победителем Премии CRE Awards. В портфеле компании управление и эксплуатация бизнес-центров различных классов, производственно-складских парков и гостиниц. Компания является постоянным членом Российской Гильдии Управляющих и Девелоперов и принимает активное участие во всех профильных мероприятиях, выставках местного и международного уровня с целью изучения лучших практик в области Property и Facility Management. Управляющая компания PROFMA N уделяет значительное внимание корпоративной социальной политике, Поддерживая программу социальной ответственности мы стремимся обеспечить для своих работников ряд условий: стабильная выплата заработной платы; поддержание социально-значимого уровня заработной платы; повышение уровня квалификации и активное вовлечение сотрудников в процессы в компании; обеспечение комфортных рабочих условий и регулярное обновление материально-технической базы; соблюдение норм безопасности труда; предоставление рабочих мест молодым специалистам без опыта и обучение кадров.