Лучшие компании
Худшие компании

Юридическая фирма Земельный вопрос отзывы

Отзыв №2

Отругал «Знающий»

Сейчас эта шарашкина контора стала называться МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ. Та же Иванова, которая просто использует людей в своих интересах и потом их увольняет и кидает с зарплатой. если себя немного уважаете, то не вздумайте идти туда работать. более тупого и жадного директора еще не встречал.

Отзыв №1

Отругал «бывший работник»

уважаемые соискатели работы. прежде чем идти работать в эту компанию вам нужно сто раз подумать и не идти туда никогда. госпожа Иванова Екатерина всех своих работников кинула по зарплате. ВСЕХ! она меняет название своей конторы, но при этом находится на одном и том же месте.обещает очень хорошие деньги за работу, но когда наступает день выдачи денег вас просто кинут и ничего не выплатят или найдут кучу предлогов что бы не платить вам деньги.может прийти ее муж и просто наорать матом на вас ( такое тоже практикуется). за 2 года в компании сменился 3 раза коллектив. Иванова очень жадная и никогда не держит своего слова.вам будут постоянно говорить что она вас кормит и что содержит офис ( в котором все сидят просто на голове, так мало места.) она вам будет говорить какие она платит огромные налоги итд. всего не описать, но если вы немного дорожите собой, то в компанию г-жи Ивановой лучше не идти. это просто лохотрон.

Категория: ЭЮЯ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов2

Добавить отзыв Юридическая фирма Земельный вопрос отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Юридическая фирма Земельный вопрос отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




Юридическая фирма «Земельный вопрос» является специализированной компанией, оказывающей полный спектр юридических услуг в сфере земельных отношений. На сегодняшний день компанией предлагается уникальная линейка юридических услуг для землепользователей компаний и физических лиц, позволяющая решить любые потребности клиента. Гибкий подход к каждому сотруднику позволяет реализовать творческий потенциал каждого соискателя и полностью удовлетворить его финансовые потребности.