Лучшие компании
Худшие компании

Авангард-РД отзывы

Отзыв №1

Отругал «Елена»

Я работала в этой компании 11 месяцев на должности менеджера. Странно что никто ещё не оставил отзывов об этой компании, так как текучка большая и обиженными ушли многие. Компания состоит из пяти человек + директор. Два менеджера, бухгалтер и директор сидят в одном кабинете, на складе работают два кладовщика. Зарплата: вовремя. Офис: расположен удобно, в кабинете уютно. Бонусы и премии: один раз в год Новогодняя, и для представления – она меньше чем ползарплаты. Больничные: Вы можете лежать дома с температурой, но не больше 2-3 дней. Это хорошо, но если Вы перенесли сложную операцию и отсутствовали на работе больше 3-ох дней, то будьте готовы к вычету этих дней из зарплаты. Ну и, ясное дело, помочь материально Вам никто не предложит. Отпуск и выходные дни: по законодательству. Будьте готовы к тому, что каждый день Вы будете находиться в одном кабинете с директором. Этот человек всегда в плохом настроении, его редкие шутки не смешны. В присутствии директора не заведено разговаривать на вольные темы, смеяться и т.д. Не ожидайте никаких бонусов, премий, похвал, благодарностей, одобрений, ни моральных, ни материальных. Инициатива здесь наказуема. Любимые ответы директора на вопросы, которые требуют конкретики: «Я не готов, давай возьмём паузу…», «Наверное да, но скорее – нет…» Директор имеет привычку не выплачивать зарплату людям, которые увольняются, и получает моральное удовольствие от унижения людей. Поэтому советую увольняться в день получения заработной платы, как я и поступила.

Категория: АБВГ

Хороших отзывов0

Плохих отзывов1

Добавить отзыв Авангард-РД отзывы

Ваше имя *

E-Mail

Изображение к отзыву

Введите два слова, показанных на изображении *


Авангард-РД отзывы

Качество обслуживания
Скорость работы
Оценка персонала
Общее мнение




Многолетний опыт работы специалистов ООО Авангард-РД профессионалов в области полномасштабной автоматизации и роботизации процессов приема, пересчета, сверки, сортировки и формирования готовой к выпуску в оборот наличности позволил, обобщив знания, полученные от центральных и коммерческих банков многих стран, выявить особо трудоемкие операции ручных и полуавтоматических процессов обработки и предложить своим заказчикам простые и эффективные решения по улучшению работы приходно-расходных касс и кассовых узлов банков.